Sisteme de sanatate in Europa de Vest

Raspunsuri - Pagina 5

Inceputul discutiei

Link direct catre acest raspuns pepene spune:


mihaelele, vin si eu la subiectul cu suedia

kay, sunt de acord cu miereamara. asigurarile variaza, iar cel mai bine e sa ai asigurare prin angajator.

daca prinzi o asigurare buna, e foarte bine.

iti dau exemplul meu.

fara conditie pre-existenta.

la deductibles, de cate ori ma duc la un doctor, de oricare fel, platesc 20 USD daca e in-network sau 80% daca e out-of-network. procedurile medicale sunt acoperite cu 80/90%, depinde daca doctorii sunt in-network sau out-of-network.

la urgenta, asigurarea plateste 90%.

am o limita maxima pe care o poti plati anual tu ca individ. o data aceasta atinsa, tu nu mai platesti nimic. in cazul meu, asta e de 2000 USD.

cu doctorii nu am avut probleme - am dat peste doctori care mi-au placut mai mult sau mai putin, bineinteles. dar in ansamblu sunt multumita. te avertizez insa, majoritatea foarte eficienti - stau cu tine si 1 min maxim daca doar de atata e nevoie.

dar, daca ai asgurare buna, e bine. succes!

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns kay spune:

pepene, ultima nota de plata a noastra la Childrens Hospital Boston (nota full, fara discount, fara fee-urile dr-au lucrat pro bono) a fost de peste 250.000 USD... cine mi-ar da mie asigurare privata cu history-ul asta de billing? Sonia e un caz aparte, cu o malformatie cardiaca fff grava si rara, cu hipoacuzie severa rezultata din tratamentele pt inima... eu nu vad alta solutie decat prin angajator. unul putin dement sa ne asigure la istoricul asta...

************************************************************************************

MIHAITA VREA SA NU MAI FIE DIFERIT !


oana de SOSONICA (6.06.2007)


asa creste Sonia : www.onetruemedia.com/shared?p=63e6ea475473c2ddd2fc4c&skin_id=601&utm_source=otm&utm_medium=image" target="_blank">intr-un an


S


www.alexandruconovaru.ro , www.helpsonia.com

"When in trouble or in doubt, run in circles, scream and shout."

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns miereamara spune:

Pachetele oferite de angajator nu sunt negociabile, in sensul ca pe el nu il intereseaza dc tu ai sau nu o conditie pre-existenta. De obice tu ca persoana platesti f putin, el plateste restul (ma refer aici la premium adica suma lunara, cotizatia pt insurance).Dc adaugi si familia pe insurance-ul tau te costa mai mult. De exemplu la mine a fost mai avantajos sa imi fac asigurare privata in care sa il includ si pe A. fata de cat am fi platit dc ne-ar fi inclus Luc pe asigurarea lui de la job.
La mine maximul pe care l-as putea plati, indiferent de costuri este 1500 de dolari de persoana. Platesc 25 de dolari la medicul de familie/pediatru si 45 la specialist. Restul e acoperit 100% in retea. dc ma duc la un spital care nu e in reteaua lor, tb sa platesc 80 % din costuri. Deci dupa deductible-ul ala de 1500, indiferent de costuri nu mai platesc nimic.

Dar la nivel statal mai sunt tot felul de asigurari( sau ajutoare prin diverse fundatii) pt copii cu special needs sau probleme (cardiace, etc). Trebuie sa investighezi si sa te interesezi f bine. sunt unele state cu asigurari bune si ieftine sau chiar gratuite pt copii, dar tb sa fii rezident sau cetatean.

www.flickr.com/photos/14984866@N07/" target="_blank"> Baby Gator

www.eklipsse.net/gallery/" target="_blank">FineArt gallery


Mergi la inceput