Drepturile gravidelor si proaspetelor mamici

Raspunsuri - Pagina 39

Inceputul discutiei

Link direct catre acest raspuns marius spune:

Nu este obligatoriu

Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro / Mai multe...
Pagina legislativa

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns domid spune:

salut,sunt noua pe aici,as dori ceva informatii pt o prietena care in octombrie ar trebuii sa se intoarca la lucru ca i se termina CIC1.
Problema e ca dupe spusele colegelor care sunt inca la firma angajatorul nu vrea sa o reangajeze si cu toate astea e si insarcinata cu al doilea (7 saptamani)copil si e foarte nedumerita ,nu stie ce drepturi are,sincer nici eu nu stiu.
Ma puteti cumva ajuta?

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns mihaela22 spune:

buna am si eu o intrebare...eu pe data de 1 august 2007 m-am angazat cu tot cu carte de munca deci de pe data de 1 august imi merge vechimea iar eu acum am 38 de saptamani de cand sunt insarcinata si am baiat deci ar trebui sa nasc dar ma gandeam cu indemnizatia ai nustiu daca o pot lua.ma gandeam ca baietii se nasc mai tarziu pe la 40-42 de saptamani,si asa as putea beneficia de aceea indemnizatie de 600 roni.citisem pe un alt site ca 2 sapt lucrate se pune o luna intreaga.stiti ceva despre acest lucru?va rog sa imi dea si mie cineva un raspuns cat mai repede ca tre sa nasc si sa stiu dinainte cum tre sa procedez puteti trimite un raspuns si pe adresa de mail hear_228@yahoo.com
va multumesc

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns marius spune:

quote:
Originally posted by domid

salut,sunt noua pe aici,as dori ceva informatii pt o prietena care in octombrie ar trebuii sa se intoarca la lucru ca i se termina CIC1.
Problema e ca dupe spusele colegelor care sunt inca la firma angajatorul nu vrea sa o reangajeze si cu toate astea e si insarcinata cu al doilea (7 saptamani)copil si e foarte nedumerita ,nu stie ce drepturi are,sincer nici eu nu stiu.
Ma puteti cumva ajuta?

dd


Legal trebuie sa o primeasca inapoi si ea trebuie sa depuna o adresa scrisa cu nr de inregistrare (si ea sa aiba aceasta adresa) prin care sa anunte ca este insarcinata. Teoretic va fi greu sa o concedieze. Nu imposibil.

Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro / Mai multe...
Pagina legislativa

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns marius spune:

quote:
Originally posted by mihaela22

buna am si eu o intrebare...eu pe data de 1 august 2007 m-am angazat cu tot cu carte de munca deci de pe data de 1 august imi merge vechimea iar eu acum am 38 de saptamani de cand sunt insarcinata si am baiat deci ar trebui sa nasc dar ma gandeam cu indemnizatia ai nustiu daca o pot lua.ma gandeam ca baietii se nasc mai tarziu pe la 40-42 de saptamani,si asa as putea beneficia de aceea indemnizatie de 600 roni.citisem pe un alt site ca 2 sapt lucrate se pune o luna intreaga.stiti ceva despre acest lucru?va rog sa imi dea si mie cineva un raspuns cat mai repede ca tre sa nasc si sa stiu dinainte cum tre sa procedez puteti trimite un raspuns si pe adresa de mail hear_228@yahoo.com
va multumesc




Iti trebuie macar 11 luni si ceva dar suntem abia in iunie si tu in 38 de saptamani... cam mare diferenta.

Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro / Mai multe...
Pagina legislativa

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns velenamaria spune:

buna.
am tot citit despre salar bonus la nastere. am depus si eu o cerere care initial mi-a fost acceptata spunandu-mi ca totul e ok. dar ieri m-au sunat si au spus ca nu pot primi banii din cauza unei prevederi legata de sindicat..nu sunt membru sau ceva de genul. mentionez ca lucrez in invatamant.
am sau nu dreptul la acesti bani?
modelul de crere pe care l-ma gasit aici pe forum avea si citatele din lege...nicaeri nu se spunea ca acesti bani imi pot fi refuzati din cauza ca nu sunt membru de sindicat.
mutumesc

www.kodakgallery.com/I.jsp?c=6w4zuyz.c5qxmnvj&x=0&y=-v3oux6" target="_blank">poze Eduard 0-3 luni
www.kodakgallery.com/I.jsp?c=6w4zuyz.70cfcnbb&x=0&y=5th0zj" target="_blank"> poze Eduard la 3 luni
www.kodakgallery.com/I.jsp?c=6w4zuyz.3re2sve7&x=0&y=sh43dl&localeid=en_US" target="_blank">poze Eduard la 6 luni

