Gravidute curajoase de Noiembrie-Decembrie2008(58)
Raspunsuri - Pagina 12
Ank83 spune:
Buna.... La mine au aparut deja carceii 
.Cu Raul au aparut putin mai tarziu si au trecut abea cand am avut voie sa iau Cal-C-Vita 
... deci mai am de asteptat.... si ma enerveaza de morrrr cand ma prinde cate unul dimineata cand ma trezesc
Ank 
Raul 
17.10.2007
si 
cu bb2 
Poze Raulito
Ank83 spune:
Si mai am o problema ..imi e tot mai greu sa ridic puiutul in brate.,... Plus ca dupa o tura de rasfat trebuie sa il plasez la altcineva sa ma odihnesc ca burtica se cam intareste ... si cand il aud cum ma striga MaMa... mi se rupe sufletul ca nu il mai pot lua in brate un timp 
Ank Raul 17.10.2007
si cu bb2
Poze Raulito
Mirtha spune:
Salutare burticoase ! Va pup dulce.
Nu am citit din urma asa ca nu va suparati daca nu raspund nominal.
Test : am pus link cu o poza de la botezul de sambata la care am fost nasi. Pt. ca intre timp la ultima eco - vineri gineca m-a anuntat ca am un col de....36 mm nu am tinut-o in brate pe finuta. Oficiul a facut de soata.
Nu stiu daca linkul va merge. Nici eu nu stiu bine ce am facut.
http://www.flickr.com/photos/28791628@N04/2686099680/?edited=1
Edit - nu merge. Mai incerc.[/b]
Mirtha 26+
Eva
Mirtha spune:
Meerrggeee :http://www.flickr.com/photos/28791628@N04/2686099680/?edited=1
Edit : Deocamdata e singura poza pe care o avem. Marti miercuri ne-au promis tot setul !
Mirtha 26+ Eva
monicus spune:
Sa fie santaoasa si sa iti traiasca finutza. Si sa stii ca este tare frumusica.
Apropo va rog sa ma ajutati dragi graviduzte. M-ar interesa care este modul de calcul al indemnizatiei privind concediu prenatal.
Vreau sa imi calculez indemnizatia.
Stiu ca, concediul prenatal se ia 63 zile inainte de DPN si 63 de zile dupa DPN, si ca poti lua maxim 84 zile inainte de DPN si min 42 zile dupa DPN. Ok. Indemnizatia de concediul prenatal se acorda 85% din salariu brut efectuat in ultimele 6 luni. Dar cred ca mai imi scapa ceva... asa-i? Am tot cautat pe net, dar nu m-am putut lamuri clar, cum se calculeaza.
Va rog sa imi dati un exemplu de calcul.
Si asa pentru curiozitate cand ar trebui sa intru in concediu prenatal? Ca informatie. 
DPN 27 decembrie.
Am cautat pe net, dar nu m-am lamurit deloc...18+
Mirtha spune:
Monicus concediul de maternitate - cel de 126 de zile este reglementat de OUG nr.158-2005.
Nu imi aduc aminte sa fie dat vreun procent de 85%. Caut actul normativ si revin. Indemnizatia se raporta la o medie a salariului pe ultimele 6 luni anterioare intrarii in concediu.
Nu stiu sigur dar parca il postase o gravidutza pe forum.
Mirtha 26+ Eva
Mirtha spune:
Monicus BTW : In concediu prenatal NU TREBUIE SA INTRI
Intri daca vrei sau nu . Si numai tu apreciezi daca este cazul si ai chef sa intri sau nu in prenatal.
Mirtha 26+ Eva
Mirtha spune:
Uite aici extras din OUG nr.158/2005 ref. la concediul de maternitate.ART. 23
(1) Asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcina si lauzie, pe o perioada de 126 de zile calendaristice, perioada in care beneficiaza de indemnizatie de maternitate.
(2) De aceleasi drepturi beneficiaza si femeile care nu se mai afla, din motive neimputabile lor, in una dintre situatiile prevazute la art. 1 alin. (1), daca nasc in termen de 9 luni de la data pierderii calitatii de asigurat. Faptul ca pierderea calitatii de asigurat nu s-a produs din motive imputabile persoanei in cauza se dovedeste cu acte oficiale eliberate de catre angajatori sau asimilatii acestora.
(3) In situatiile prevazute la alin. (2), baza de calcul a indemnizatiei de maternitate se constituie din media veniturilor lunare pe baza carora s-a calculat contributia pentru concedii si indemnizatii, din ultimele 6 luni anterioare datei pierderii calitatii de asigurat, cu respectarea prevederilor art. 10.
