O problema mai complicata!

Dragii mei (mai ales Marius, care e specialistul pe astfel de subiecte ), sper sa ma puteti lamuri voi, ca la Casa de pensii, numai peste persoane "binevoitoare" am dat, care m-au lamurit bustean. Problema este urmatoarea: Am nascut acum 13 luni, am stat 10 luni acasa, 4 luni de concediu de maternitate (nu reusisem sa-mi iau nici o zi de prenatal ) si restul de 6 luni in concediu de crestere a copilului. Cum salariul meu depasea 3 salarii medii pe economie, indemnizatia mea in aceasta perioada, a fost maximul care se putea obtine, plafonat la 85% din 3 sal. medii pe economie. De 3 luni am reluat serviciul, si acum am hotarat sa intre sotul in concediul de crestere a copilului. Intrebarea este, cum i se va calcula lui indemnizatia pentru cresterea copilului. Ar fi mai multe puncte:
-pentru calcul se iau ultimele 6/10 luni de la nasterea copilului sau din momentul intrarii in concediu?
La aceasta intrebare mi s-a raspuns de la Casa de Pensii, ca se iau ultimele 6 luni dinaintea nasterii copilului.
-fiindca si salariul sotului depaseste si 3 sal. medii pe economie ( care era maximul la mom. cand s-a nascut fetita ) si 5 sal. medii ( care este acum maximul ), cum i se va calcula lui indemnizatia?
La aceasta intrebare mi s-a raspuns de la Casa de Pensii," daca tot aveti salarii atat de mari, ce va mai intereseaza, veniti sa ne stresati aici pe noi, adresati-va unui jurist", moment in care am luat-o, in gand, si am dat-o cu capul de pereti. Mie mi se pare normal sa i se aplice plafonarea de 5 sal. medii pe econ.
-Care este acum indemnizatia maxima ce se poate obtine, la un salariu ce depaseste maximul de 5 sal. medii pe economie pe mai mult de 6 sau 10 luni( 34 mil )? Stie cineva?

Sper ca m-am facut inteleasa si va multumesc pentru orice informatii.


Ruxi si Clara pisicuta, 1 an
Implinirea cea mai mare pentru o femeie este acea de a fi MAMA

Rozi spune:

Hai ca incerc eu:

1. Se iau 6 luni inainte de data nasterii copilului, indiferent cand se solicita concediul de crestere;
2. se ia in considerare suma la care s-a platit CAS in perioada stagiului (in cazul de fata, plafonat la 3 salarii);
3. nu prea am inteles intrebarea; in principiu e 85% din plafon - asta brut; te interesa netul?

ruxi spune:

quote:

---

Originally posted by Rozi

Hai ca incerc eu:

1. Se iau 6 luni inainte de data nasterii copilului, indiferent cand se solicita concediul de crestere;
2. se ia in considerare suma la care s-a platit CAS in perioada stagiului (in cazul de fata, plafonat la 3 salarii);
3. nu prea am inteles intrebarea; in principiu e 85% din plafon - asta brut; te interesa netul?

---

Multumesc Rozi pentru raspuns, dar nu inteleg de ce sa plafoneze la 3 salarii, din moment ce acum este in vigoare norma care stabileste maximul la 5 salarii pe economie. Raspunsul tau e o parere personala sau este dintr-o sursa autorizata?
Si da, ma interesa care este netul la 85% din 5 sal. medii, la 3 sal. stiu ca se situeaza undeva la 10 mil.


Ruxi si Clara pisicuta, 1 an
Implinirea cea mai mare pentru o femeie este acea de a fi MAMA

ruxi spune:

Poate imi raspunde si Marius!?!?!


Ruxi si Clara pisicuta, 1 an
Implinirea cea mai mare pentru o femeie este acea de a fi MAMA

ierima spune:

Nu este vorba de plafonarea la 5 salarii care se aplica in acest an ci intra in discutie suma pentru care ai platit asigurari sociale cu 6 luni inainte de a naste fetita , suma care era in jur de 16 mil.(in anul 2002)
Deci media pentru concediu de ingrijire se raporteaza la cele 6 luni dinantea nasterii fetitei indiferent de cat a fost limita maxima de cotizare. Tu(sau sotul tau) in acea perioada ati cotizat la asigurari pentru suma maxima de 16 mil si nu de 35 mil. Daca fetita s-ar fi nascut dupa iulie 2003, in perioada ianuarie-iunue ai fi cotizat la asigurari pentru max 35 mil si ai fi avut dreptate cu cele 5 salarii, altfel nu.
Capisco?

