Topic - concediul medical, prenatal, postanatal(2)
Raspunsuri - Pagina 6
eumada spune:
BLUEKIDOO in primul rand daca vrei sa te asiguri cartea ta de muinca se depune la casa de pensii la contracte de asigurari si platesti o suma depinzzand de cat te tine buzunarul.Trebuie sa te interesezi daca tipul asta de contract constituie baza de calcul la crestere ingrijire copil,cand lucram eu adica acum sase luni nu era.Ai putea sa gasesti altfel de venituri tu sau sotul,pentru ca si sotul poate sa beneficieze de CIC.
Apoi baza de calcul la indemnizatia de doi ani acum este media veniturilor nete pe ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului(deci trebuie naparat ca atunci cand ramai insarcinata sa ai minim trei patru luni de vechime in spate.Poate poti sa discuti cu o firma sa-ti faci contract la ei).Pe de alta parte poti avea contracte de munca pana la un total de 16 ore.Si poti avea multe optiuni,dar obligatoriu 12 luni anterioare nasterii copilului.
Madalina 
s27
Eva-Maria
marius spune:
Doar veniturile impozabile din salarii sau asimilate salariilor constituie prin lege baza de calcul pentru CIC.
Eu pur si simplu / Pagina familiei / Tot noi / Mai multe... / www.youtube.com/user/mariuspernes" target="_blank"> Video
Pagina legislativa
bluekidoo spune:
Aha.. deci tot mai simplu este sa astept sa ma angajez si eu apoi sa facemcalcule cand sa raman insarcinata si cand sa vina bebe sa fie totul ok...
Sotul lucreaza dar daca ea el CIC nu presupune sa si stea acasa cu copilul?
crocodana spune:
| Citat: | ||
citat din mesajul lui Danuta1979
Marius, merci mult pt. lamuriri. Probabil o sa ma mai dumiresc pe parcurs. Cu privire la incadrarea in limita maxima pt prenatal, eu zic ca nu depasesc. La un calcul grosolan, daca am brutul 7503, 85% ar fi cam 6377 ceea ce nu depaseste 12 x 600 = 7200 lei - maximul. Asta daca am inteles eu corect (sper ca da :)) Da, si tata e din Badon si am aflat de unchiul tatalul de la ai mei. Sincere condoleante! Apropos...am impresia ca imi esti unchi, nu verisor :) Merci mult. Revin daca am intrebari.  Dana 23+ cu Alexandrahttp://babystrology.com/tickers/baby-ticker-glass.swf?parent=Dana&year=2009&month=9&day=21&babycount=1 |
Dana se pare ca ne intalnim si in afara "curtii noastre" de la odisee...ma regasesc in aceeasi situatie insa eu am veniturile variabile de la o luna la alta...insa le fel de mari in medie
am urmarit raspunsurile lui Marius si modul tau de calcul...banuiesc ca banii acestia se vor impozita (cei 6377?)
Nu am urmarit si nici citit prea mult despre plafonarea la cele 12 salarii dar nu era parca suma fixa de 4000 Ron? cel putin asa ziceau la tv pe la inceputul anului.. Daca se impoziteaza totusi cei 7200 rezultati netul e mai mare de 4000.
Cum e real?
Multumesc frumos, tie sau lui Marius pt raspuns.
25+ fericita mamica de jucausaMaestrii se dovedesc in lipsa mijloacelor!
Jucausa mea
Danuta1979 spune:
| Citat: | ||||
citat din mesajul lui crocodana
Dana se pare ca ne intalnim si in afara "curtii noastre" de la odisee...ma regasesc in aceeasi situatie insa eu am veniturile variabile de la o luna la alta...insa le fel de mari in medie am urmarit raspunsurile lui Marius si modul tau de calcul...banuiesc ca banii acestia se vor impozita (cei 6377?) Nu am urmarit si nici citit prea mult despre plafonarea la cele 12 salarii dar nu era parca suma fixa de 4000 Ron? cel putin asa ziceau la tv pe la inceputul anului.. Daca se impoziteaza totusi cei 7200 rezultati netul e mai mare de 4000. Cum e real? Multumesc frumos, tie sau lui Marius pt raspuns. 25+ fericita mamica de jucausaMaestrii se dovedesc in lipsa mijloacelor! Jucausa mea |
Da, mamico..ne intalnim si aici
Eu vorbeam de concediul pe cele 126 de zile (prenatal si postnatal), anterioare concediului de ingrijire a copilului (care e cel cu 85% din net, dar nu mai mult de 4000 lei).