ART. 24
(1) Concediul pentru sarcina se acorda pe o perioada de 63 de zile inainte de nastere, iar concediul pentru lauzie pe o perioada de 63 de zile dupa nastere.
(2) Concediile pentru sarcina si lauzie se pot compensa intre ele, in functie de recomandarea medicului si de optiunea persoanei beneficiare, in asa fel incat durata minima obligatorie a concediului de lauzie sa fie de 42 de zile calendaristice.
(3) Persoanele cu handicap asigurate beneficiaza, la cerere, de concediu pentru sarcina, incepand cu luna a 6-a de sarcina.
(4) In situatia copilului nascut mort sau in situatia in care acesta moare in perioada concediului de lauzie, indemnizatia de maternitate se acorda pe toata durata acestuia.
ART. 25
(1) Cuantumul brut lunar al indemnizatiei de maternitate este de 85% din baza de calcul stabilita conform art. 10.
(2) Indemnizatia de maternitate se suporta integral din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate.
ART. 10
(1) Baza de calcul a indemnizatiilor prevazute la art. 2 se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia pentru concedii si indemnizatii.
(2) In situatia in care la stabilirea celor 6 luni din care, potrivit prevederilor alin. (1), se constituie baza de calcul a indemnizatiilor, se utilizeaza perioade asimilate stagiului de cotizare sau perioade dintre cele prevazute la art. 8 alin. (1) lit. b) si c), veniturile ce se iau in considerare sunt:
a) cuantumul indemnizatiilor, pentru situatiile prevazute la art. 8 alin. (1) lit. c) si alin. (2);
b) salariul de baza minim brut pe tara, din perioadele respective, pentru situatiile prevazute la art. 8 alin. (1) lit. b) si alin. (3).
(3) Prevederile alin. (1) se aplica si in cazul pensionarilor de invaliditate gradul III, al pensionarilor nevazatori, pe perioada in care se afla in situatiile prevazute la art. 1 alin. (1) lit. A si B si alin. (2) lit. c) si d).
(4) In cazul in care stagiul de cotizare este mai mic de o luna, pentru situatiile prevazute la art. 9 si 31, baza de calcul a indemnizatiilor o constituie venitul lunar din prima luna de activitate pentru care s-a stabilit sa se plateasca contributia, cu respectarea prevederilor alin. (2).
(5) Din duratele de acordare a concediilor medicale, exprimate in zile calendaristice, se platesc zilele lucratoare.
(6) La stabilirea numarului de zile ce urmeaza a fi platite se au in vedere prevederile legale cu privire la zilele de sarbatoare declarate nelucratoare, precum si cele referitoare la stabilirea programului de lucru, prevazute prin contractele colective de munca.
Link : http://www.cnas.ro/default.asp?id=13
Pe site se spune ca textul OUG ar fi actulaizat la zi . Posibil. Deocamdata nu am posibilitatea sa verific. Dar modul de calcul nu s-a modificat.
Mirtha 26+ Eva
monicus spune:
Mirtha, asa am spus si eu, dar daca esti atenta am impartit cele 126 zile inainte si dupa DPN. Da, intr-adevar totalul este de 126 zile. Ba da, pentru concediul prenatal se acorda 85 % din salariu brut calculat pe ultimele 6 luni intrarii in concediu. Cu asta m-am lamurit. Dar marea mea nelamurire este ca voiam sa stiu cum se calculeaza aceasta indemnatie. M-ar interesa formula de calcul, mai exact.
Multumiri anticipate.
quote:
citat din mesajul lui Mirtha
Monicus concediul de maternitate - cel de 126 de zile este reglementat de OUG nr.158-2005.
Nu imi aduc aminte sa fie dat vreun procent de 85%. Caut actul normativ si revin. Indemnizatia se raporta la o medie a salariului pe ultimele 6 luni anterioare intrarii in concediu.
Nu stiu sigur dar parca il postase o gravidutza pe forum.
Mirtha
monicus spune:
Nu, nu vreau sa intru in concediu, eram doar curioasa, atata tot. Nimci mai mult, doar ca eram curioasa.
quote:
citat din mesajul lui Mirtha
Monicus BTW : In concediu prenatal NU TREBUIE SA INTRI
Intri daca vrei sau nu . Si numai tu apreciezi daca este cazul si ai chef sa intri sau nu in prenatal.
Mirtha