Concediu odihna in anul in care nasti

Poate cineva sa ma ajute cu un raspuns legat de numarul de zile de concediu de odihna la care am dreptul in anul curent??

Precizez ca voi naste in luna august, inca lucrez, nu am intrat in concediu prenatal si prin contractul de munca am dreptul la 25 zile de concediu de odihna anual!!!

Multumesc foarte mult,
Julia

liviu`s spune:

ART. 140 din Codul muncii:
(1) Durata minimă a concediului de odihnă anual este de 20 de zile lucrătoare.
(2) Durata efectivă a concediului de odihnă anual se stabilește prin contractul colectiv de muncă aplicabil, este prevăzută în contractul individual de muncă și se acordă proporțional cu activitatea prestată într-un an calendaristic.

danat spune:

Julia, eu cred ca ar trebui sa inmultesti numarul lunilor in care vei fi prezenta la servici in acest an la numarul de zile care ti se cuvin pe luna (25:12 = 2,08 zile/luna lucrata). Nu spui nimik despre luna in care intentionezi sa intri in prenatal.
De ex, daca intri in august in prenatal ai dreptul la 7 (luni lucrate, ian-iulie) x 2,08 zile/ luna = 14,5 zile, care se rotunjesc in functie de bunavointa persoanei de la departamentul de personal sau in fct de contractul vostru colectiv de munca.


danat

juliaposto spune:

Multumesc mult ptr raspuns,

Intr-adevar vreau sa lucrez pana in iulie inclusiv!!
(adica 7 luni)!

Mersi, toate bune!
Julia

ili spune:

Poti efectua tot concediul ,cand mergi in maternitate nu inseamna decontez de la firma ,dupa 2 ani cand te intorci la lucru ai dreptul la cate luni lucrezi in anul respectiv adica 25 zile/12 luni* lunile lucrate.(Si cei care merg in pensie la.lim de varsta ,daca au efectuaat tot concediul nu se recupereaza banii pt.lunile nelucrate,daca nu au efectuat nu se platesc bani pt concediu neefectuat pt.lunile nelucrate .)

ili

Lucia spune:

Julia ai dreptul sa iei tot concediul de odihna. Eu nasc la inceputul lunii noiembrie iar pe 1 iulie intru in concediu de odihna si am dreptul sa-l efectuez pe tot.

ierima spune:

Lucia ar trebui sa-ti intrebi angajatorul. Nu ai acest drept , concediul de odihna este proportional cu lunile lucrate, doar daca beneficiezi de drepturi speciale.


Livia

ili spune:

Eu lucrez la o firma de 1000 de angajati,majoritate femei,cine efectuaza tot concediul inainte de a intra in prenatal.maternitate ,CIC nu se recupereaza banii de concediu ,nu se face lichidarea .Daca nu a efectuat CO ,la intoarcere, dupa 2 ani ,are dreptul si la aceste zile .La nici un control nu a fost probleme.Daca un angajat lipseste consecutiv 12 luni de la sevici,are dreptul in 2 ani la un singur concediu.Sunt concedii medicale de 1,2,3 luni,care nu diminuaza zilele de CO.
Chestie de interpretare,mai bine stie Marius,Liviu Nela..
ili

ili

marius spune:

Raspunsul lui Liviu si Ierima sunt complete si concludente dupa parerea mea. Concediul de odihna se acorda obligatoriu, nu se compenseaza si nici nu se transmite dintr-un exercitiu financiar in altul proportional cu lunile "efectiv lucrate" in cursul respectivului an calendaristic in corespondenta cu durata minima prevazuta de lege coroborata cu prevederile contractelor colective de munca daca acestea sunt superioare ca drepturi negociate fata de prevederile legii.

Marius (www.desprecopii.com)

ili spune:

In luna ianuarie ,februarie cineva este in CO 25 de zile,iar in martie afla ca in anul in curs va avea bebelus,din luna noiembrie intra in prenatal,ce se intmpla ? are de platit banii de Co ? Nu se recupereaza banii de CO,sigur.Draga Julia daca angajatorul iti acorda tot concediul stiind ca tu mergi pe urma in CIC ,dute linistita .
Banii de CO se recupereaza pt.lunile nelucrate in cazul lichidarii la cerere,pt.pensie de boala - Nu se recupereaza pt.pensie la limita de varsta si pt CIC.Iulia ce ai de pierdut daca efectuez tot concediul?Nemotivat nu te pune.
ili

raducu spune:

Pe mine nu m-a lasat sa intru in concediu si cand am cerut compensarea zilelor mi-a spus ca am sa le efectuez cand ma intorc!
A fost chestie personala ca alte colege au efectuat tot concediul inainte sa nasca.
Sunt tare curioasa cand ma voi intoarce; de ex daca ma intorc la 01.01.2004 as avea dreptul la tot co pt anul 2004 plus co din 2002. Voi sta aproape o luna lucratoare in co? Sunt cam suspecta!

Mamica lui Raducu