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns georgy2006 spune:

Buna ziua .Ma numesc Georgiana sunt din Constanta sunt noua pe forum.As avea si eu o intrebare daca cineva ma poate ajuta.Inainte sa nasc am aflat de acel salariu pe care firma este obligata sa ti-l dea zis si facut am sunat si fata de la resurse umane initial a zis ca nu stie nimic dupa care ma sunat si mi-a spus ca mil da ceea ce au si facut acum am aflat in schimb si de art 66 cel cu diferenta de salariu de pana la suta la suta si la fel i-am zis dar mi-a raspuns simplu"La noi se da"ma intreb daca legea este pentru toata lumea mai ales ca suntem semnatarii contractului de munca unic la nivel national care spune ca sunt obligati ca cel putin 6 saptamani sa-ti acorde acest drept.As vrea sa stiu ca de la 1 iulie ma intorc la serviciu si sa vorbesc direct cu directorul economic.Va multumesc

Manea_georgy

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns marius spune:

quote:
Originally posted by velenamaria

buna.
am tot citit despre salar bonus la nastere. am depus si eu o cerere care initial mi-a fost acceptata spunandu-mi ca totul e ok. dar ieri m-au sunat si au spus ca nu pot primi banii din cauza unei prevederi legata de sindicat..nu sunt membru sau ceva de genul. mentionez ca lucrez in invatamant.
am sau nu dreptul la acesti bani?
modelul de crere pe care l-ma gasit aici pe forum avea si citatele din lege...nicaeri nu se spunea ca acesti bani imi pot fi refuzati din cauza ca nu sunt membru de sindicat.
mutumesc

www.kodakgallery.com/I.jsp?c=6w4zuyz.c5qxmnvj&x=0&y=-v3oux6" target="_blank">poze Eduard 0-3 luni
www.kodakgallery.com/I.jsp?c=6w4zuyz.70cfcnbb&x=0&y=5th0zj" target="_blank"> poze Eduard la 3 luni
www.kodakgallery.com/I.jsp?c=6w4zuyz.3re2sve7&x=0&y=sh43dl&localeid=en_US" target="_blank">poze Eduard la 6 luni


Asa este ai dreptate. Ai dreptul la acesti bani nu are legatura daca aveti sau nu sindicat, daca esti sau nu membra de sindicat. Este un drept al oricarui salariat.

Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro / Mai multe...
Pagina legislativa

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns marius spune:

quote:
Originally posted by georgy2006

Buna ziua .Ma numesc Georgiana sunt din Constanta sunt noua pe forum.As avea si eu o intrebare daca cineva ma poate ajuta.Inainte sa nasc am aflat de acel salariu pe care firma este obligata sa ti-l dea zis si facut am sunat si fata de la resurse umane initial a zis ca nu stie nimic dupa care ma sunat si mi-a spus ca mil da ceea ce au si facut acum am aflat in schimb si de art 66 cel cu diferenta de salariu de pana la suta la suta si la fel i-am zis dar mi-a raspuns simplu"La noi se da"ma intreb daca legea este pentru toata lumea mai ales ca suntem semnatarii contractului de munca unic la nivel national care spune ca sunt obligati ca cel putin 6 saptamani sa-ti acorde acest drept.As vrea sa stiu ca de la 1 iulie ma intorc la serviciu si sa vorbesc direct cu directorul economic.Va multumesc

Manea_georgy


Da ai acest drept in limitele minimale prevazute de CCMN.

Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro / Mai multe...
Pagina legislativa

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns Viviannie spune:

Buna,

Sunt noua pe site cat si-n domeniu, de nici 5 zile am verificarea celor 2 liniute...
Problema la care va cer sfatul e urmatoarea: se practica neoficial(poate majoritatea stiti) varianta ca dupa ce instiintezi angajatorul ca ai statutul de gravidush, sa te preseze/aglomereze atat de mult incat te aduce in pragul disperarii si-ti dai demisia (ca sa nu se mai complice ei cu tine sa-ti tina postul 2 ani) tocmai pt a-ti proteja bebe ca nu mai rezisti stresului.
Binenteles ca aceste stress-uri nu pot fi demonstrate palpabil, incat sa-i dai in judecata pt a cere daune morale mai ales daca patesti ceva in 1 trim, si vad cum se chinuie si o colega de a mea inca din luna a2a de cand i-a anuntat...
CARE SUNT PROCEDURILE LEGALE PT A MA FERI CAT MAI MULT POSIBIL DE ASTFEL DE PRACTICI NE-ETICE?

Astept raspuns si pe PM: annyfe@yahoo.com

Multumesc frumos anticipat,
Ana

Mergi la inceput