Indemnizatie jumatate de norma
Indemnizatie jumatate de norma | Autor: VERONELLA
AS VREA SA STIU DAK POT BENEFICIA DE INDEMNIZATIA DE CRESTERE A COPILULUI DAK PE C.M. MI SE OPEREAZA JUMATATE DE NORMA(DIN SEPT 2009).STIU K LA NORMA INTREAGA SUNT NECESARE 12 LUNI LUCRATE...LA JUMATATE DE NORMA SUNT NECESARE 24 LUNI?SPER K M.AM FACUT INTELEASA..MULTUMESC ANTICIPAT!
Raspunsuri
marius spune:
Te rog sa nu mai scrii cu litere mari.
Nu are importanta si daca ai jumatate de norma tot 12 luni trebuie.
Eu pur si simplu / Pagina legislativa
VERONELLA spune:
Multumesc frumos Marius.. Mi.era teama k nu voi beneficia de indemnizatie..dar m.ai linistit! O zi minunata.ti doresc!
VERONELLA spune:
As mai avea o intrebare...Teoretic ar trebui sa nasc in jur de 10 iunie...Cu cat timp inainte pot intra in concediu? Stiam k sunt 63 zile prenatal(asta ar insemna k in aprilie sa incetez activitatea) si 63 zile postnatal(nush dak e corect)insa as vrea sa.mi iau si concediul de odihna.. De kte zile de concediu as beneficia?
Mediajust spune:
| Citat: |
| citat din mesajul lui VERONELLA As mai avea o intrebare...Teoretic ar trebui sa nasc in jur de 10 iunie...Cu cat timp inainte pot intra in concediu? Stiam k sunt 63 zile prenatal(asta ar insemna k in aprilie sa incetez activitatea) si 63 zile postnatal(nush dak e corect)insa as vrea sa.mi iau si concediul de odihna.. De kte zile de concediu as beneficia? |
Din 126, trebuie sa-ti ramana 42 de zile postnatal - deci ai putea intra in concediu cu 84 de zile inainte. Este recomandabil sa-ti lasi o reezerva de cateva zile, pentru a nu avea surprize.
Vei beneficia de concediu de odihna proportional cu cat ai lucrat in acest an. Daca ai, de exemplu, 24 de zile de concediu pe an, pentru lunile ianuarie - martie vei avea 6 zile.
VERONELLA spune:
Multumesc din inima Mediajust.....
Mediajust spune:
Cu placere.
Am schimbat si titlul, pentru a fi clar despre ce subiect este vorba.
VERONELLA spune:
Buna ziua din nou...
Am auzit k se va modifica atat perioada de primire a indemnizatie (se va micsora la un an), kt si suma acesteia..adik va fi 85% din salariu..
Momentan am 360 ron pe c.m. Dak din Decembrie as avea norma intreaga si 760 ron pe C.M., acei 85% s.ar aplica la ce suma??(amintesc k sunt insarcinata in 2 luni si jum., ar trebui sa nasc in iunie si intentionez sa intrerup activitatea pe la sfarsitul lui martie).
Multumesc anticipat!
ariadna33 spune:
| Citat: |
| citat din mesajul lui VERONELLA Buna ziua din nou... Am auzit k se va modifica atat perioada de primire a indemnizatie (se va micsora la un an), kt si suma acesteia..adik va fi 85% din salariu.. Momentan am 360 ron pe c.m. Dak din Decembrie as avea norma intreaga si 760 ron pe C.M., acei 85% s.ar aplica la ce suma??(amintesc k sunt insarcinata in 2 luni si jum., ar trebui sa nasc in iunie si intentionez sa intrerup activitatea pe la sfarsitul lui martie). Multumesc anticipat! |
indiferent daca CIC este 1 an sau 2, indemnizatia de concediu lunara se calculeaza ca 85% din suma ventiturilor nete impartita la 12 luni.
presupunem ca tu ai avut:
300 ron (venit net lunar dupa ce s-au scazut impozitele din brut) din iulie-dec 2010
si 600 ron pe ian-iun 2011,
atunci indemnizatia pe actuala lege (cu 85%) ar fi 0,85*(300*6+600*6)/12= 382,5 ron lunar
dar pentru ca indemnizatia nu poate fi mai mica de 600 ron, vei primi 600 ron.
www.desprecopii.com/pozeconcurs/folderview.asp?folder=clipe%20de%20vara%202010&page=4" target="_blank"> votati rasaritul
irinabobe spune:
poti beneficia de o indemnizatie lunara in cuantum de 600 lei sau, optional, in cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni. vezi care te avantajeaza mai mult.
marius spune:
| Citat: | ||
citat din mesajul lui ariadna33
indiferent daca CIC este 1 an sau 2, indemnizatia de concediu lunara se calculeaza ca 85% din suma ventiturilor nete impartita la 12 luni. presupunem ca tu ai avut: 300 ron (venit net lunar dupa ce s-au scazut impozitele din brut) din iulie-dec 2010 si 600 ron pe ian-iun 2011, atunci indemnizatia pe actuala lege (cu 85%) ar fi 0,85*(300*6+600*6)/12= 382,5 ron lunar dar pentru ca indemnizatia nu poate fi mai mica de 600 ron, vei primi 600 ron. www.desprecopii.com/pozeconcurs/folderview.asp?folder=clipe%20de%20vara%202010&page=4" target="_blank"> votati rasaritul ***************** Cand prezentul va fi trecut, visele vor fi realitate***************** |
Principial este doar asa pentru o rapiditate a eunei exprimari.
Insa in mod real se tine cont de zilele legal lucratoare din perioada de calcul. Deci calculul nu este unul pur si simplu de de medie artimetica. Nu aceasta este metoda de determinare a drepturilor privind indemnizatia.
www.desprecopii.com/POZECONCURS/folderview.asp?folder=clipe%20de%20vara%202010&page=19" target="_blank">Daca va place votati-o pe Ioana - mar-2
Eu pur si simplu / Pagina legislativa