Somaj dupa CIC ?

oana_r spune:

nu am cum sa merg la servici,seful mi-a spus clar sa nu mai vin si sa-mi rezolv cu contabila

Mediajust spune:

"Mi-a spus" nu inseamna nimic din punct de vedere legal.
Daca nu mergi la slujba, te vor da afara dupa cateva zile pentru absente, si atunci nu mai ai nicio sansa de a lua somaj.Deci, du-te la servici.

bb_yasmi spune:

am primit si eu un raspuns de la jo, foarteee "promitator"...sa merg luni dimi la lucru (pana aici totul ok..) ca nu stiu (ei) cum trebuie sa procedeze.... si vb de variante atunci.....
doamneeee si cand ma gandesc ca e o companie internationala....

_
"Inima mamei este un adanc abis la capatul careia gasesti de fiecare data iertare!!"

happy mom Lavi & ladybird Iasmina Alissa 31.10.2007

oana_r spune:

am fost la servici.nu am stat. mi-a spus contabila ca imi va face o hartie care trebuie dusa la ITM pentru incetarea suspendarii contractului de munca si ca nu are rost sa vin la servici pentru ca nu voi fi platita si ca voi primi o instiintare precum ca se restructureaza postul conf.art.65 , dupa care e problema mea daca-mi iau somaj,ca nu firma trebuie sa ma dea in somaj.

dtie cineva ce terbuie sa fac pentru a obtine somaj?

marius spune:

Te duci la AJOFM si vei afla cu exactitate care este procedura si ce acte va trebui sa prezinti acolo pt dosar.
Ce ti s-a spus la serviciu este perfect legal si corect.

Eu pur si simplu / Pagina familiei / Tot noi / Mai multe... / www.youtube.com/user/mariuspernes" target="_blank"> Video
Pagina legislativa

Mediajust spune:

Concedierea cf. art. 65 iti da dreptul la preaviz platit. Deci pana primesti decizia, precum si in perioada de preaviz, trebuie sa mergi la slujba si sa-ti iei si banii.
Tu faci cum consideri, insa asta este ultima tehnica de criza a angajatorilor: pentru a nu se mai complica cu desfiintarea postului spun angajatului ca nu este cazul sa vina, ca oricum nu mai au unde, amana emiterea deciziei, dupa o saptamana constata absente nemotivate, se face la foc automat o cercetare disciplinara - si vine concedierea pentru motive imputabile salariatului care astfel nu mai poate intra in somaj.

frank spune:

si eu am o problema similara: in decembrie ar trebui sa ma intorc la munca dupa cic, mi-am anuntat telefonic angajatorii si dupa cateva zile am primit un apel de la sefa mea care-mi spunea k ar fi indicat sa intru in concediu fara plata, cateva luni, pana atunci poate o sa se gaseasca altceva de lucru pentru mine in firma.
as vrea sa stiu daca din punct de vedere legal se poate sa ma dea afara - somaj - la cateva zile dupa revenirea din cic. daca da, atunci si dupa concediu fara plata pot face fara probleme acest lucru, nu-i asa?!?
astept interesata raspunsuri, multumesc!

marius spune:

Nu - nu este asa. Sunt obligati sa te reprimeascala serviciu si daca EI spun ca vor sa reduca postul tau EI au doua variante din care una cel putin obligatorie.
Ori:
1. Iti ofera un alt post pe care insa tu sa fii de acord sa il acccepti

ori
2. Nu pot sa iti ofere si oficial reduc postul tau si implicit vei avea o decizie de defacere a contractului de munca pe art. 65 CM ceea ce iti confera dreptul la somaj

Daca TU mergi din proprie initiativa in concediu fara plata e treaba ta dar nu ai asigurare nu ai somaj nu ai nimic. Somaj poate dar depinde daca indeplinesti conditiile cu ultimele 12 luni oricum risti sa r5amai si fara somaj. Ei nu te pot obliga sa mergi in fara plata deci o faci strict pe barba ta.

Eu pur si simplu / Pagina familiei / Tot noi / Mai multe... / www.youtube.com/user/mariuspernes" target="_blank"> Video
Pagina legislativa

oana_r spune:

astazi m-au chemat la servici sa semnez actele,precum ca postul se restructureaza.
si cnd citesc ,aflu ca intru in somaj cu data de 24 noiembrie,ca am 20 de zile preaviz.platit de cine?

mi s-a spus ca oricum frecam menta ca nu aveam ce face la servici si de ce sa ma plateasca?ca sunt bani nemunciti.
am plecat lasand de inteles ca ma voi adresa protectiei muncii sa tribunalului ,asa cum scria intr-una din hartiile pe care trebuia sa le semnez.
ma suna dupa jumatate de ora contabila si imi spune,ca imi vor da un salar,ca asa se procedeaza,dar ea nu mi-a spus ca nu stia daca seful este de acord.zic bine si asa,decat deloc.
acum da da pe mess ca sa nu mai vin dupa bani,ca o sa ma sune ea.

ei ce sa fac? a-si merge pe cale legala,desi dupa 8 ani in care am fost colegi imi este foaret greu.
daca stie cineva unde scrie ca se plateste un salar,desi cineva spunea ca a auzit la televizor ca se platesc 2, o lege,ceva care sa-i i-o bag sub nas sa priceapa.

frank spune:

multumesc, marius!
ca si concluzie, in situatia mea, este mai bine sa-mi faca acte de somaj decat sa accept un concediu fara plata de 3 luni dupa care pot ajunge tot la somaj, nu-i asa?!?