Pt cele 126 de zile se calculeaza 85% din brut (asta grosier, Marius a explicat detaliat formula de calcul) ceea ce e minunat. Mai mult, minim primele 6 sapt. angajatorul are obligatia legala sa acopere diferenta de la 85% din brut la 100% din brut, ceea ce in cazul meu ar duce la situatia ca primele 6 sapt. din cele 126 de zile sa trebuiasca sa iau cca. 7500 cat e brutul. Dar cum legea spune ca pe cele 126 de zile, indemnizatia kunara nu trebuie sa depaseasca 12 salarii minime pe economie..adica 12 x 600 =7200 lei, primele 6 sapt voi fi plafonata la 7200 lei iar restul pana la 126 zile o sa primesc 85% din brut (85% din 7500).
Bine, calculul e putin mai complicat dar ti-am explicat mai grosier...ca amanutele le stiu specialistii.
Daca am inteles gresit, comentariile si corecturile sunt binevenite.
Dana
23+ cu Alexandrahttp://babystrology.com/tickers/baby-ticker-glass.swf?parent=Dana&year=2009&month=9&day=21&babycount=1
crocodana spune:
sorry ..vina mea..m-am "entuziasmat" si nu am citit cu atentie ca intrebarea ta era legata de prenatal..in CIC e plafonat la 4000...si in prenatal la 12 salarii....asa este..asta mi-au zis si mie cei de la personal..
Ce nu mi-au zis si ma bucur foarte tare ca am aflat de la tine e faza cu primele 6 saptamani....nu aveam habar daca acum ca sunt in tema..o sa intreb...
esti o dulce !
ps. si sper sa rezolv eu cumva si cu medicalul.. 25+ fericita mamica de jucausa
Maestrii se dovedesc in lipsa mijloacelor!
Jucausa mea
rmoglan spune:
Buna Marius,
Am si eu o nelamurire.
Situatia mea este astfel:
- sunt in CIC - CIC se termina pe 18 ianuarie 2010 (bb1 nascut pe data de 30 nov 2007)
- daca vreau sa am bb2 acum - DPN va fi la sfarsitul lui martie 2010
Ce se intampla in periada 18 ian- martie 2010? Se considera concediul prenatal?? Cum se procedeaza - trebuie sa anunti angajatorul? Si cine plateste concediul prenatal??
Iti multumesc mult!
marius spune:
Trebuie sa te reintorci la serviciu cel putin in acte si sa intri in prenatal la fel ca si pt primul copil pe baza de concediu medical cod 08 daca nu ma insel
Eu pur si simplu / Pagina familiei / Tot noi / Mai multe... / www.youtube.com/user/mariuspernes" target="_blank"> Video
Pagina legislativa
rmoglan spune:
Multumesc pentru raspuns!
As vrea o informatie sigura despre cum se va calcula indemnizatia daca voi naste al doilea copil dupa ce primul implineste doi ani?
Acum primesc indemnizatie de 85% din venituri.
Voi avea pauza intre cele doua cic-uri...cam 3 luni....(126 pre+post natal) + concediu medical daca perioada este mai mare
- cum se calculeaza concediul prenatal? am sa iau la fel cat am luat si pentru primul copil?
Desigur ca voi intreba chiar la directia de munca si asistenta sociala, dar pana atunci poate ma ajutati voi, in mod sigur nu sunt singura mamica care s-a interesat de acest lucru.
Va multumesc!
corina30tg spune:
pt rmoglan: atentie: daca bb1 e nascut pe 30 nov 2007, cic se termina pe 29 nov 2009! Cu 30 trebuie sa fi reangajata!