Livia

marius spune:

Mda singura mea nedumerire este ideea de rekuare a concediului pe care nu o pot combate in sine pt ca nu exista in nici o preveder a legii. In consecinta neexistand o astfel de prevedere raspunsul meu este urmatorul:
1. Persoanei solicitante (in speta tatal) a concediului pt ingrijirea copilului i se aplica la momentul solicitarii prevedrile legilor in vigoare la momentul mentionat. In consecinta conform actualelor prevederi ale legii perioada sau intervalul de calcul este de 10 luni dar daca CJPAS accepta doar 6 atunci probabil se va aplica intervalul de 6 luni insa plafonul maxim de asigurare este de 5 salarii medii brute pe economie deoarece aceasta este prevederea actuala a legii. Cea cu trei este abrogata deja de mult nu intra in discutie sub nici o forma. Orice calcul se face numai la nivelul maxim de 5 salarii medii. Trebuie facuta o observatie importanta. In cazul in care venitul asigurat depaseste aceasta valoare maxima se va lua in calcul aceasta valoare limitativa. Deci pot sa castig si 100 de milioane nu e interzis insa azi pt acea luna se va considera in calcul doar valoarea maxima de 5 salarii medii brute indiferent ce suma este asigurata 50 100 sau 1.000 de milioane.

Marius (www.desprecopii.com)

Rozi spune:

Marius, cele 6 sau 10 luni inainte de data nasterii fetitei au fost in 2002. Atunci se platea CAS (11,67%) maxim la plafonul de 3 x 5.258.000.
Cand se calculeaza media zilnica pentru un concediu medical sau CIC (chiar daca se ia dupa ultimele modificari ale legii 19: plafon la 5 salarii, noul salariu mediu etc) se iau in considerare veniturile asigurate, cele la care s-a platit CAS, pe perioada stagiului necesar. In cazul de fata se iau in considerare luni din 2002, in care veniturile asigurate erau plafonate la 3 salarii medii. De aceea am raspuns asa.
Nu esti de aceeasi parere?

marius spune:

Nu sunt de acord si am sa justific de ce. In momentul in care se solicita un drept social se aplica prevederile legilor in vigoare pt respectiva solicitare. In consecinta nu are nici o relevanta daca persoana a mai beneficiat sau nu anterior de acelasi drept sau altul precum nu are nici o relevanta care au fost conditiile de acordare atat a dreptului cat si a calculatiei lui atunci. Putea sa nici nu solicite acest drept niciodata pana acum. Dreptul la indemnizatie nu este obligativ ci permisiv. In consecinta daca solicit azi acordarea acestui drept mi se aplica in mod cert conditiile de azi ale prevederilor legii in acest sens. In consecinta azi ca sa beneficiez de acest drept trebuie sa indeplinesc conditiile prevazute de lege, in speta partea de durata minima asigurata (cu sau fara cotizare) anterior datei efective a nasterii copilului conditie ce este indeplinita. In acest caz am dreptul la indemnizatie. Acum urmeaza partea a doua, daca am dreptul cum se calculeaza acest drept? Se aplica prevederile legii in vigoare la momentul solicitarii, in consecinta media ponderata cu 85% din total venituri asigurate pe intervalul prevazut de lege (cele 6-10 luni) anterioare datei nasterii copilului astfel incat aceste venituri sa nu depaseasca limita maxima admisa de legea actuala respectiv cele 5 salarii medii brute pe economie. In cazul in care este depasita aceasta valoare se va admite doar valoarea maxima asigurata indiferent de valoarea venitului brut asigurat.
Prin similitudine nu pot sa aplic azi o calculatie a unui drept la pensie sau la concediu medical dupa o metodologie din 1967 de exemplu chiar daca am o persoana care la acea data poate deja lucra. Exista insa corelari prevazute de lege in metodologiile de calcul pt a nu nedreptati un asigurat.
Cam asta ar fi.

Marius (www.desprecopii.com)

Marina spune:

din pacate copilul fiind nascut in 2002 ti se va aplica legea de atunci ...adica 85% din max trei salarii pe economie.
Justificarea lui Marius desi este cat se pare de legala si de competenta pt noi nu se aplica la CAS. Si spun asta in cunostinta de cauza deoarece eu am fost in situatia asta. Cererea de ingrijitre a copilului am pus-o prin Martie 2003, mi-au dat 85% din 5 salarii pe economie si acum intoarsa la servici cu drag si spor RETURNEZ LA CEREREA CAS diferenta luata in plus pe motiv SCRIS ca se ia in considerare momentul nasterii inclusiv pt cererea de ingrijire a copilului desi prevederea asta a aparut in lege dupa 1 Martie 2003.

Sotul meu a depus incepand cu 1 Iulie 2003 cererea de ingrijire a copilului si i se iau in calcul veniturile din ultimele 10 luni dinaintea nasterii copilului (la acea vreme si CAS era plafonat la 3 salarii medii...asa ca max 85% din 3 salarii medii).

Asta e situatia in Bucuresti din pacate.

Marina

marius spune:

Din pacate am sa revin dar doar singura data cu precizarea ca legea nu se aplica in functie de data nasterii copilului. Singurul efect care il produce data nasterii copilului este doar de referinta in privinta momentului final fata de care se face calculatia. Dar de asemenea as dori sa intelegeti ca tot ceea ce scriu aici nu este decat o informatie.

Marius (www.desprecopii.com)

ruxi spune:

Va multumesc


Ruxi si Clara pisicuta, 1 an
Implinirea cea mai mare pentru o femeie este acea de a fi MAMA