Topic ingrijirea copilului - CIC(8)

Raspunsuri - Pagina 14

Inceputul discutiei

Link direct catre acest raspuns pianna spune:

Marius, cu banii respectivi, e putin mai complicat. Nu mi-au fost acordati de institutia la care lucrez ci de un for (sau organism nu stiu cum sa-l numesc) superior pe baza activitatii profesionale prestate. Banii i-am primit in contul meu direct, si eu cred ca s-a luat doar impozit (prin diferenta).

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns marius spune:

Ia adeverinta de venit de la ei pe modelul care se solicita la dosar si este OK.

Eu pur si simplu / Pagina legislativa

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns remaliss spune:

Marius, in legislatia actuala( Legea mamelor, cea aplicabila pana la 31.12.2010), procentul aplicat asupra veniturilor ultimelor 12 luni nu e 85%? Am citi un articol ca ar fi 75%. Pai, 75% e de la 01 .01.2011, nu?

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns Ramonika spune:

acum sunt in CIC 1. daca intre timp mi se desfiinteaza postul de la servici, iar eu intentionez sa fac al 2-lea copil, ca sa intru din CIC 1 in CIC 2 (si sa nu raman fara job, deci fara salariu), se poate ca cei de la munca sa ma dea afara cat sunt in CIC 1, pe motiv de post desfiintat? sau de-abia dupa ce ma intorc? si daca atunci cand ma intorc sunt gravida, sau intru direct in pre-natal, mai pot sa desfiinteze postul?



Ramonika Ruxandra (30.11.2009) tati si Vladutz

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns mariadan spune:

Am si eu o intrebare, dar nu stiu daca o postez unde trebuie.
Legat de alocatia copiilor mi s-a spus de la directia muncii ca desi acestia (am gemeni) sunt nascuti pe 4 octombrie alocatia de stat mi se va plati pentru perioada incepand cu data de 1 noiembrie, ca nu se plateste alocatia pentru luna in care sunt nascuti copii.
Asa e?
Eu ma gandeam ca se plateste proportional cu zilele ramase din luna, sau cel putin asa mi se pare logic.

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns Mediajust spune:

Citat:
citat din mesajul lui mariadan

Am si eu o intrebare, dar nu stiu daca o postez unde trebuie.
Legat de alocatia copiilor mi s-a spus de la directia muncii ca desi acestia (am gemeni) sunt nascuti pe 4 octombrie alocatia de stat mi se va plati pentru perioada incepand cu data de 1 noiembrie, ca nu se plateste alocatia pentru luna in care sunt nascuti copii.
Asa e?
Eu ma gandeam ca se plateste proportional cu zilele ramase din luna, sau cel putin asa mi se pare logic.


Da, asa e reglementat, ca plata alocatiei sa se faca incepand cu luna urmatoare nasterii. Vei recupera peste 18 ani, cand plata alocatiei va fi intrerupta incepand cu luna urmatoare implinirii acestei varste, deci va lua integral octombrie .

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns pisucmic spune:

Dragi moderatori,
Sunt insarcina (prima sarcina) cu DPN 5 aprilie 2011.
Inainte de a naste am atat venituri salariale (din doua surse: de la universitate de medicina si de la spitalul unde lucrez prin integrare clinica cu jumatate de norma), cat si venituri de PFA ca medic, deja de 2 ani.
Banuiesc deci ca in CIC (si poate si in pre/postnatal) voi lua procent din toate aceste venituri, nu ?
Am o lista de intrebari care sunt poate f simple, dar imi fac griji ptr ele:
- in concediu prenatal: eu as vrea sa iau 1 luna (in martie) - dupa ce iei certif de concediu prenatal de la medicul de familie se duce hartia la angajatorul principal (universitatea in cazul meu) ca sa ia in considerare si sa reclaculeze salariul ptr concediu prenatal? Pentru veniturile de PFA ce fac cu hartia asta, ma duc la casa de asigurari ca sa stie si ei ?
- dupa ce nasc, inteleg ca primele 42 de zile sunt obligatoriu postnatal? acolo trebuie sa mai scot alta hartie de la ginecolog sau MF ? Mai duc hartia la angajatorul principal, mai merg cu ea la casa?
- pentru CIC: unde trebuie sa duci acte de CIC, si ce acte anume de la fiecare angajator, pentru a ti se calcula indemnizatia ? ce acte duc acolo (ce ca PFA, ce ca salariat ? niste adeverinte cu veniturile pe ultimele 12 luni ?) ?

