Concediul paternal
Raspunsuri - Pagina 14
marius spune:
Daca exista raporturi juridice statuate intre tatal copilului si acel copil minor are dreptul sa solicite CIC.
Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro
Decembrie 2006
mamidestefan spune:
am si eu o intrebare ?? 
Sunt in CIC din dec 2006 ..
puiul e nascut in aug 2006
iar tati lucreaza neintrerupt din aprilie 2006 ..
poate beneficia de CIC din mai 2007 ??
eu vreau sa ma intorc la job ..si sa renunt la CIC .
MULTUMESC ANTICIPAT 
LIDIA si 
Stefan-Eduard (21.08.2006)
Rezultate SUPERDIETA
Pozici si www.dropshots.com/mamidestefan" target="_blank"> Filmuletze
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
"A true friend is the one who holds your hand and touches your heart."
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
marius spune:
Daca sotul are perioada august 2005-august 2006 asigurata, da.
Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro
Decembrie 2006
Decembrie 2007
first_carmen spune:
Buna ziua!
Am citit in prima partea a forumului despre acel curs de puericultura. Au mai intrebat niste mamici despre el dar nu am gasit raspunsuri la intrebarile lor. Pe mine ma intereseaza daca Legea nr. 210 din 31 decembrie 1999, Hot#259;rârea nr. 244 din 10 aprilie 2000 si modelul de atestat de puericultura din prima pagina a forumului mai sunt valabile si anul asta (2007). Pentru ca as vrea sa le printez sa le dau medicului de familie al sotului meu.
Multumesc in avans pentru raspuns
Carmen 
27+ cu 2 x 
Stefan si Petru
MadalinaP spune:
In legatura cu concediul paternal, se specifica in lege "concediul se acordă, potrivit legii, doar o singură dată". Intrebarea mea este se acorda o singura data pentru un copil sau se acorda doar o singura data in viata? Noi suntem la bb2 si la primul copil sotul a beneficiat de concediu paternal.
Multumim anticipat
Madalina si Edis
marius spune:
O singura data pentru un copil.
Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro
Decembrie 2006
Anul 2007
doxinu spune:
Buna am si io 2 intrebari si tare m-ati ajuta daca mi-ati raspunde!
Lucrez din luna septembire 2006 insa doar din luna octombrie mi-a facut contract de munca pe dutrata nedeterminata.
1.Intrebare este daca io pot beneficia de concediu de crestere al copilului sau trebuie sa-l pun pe sot sa si-l ia el?Eu as avea doar 8 luni de munca!
2.Intrand in concediu prenatal,care sunt banii pe care ii voi mai primi?(pe contractul de munca scrie ca salariul meu este de 4mil insa in realitate eu iau 6mil).
Va multumesc si sper din suflet sa-mi puteti raspunde!34
marius spune:
1. Trebuie minim 12 luni deci....sotul
2. Aprox. 85% din 4 milioane lei daca atata este pe statul de plata. Daca acei mai multi apar si pe statul de salarii atunci aprox. 85% din acea suma.
Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro
Decembrie 2006
Anul 2007
doxinu spune:
multumesc mult pentru raspuns!