Puiuti de Sept-Oct 2011 (17)
Raspunsuri - Pagina 9
seidana spune:
| Citat: |
| citat din mesajul lui camady Offff fetelor din cate stiu eu nu prea mai avem contract colectiv de munca pe 2011. A fost valabil pana in 2010.  14+si mami de Razvan 7 anisori |
ups daa... detaliu important.. oricum e bine si asa... la 1500 salar, concediu prenatal ar fi 1700..
14+ .. DD ajuta-ne sa avem 
sanatos !
oanaiasi spune:
| Citat: |
| citat din mesajul lui elly_b stiam eu ca am gresit. oana a pus linkul  ok. concluziile. 1. avem 126 de zile din care numai 42 sunt obligatorii. in aceasta perioada primsti 100% salariul brut. 2. stam 2 ani acasa  si primim 85% din care se scad 15% (n-am inteles de ce)  sau minimul de 600 lei3. bb are alocatia de 200 lei pana la 2 ani 4. la nastere beneficiem de 1 salariu bonus sau 1 salariu mediu pe unitate in functie de CCM am omis ceva? am o singura intrebare. se citeaza numai legi din CCM 2007-2010, sau alte legi de pana in 2011. n-am vazut nimic din 2011. sa inteleg ca de fapt nu s-a semnat nimic pe 2011 si suntem in pom. putem sa ne asteptam la orice ?!?  mami de  Annelies (30.06.2005) si 10+ |
Punctul 2 si 4 sunt gresite
Primim 75%din salariul net indemnizatie indiferent de perioada cat decizi sa stai acasa . Singura diferenta e ca se plafoneaza sumele- pt 2 ani la maxim 1200 ron/luna.
si la 4 e doar 1 data stimulentul ...nu de 2 ori
.Deci o prima de nastere care e un salariu mediu pe unitate.Edit : abia dupa am vazut ca despre prima ai scris corect
Oana
11+
Doamne Doamne , ajuta-ne sa avem un 
sanatos si la termen!
seidana spune:
| Citat: | ||
citat din mesajul lui oanaiasi
Punctul 2 si 4 sunt gresite Primim 75%din salariul net indemnizatie indiferent de perioada cat decizi sa stai acasa . Singura diferenta e ca se plafoneaza sumele- pt 2 ani la maxim 1200 ron/luna. si la 4 e doar 1 data stimulentul ...nu de 2 ori .Deci o rpima de nastere care e un salariu mediu pe unitate.Oana 11+Doamne Doamne , ajuta-ne sa avem un sanatos si la termen! |
si mai e gresit, sau incomplet punctul 1:
nu primim 100 % , decat pt maxim 6 sapt (42 zile), asta daca prevederile CCM ( ctr col munca), sunt valabile retoactiv.. adica daca se mentin conditiile la angajare...
Pt ca da- in 2011 stiu si eu ca INCA nu avem contrcat colectiv la nic national
14+ .. DD ajuta-ne sa avem sanatos !
oanaiasi spune:
| Citat: | ||||
citat din mesajul lui seidana
si mai e gresit, sau incomplet punctul 1: nu primim 100 % , decat pt maxim 6 sapt (42 zile), asta daca prevederile CCM ( ctr col munca), sunt valabile retoactiv.. adica daca se mentin conditiile la angajare... Pt ca da- in 2011 stiu si eu ca INCA nu avem contrcat colectiv la nic national 14+ .. DD ajuta-ne sa avem sanatos ! |
Nu e vb de MINIM 6 saptamani ? Adica cel putin ...
Oana
11+Doamne Doamne , ajuta-ne sa avem un sanatos si la termen!
seidana spune:
| Citat: | ||||||
citat din mesajul lui oanaiasi
Nu e vb de MINIM 6 saptamani ? Adica cel putin ... Oana 11+Doamne Doamne , ajuta-ne sa avem un sanatos si la termen! |
ninim 6 sapt e ogligatoriu sa il luam...
eu nu am inteles exact daca ne da 100 % in 42 zile sau 126 zile..
14+ .. DD ajuta-ne sa avem sanatos !
racheel spune:
Mai dar ce harnicute sunteti.Vreti sa terminati si acest capitol? Hai ca-mi place
Cu ajutorul, Bunului Dumnezeu, Sfantului Nectarie, Sfintilor Parinti Ioachim si Ana si Preasfintei Nascatoare de Dumnezeu Izbavitoarea sunt 14+ Doamne, ajuta-ne in continuare!
ancaroro spune:
Nu e valabil inca, nefiind semnat. Dar prevederea cu privire la compensarea celor 15% e aceeasi. 9+
Bijuteriile mele
oanaiasi spune:
| Citat: |
| citat din mesajul lui racheel Mai dar ce harnicute sunteti.Vreti sa terminati si acest capitol? Hai ca-mi place Cu ajutorul, Bunului Dumnezeu, Sfantului Nectarie, Sfintilor Parinti Ioachim si Ana si Preasfintei Nascatoare de Dumnezeu Izbavitoarea sunt 14+ Doamne, ajuta-ne in continuare! |
Tre sa fim informate ...cand ne apucam de facut listoaca cu cereri sa nu omitem ceva:D
Oana
11+Doamne Doamne , ajuta-ne sa avem un sanatos si la termen!
seidana spune:
| Citat: | ||
citat din mesajul lui oanaiasi
Tre sa fim informate ...cand ne apucam de facut listoaca cu cereri sa nu omitem ceva:D Oana 11+Doamne Doamne , ajuta-ne sa avem un sanatos si la termen! |
numa o scanteie ne trebuie sa dam incendiu ( la gura)..
Si da informarea e mama invataturii.. si cum romanica e hoata la drum mare, macar acu sa nu ne lasam furate nu?
14+ .. DD ajuta-ne sa avem sanatos !
elly_b spune:
Conform legii Nr. 118 din 30 iunie 2010, art 12, indemnizatia de ingrijire a copilului se calculeaza astfel: 85% din media salariilor din ultimele 12 luni, dar nu mai mult de echivalentul a trei salarii medii brute pe economie, si apoi se aplica o scadere de 15%. Daca suma rezultata este mai mica de 600 lei, se acorda 600 lei.
nu scrie nimic de diferenta pt 1 an sau 2 ani.
Art. 66.
(1) In cazul in care salariata se afla in concediu de maternitate, unitatea va compensa, pe o anumita perioada, diferenta dintre salariul de baza individual avut si indemnizatia legala la care are dreptul.
(2) Perioada pe durata careia se acorda compensarea va fi stabilita prin contractele colective de munca la nivel de unitate, dar nu mai putin de 6 saptamani.
(3) Diferentele de salarii vor fi acordate din fondul de salarii.
deci e vorba de minim 6 sapt pana in alea maxim 142 zile. probabil depinde de CCM al fiecarei unitati.
mami de Annelies (30.06.2005) si 10+