Eu am fost azi la OPSNAJ (asta e casa mea) sa imi fac platile de contributii la zi ca PFA, si am aflat ca noroc ca am zis ca sunt insarcinata (cu paltoanele astea nu se prea vede) ca trebuie neaparat sa platesc o contributie suplimentara de 0.85% ca sa pot beneificia de calcul si din veniturile PFA… adica daca nu ma duceam, si nu spuneam, nu beneficiam ???

Scuze pentru mesajul care pare cam stufos (fiindca nu mi-e deloc clar desi cred ca ar trebui sa fie asa de simplu)
Si va multumesc din suflet

Pisuc Mic

Ce minune de la Dumnezeu! s27 cu un dragalas

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns ariadna33 spune:

pisucmic, referitor la concediul de maternitate (prenatal si postnatal), vei primi certificat medical in fiecare luna de la medicul de familie (dupa nastere obligatoriu 42 zile dar poate ca tu vei ramane cu mai multe zile si nu e avantajos sa renunti la ele din motivele expuse mai jos, mai precis modul de calcul al celor doua concedii, cel de maternitate si cel de crestere a copilului), originalul certificatului il depui la angajatorul principal, copie xerox acolo unde lucrezi cu jumatate de norma si inca o copie xerox la casa de sanatate pentru a primi banii cuveniti si din PFA, astfel ca vei primi bani pe concediul de maternitate din 3 locuri, calculate de fiecare angajator/casa de sanatate in parte (respectiv 85% din media veniturilor brute pe ultimele 6 luni) daca indeplinesti conditiile de cotizare, desigur.
acea contributie suplimentara cum ii zici tu reprezinta fondul de concedii si indemnizatii si trebuie platita ca procent de 0,85% din veniturile tale din PFA ca sa poti beneficia de indemnizatie pentru concediu de maternitate raportat la veniturile din PFA. Daca nu platesti, nu beneficiezi, simplu...
Pentru a intra in CIC trebuie sa iei adeverinta de venit de la cei doi angajatori si dovada veniturilor impozabile din PFA (decizia de impunere pentru anul precedent celui nasterii copilului) si indemnizatia ti-o calculeaza agentia de prestatii sociale unde depui dosarul de CIC ca procent de 75% din media veniturilor nete TOTALE pe ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului (adica insumate de pe cele 2 adeverinte +decizia de impunere anuala).

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns Mediajust spune:

Citat:
citat din mesajul lui pisucmic

Dragi moderatori,
Sunt insarcina (prima sarcina) cu DPN 5 aprilie 2011.
Inainte de a naste am atat venituri salariale (din doua surse: de la universitate de medicina si de la spitalul unde lucrez prin integrare clinica cu jumatate de norma), cat si venituri de PFA ca medic, deja de 2 ani.
Banuiesc deci ca in CIC (si poate si in pre/postnatal) voi lua procent din toate aceste venituri, nu ?
Am o lista de intrebari care sunt poate f simple, dar imi fac griji ptr ele:
- in concediu prenatal: eu as vrea sa iau 1 luna (in martie) - dupa ce iei certif de concediu prenatal de la medicul de familie se duce hartia la angajatorul principal (universitatea in cazul meu) ca sa ia in considerare si sa reclaculeze salariul ptr concediu prenatal? Pentru veniturile de PFA ce fac cu hartia asta, ma duc la casa de asigurari ca sa stie si ei ?
- dupa ce nasc, inteleg ca primele 42 de zile sunt obligatoriu postnatal? acolo trebuie sa mai scot alta hartie de la ginecolog sau MF ? Mai duc hartia la angajatorul principal, mai merg cu ea la casa?
- pentru CIC: unde trebuie sa duci acte de CIC, si ce acte anume de la fiecare angajator, pentru a ti se calcula indemnizatia ? ce acte duc acolo (ce ca PFA, ce ca salariat ? niste adeverinte cu veniturile pe ultimele 12 luni ?) ?

