Drepturile gravidelor si proaspetelor mamici

Raspunsuri - Pagina 49

Inceputul discutiei

Link direct catre acest raspuns bellapa spune:

Servus Marius,
eu trebuie sa nasc la 29.10.2008, deci o sa intru in concediu de maternitate la 01.09.2008, iar din ianuarie 2009(in functie de ziua in care nasc) voi intra in concediu de ingrijire a copilului. Zilele acestea trebuie sa depun cererea la Universitate (sunt doctorand cu frecventa), si vreau sa stiu daca pot sa fac o cerere comuna pentru ambele concedii. Doresc sa stiu care ar fi formularea corecta(daca se poate un model de cerere pentru concediul de maternitate si de ingrijire a copilului) si daca se face o cerere de suspendare a contractului de munca(asa am inteles de la dep RU a universitatii.......... ca trebuie cerut suspendarea contractului) sau doar o simpla cerere a celor doua concedii.

Multumesc.

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns Lilly79 spune:

Buna Marius.
La subiectul "Ce este bine sa cunoastem" am gasit:
"Cu 2 sapt inainte de terminarea celor 42 zile CO de lauzie:
- cerere de suspendare a contractului si la primarie o cerere tip pentru intrarea in cic.la angajator o cerere simpla prin care se cere suspendarea pe perioada cat ma aflu in cresterea copilului pentru a se duce cu ea la fortele de munca si pt a-ti aduce un act aditional de suspendare si cu adeverinta de la firma prin care sa arata ca ti-au platit darile la stat in ultimile 12 luni ma duc la primarie dupa ce ai terminat concediul de maternitate"


Eu am luat concediu prenatal din 5 mai, deci ar fi 26 de zile pana am nascut, iar postnatal vor fi 100.Eu ma gandeam sa-mi depun actele pt CIC pe la jumatatea lui august, dar acum conform celor scrise de tine ar fi trebuit depuse inainte de terminarea celor 42 de zile?
Si care sunt pasii pe care-ar trebui sa-i urmez cand voi de pune actele pt CIC? Eu sunt PFA.Stiu ca trebuie sa suspend autorizatia dar cu ce data?Prima zi dupa cele 126 de zile, sau prima zi dupa cele 42 zile postnatale?

Multumesc.

Poze
Lilly ,mami de Julia (30.05.2008)

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns Rozi spune:

quote:
citat din mesajul lui bellapa

Servus Marius,
eu trebuie sa nasc la 29.10.2008, deci o sa intru in concediu de maternitate la 01.09.2008, iar din ianuarie 2009(in functie de ziua in care nasc) voi intra in concediu de ingrijire a copilului. Zilele acestea trebuie sa depun cererea la Universitate (sunt doctorand cu frecventa), si vreau sa stiu daca pot sa fac o cerere comuna pentru ambele concedii. Doresc sa stiu care ar fi formularea corecta(daca se poate un model de cerere pentru concediul de maternitate si de ingrijire a copilului) si daca se face o cerere de suspendare a contractului de munca(asa am inteles de la dep RU a universitatii.......... ca trebuie cerut suspendarea contractului) sau doar o simpla cerere a celor doua concedii.

Multumesc.


Pentru concediul de maternitate NU se face cerere. Acesta se acorda pe baza de certificat medical (vorbim de cele 126 zile maxim, pentru nastere). Nici decizie de suspendare a contractului de munca NU se face in acest caz.

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns Rozi spune:

quote:
citat din mesajul lui marius

quote:
citat din mesajul lui vrajitoarea

[...]



Fii linistita e totul OK. Va trebuie sa te reintorci in 19 (in acte cel putin) vi primi o decizie de desfacere a CM [...]


Doua mici observatii:
1. prima zi cand trebuie sa se prezinte la munca este 20 octombrie (vad in semnatura ca bb e nascut pe 19 oct);
2. poate totusi nu se foloseste patroana de cererea in alb... si atunci nu primeste decizia de desfacere a contractului de munca... poate-poate..

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns Rozi spune:

quote:
citat din mesajul lui ing77

Draga Marius,

Am citit toate cel 48 de pagini de mesaje dar nu am intalnit raspuns la intrebarea mea: Pana la nasterea copilului, in cele 12 luni de contributie am si cateva luni cu contract de 2h. In acest caz voi beneficia de CIC?

Multytumesc


Da, beneficiezi.

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns marius spune:

Draga Rozi,
Multumesc.

Atat!

Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro / Mai multe...
Pagina legislativa

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns Viviannie spune:

In atentia Conducerii ....... si Serv. RESURSE UMANE,


Cerere nr. ……../ … ....2008



Subsemnata ....., angajata in cadrul ...., in functia de ... si posesoare a C.I. seria ..nr. ..., cu C.N.P. ...., va aduc la cunostinta faptul ca ma aflu in stare fiziologica de graviditate si ca am fost luata în evidenta atat de medicul specialist ginecolog, cât si de catre cel de familie.
Potrivit normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locul de munca cat si a tuturor normelor legislative in vigoare, prin prezenta cerere va rog sa luati în evidenta situatia mea.
Totodata, conform Art. 7 alin. (1) din O.U.G. nr. 96/2003:
“Art. 7. - (1) În termen de 10 zile lucratoare de la data la care angajatorul a fost anuntat în scris de catre o salariata ca se afla în una dintre situatiile prevazute la art. 2 lit. c)-e), acesta are obligatia sa înstiinteze medicul de medicina muncii, precum si inspectoratul teritorial de munca pe a carui raza îsi desfasoara activitatea.”,
va rog sa transmiteti organelor in cauza copii ale documentelor anexate care atesta starea mea fiziologica de graviditate.
In acest sens, va anexez prezentei cereri xerocopia urmatoarelor documente:
- scrisoarea medicala din ....2008, eliberata de medicul specialist Dna Dr. Gin. ....
- adeverinta medicala eliberata de catre Dna Dr. Med. de Familie ...., in data de ....
Va multumesc frumos.


Cu respect,

.....

Timisoara,
….. .....2008



DRAGELE MELE, VA TRANSMIT MODELUL DE INSTIINTARE/ CERERE DE LUARE IN EVIDENTA PE CARE EU AM FACUT-O LA LUCRU SI DE CARE N-AU AVUT CE SA COMENTEZE :d




Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns medeea_m spune:

Buna ziua,

sunt noua pe acest forum, ma numesc Medeea. nu sunt insarcinata inca dar intentionam sa facem un copil cat de curand. am citit, in linii mari, acest topic. m-am lamurit in multe privinte, in mare, pe fragmente... nu stiu insa cat de actuale sunt multe dintre raspunsurile intrebarilor de aici si de aceea as vrea sa va intreb unde pot gasi legislatia completa si actualizata cu privire la tot ceea ce tine de sarcina, lauzie, concediu de maternitate, concediu pentru cresterea copilului, cu toate obligatiile si drepturile persoanelor in cauza.

Multumesc!

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns Viviannie spune:

Pt Medeea_m:

Ce cauti tu e aici:
http://forum.desprecopii.com/forum/topic.asp?TOPIC_ID=123679

Spor!

:)

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns medeea_m spune:

quote:
citat din mesajul lui Viviannie

Pt Medeea_m:

Ce cauti tu e aici:
http://forum.desprecopii.com/forum/topic.asp?TOPIC_ID=123679

Spor!

:)

Aceeasi,
Viviannie TSR




da, multumesc mult!

Mergi la inceput