Topic - asigurari sociale,somaj, sanatate

blackpanterro spune:

Buna Marius,

as vrea sa stiu daca mama poate primi somaj dupa 1 an de pensie de boala. A lucrat 30 de ani la o fabrica apoi a facut 3 operatii de hernie care impreuna cu alte boli au necesitat o recuperare mai indelungata. A primit de la comisie 1 an de pensie de boala. Intre timp fabrica s-a dus pe apa sambetei asa ca mama nu mai are slujba.
Poate sa primeasca somaj dupa anul de pensie de boala?

Multumesc!

Adriana 33+ Isabelle Marie si Aidan Alexander - 5 ani
A ticket to hell has never been funnier

marius spune:

Nu cred - insa ar trebui sa mearga la AJOFM sa vada exact, dar din cate stiu eu - in acest caz nu are somaj.

Eu pur si simplu / Pagina legislativa

fluturas2010 spune:

am si eu nevoie de o informatie corecta...
daca sunt insarcinata in primul trimestru si mi-am bagat din cand in cand zile fara plata ..ca sa platim mai putin din cauza crizei..intelegeti...pot beneficia de indemnizatie de crestere copil???

multam mult..

blackpanterro spune:

Multumesc Marius! Intre timp am gasit asta!

Legea 76/2002 art 17, lit G

g) au incetat activitatea ca urmare a pensionarii pentru invaliditate si care, ulterior, au redobandit capacitatea de munca si nu au reusit sa se incadreze in munca;

Poate ajuta si pe altii!

Adriana 33+ Isabelle Marie si Aidan Alexander - 5 ani
A ticket to hell has never been funnier

marius spune:

Nu - trebuie continuitate 12 luni.

Eu pur si simplu / Pagina legislativa

fluturas2010 spune:

totusi, un avocat specializat in teme de resurse umane mi-a spus ca da, deoarece sunt asigurata si in luna in care am avut concediu fara plata atata timp cat nu am depasit zilele de CFP fata de zilele lucrate, mi-a spus ca se pune tot luna intreaga la numar...eu pe cine sa cred???

eumada spune:

dragul meu fluturas marius ar dreptate.concediul fara plata presupune suspendara contractului.suspendarea presupune intrrupere.singura care e vechime e CIC-ul,atat.la concediu fara plata nu se considera vechime,lucrez la casa de pensii stabiliri pensii si stiu foarte bine.

Madalina de minunica Eva-Maria 14.08.2009

marius spune:

Concediul fara plata reprezinta intrerupere. Nu are nici o legatura numarul zilelor fara plata in raport cu numarul de zile lucrate. Fiecare zi de fara plata este o zi nula din toate punctele de vedere, pensie, sanatate, somaj, indemnizatii. In fapt exista si specificatia cu privire la o fractiune de luna acceptata de lege in cele 12 luni cu conditia ca si aceasta fractiune sa depaseasca nr de zile lucratoare din acea luna daca este a 12 - a din calcul si NU exista luni complete anterioare.

Eu pur si simplu / Pagina legislativa

eumada spune:

lasa domle` ca avocatu` de resurse umane stie..probabil s-a oferit s-o reprezinte in litigiul care se va isca cand nu va avea dreptu`la cic.....Mrius esti jurist,nu?


Madalina de minunica Eva-Maria 14.08.2009

alina_satena spune:

buna ziua,am si eu o mare nelamurire,am terminat concediul postnatal(cel de 2 ani) si anul acesta am terminat facultatea si am dat licenta.concediul postanatal sa terminat acum 4 luni(mentionez k copilul are 2 ani si 4 luni)si licenta am dato anul acesta in luna iulie si as dori sa stiu daca beneficiez de somaj in cazul asta.multumesc mult de tot.Mai mentionez k firma la care am lucrat e in sinsolventa si nu am semnta nimik cand am in concediu prenaatl