Eu am fost azi la OPSNAJ (asta e casa mea) sa imi fac platile de contributii la zi ca PFA, si am aflat ca noroc ca am zis ca sunt insarcinata (cu paltoanele astea nu se prea vede) ca trebuie neaparat sa platesc o contributie suplimentara de 0.85% ca sa pot beneificia de calcul si din veniturile PFA… adica daca nu ma duceam, si nu spuneam, nu beneficiam ???

Scuze pentru mesajul care pare cam stufos (fiindca nu mi-e deloc clar desi cred ca ar trebui sa fie asa de simplu)
Si va multumesc din suflet

Pisuc Mic

Ce minune de la Dumnezeu! s27 cu un dragalas


(In ciuda "lungimii" mesajului, abia acum l-am vazut).

Atat indemnizatia pentru concediul de maternitate (pre + postnatal), cat si indemnizatia de crestere a copilului vor fi calculate la veniturile obtinute din toate cele trei surse.
Certificatul de concediu medical original va fi depus la angajatorul la care ai venitul cel mai mare. La celelalte doua surse (angajatorul 2 si Casa de Asigurari) vei depune copii dupa acest document medical, certificat de medicul prescriptor (se scrie pe spate "Conform cu originalul" si se aplica stampila cabinetului si parafa medicului prescriptor).
Pentru venitul din PFA, aceasta copie se depune la casa - urmand ca ei sa-ti plateasca indemnizatia aferenta contributiei din aceasta sursa de venit. Da, pentru a beneficia de indemnizatia de concediu medical, trebuie sa ai achitata (pe langa contributia obisnuita la asigurari de sanatate) si 0,85% contributia la fondul special destinat concediilor medicale (in mod normal, trebuia sa-ti spuna asta contabila care se ocupa de socotelile tale de PFA).
Pentru angajatori - vei primi indemnizatia pe statele de plata.
Concediul de maternitate poate fi eliberat de oricare dintre medici - de familie sau specialist. Certificatul postnatal va fi eliberat de specialist, la externarea din spital. Mai departe, pana la finalul postnatalului, iti poate da MF, pe baza scrisorii medicale de la externare.

Pentru CIC - cred ca stii deja, ai doua optiuni (un an sau 2 ani, functie de cat iti doresti si cum iti faci socotelile cu banii).
Documentele se depun la directia de specialitate a primariei de domiciliu - dupa care dosarele se trimit la Agentia de Prestatii Sociale (platitorul indemnizatiei).
Cererea de acordare este un tip, de asemenea adeverintele de la angajatori (modelul lor va aparea peste cateva zile, odata cu normele). Dosarul va trebui sa contina, pe langa actele de identitate/certificat de nastere, adeverintele de venit pe ultimele 12 luni inaintea nasterii, dovada aprobarii cererii de intrare in CIC de catre angajator, declaratia celuilalt parinte precum ca nu beneficiaza de indemnizatie.
Venitul din PFA, indemnizatiile (si de concediu de maternitate, si de CIC) se dovedeste functie de modul in care este impozitat. Daca iti platesti impozitul si contributiile in sistem real - atunci prezinti dovada acestor venituri asa cum le-ai castigat, luna de luna in ultimele 12. Daca platesi impozitul anticipat - atunci prezinti decizia de impunere anticipata, indemnizatiile ti se vor calcula pe baza acesteia, si in anul urmator, la regularizare, primesti/dai inapoi diferentele dintre calculul anticipat si cel real. Dovezile le obtii de la autoritatea fiscala.

Daca mi-a scapat vreo intrebare, te rog sa revii.



Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns Ramonika spune:

Citat:
citat din mesajul lui Ramonika

acum sunt in CIC 1. daca intre timp mi se desfiinteaza postul de la servici, iar eu intentionez sa fac al 2-lea copil, ca sa intru din CIC 1 in CIC 2 (si sa nu raman fara job, deci fara salariu), se poate ca cei de la munca sa ma dea afara cat sunt in CIC 1, pe motiv de post desfiintat? sau de-abia dupa ce ma intorc? si daca atunci cand ma intorc sunt gravida, sau intru direct in pre-natal, mai pot sa desfiinteze postul?



Ramonika Ruxandra (30.11.2009) tati si Vladutz

mie nu-mi raspunde nimeni?




Ramonika Ruxandra (30.11.2009) tati si Vladutz
zebra roz

Mergi la inceput