Topic - concediul medical, prenatal, postanatal

maria_rubi spune:

Multumesc mult pentru raspuns. O ultima intrebare as mai avea: cum pot influenta intrarea in CIC 2 luni de concediu medical platit cu 75%, luate in decursul celor 12 luni cerute?
Weekend placut!

28+ cu Mara 18.01.2007

malinas spune:

Am si eu o intrebare la voi, poate ma luminati si pe mine ca sa-i dau si eu peste nas sefului meu.

Conform contractului colectiv de munca la nivel national, angajatei aflate in concediu prenatal i se compenseaza diferenta dintre salariul individual de baza si indemnizatia legala din prenatal, adica 15% din salariul de baza. Ei bine...am facut si io o astfel de cerere cand am nascut, iar aseara m-a sunat seful sa-mi zica ca nu are cum sa-mi dea acesti bani. Zice el ca, desi din punct de vedere al legislatiei muncii poate sa imi dea acesti bani, din punct de vedere fiscal nu are cum sa scoata acesti bani pe statul de plata.

Prin urmare va rog sa-mi ziceti si mie daca voi ati luat aceste 15 procente si daca le-ati luat sa-mi ziceti, daca stiti, cum anume au fost trecute pe statul de plata, ca sa pot si eu sa-i zic sefului meu.


_
"You gotta sing like you don't need the money /You gotta love like you'll never get hurt
You gotta dance like there's nobody watching/ It's gotta come from the heart/If you want it to work" Adam Brand

Mama de bebe David (10 noiembrie 2008)
http://www.hi5.com/friend/photos/displayManageAlbum.do?ownerId=108925889&albumId=266267872

marius spune:

Daca se merge pe suma fixa rasounsul este Nu influenteaza.
Daca se merge pe 85% din veniturile realizate desigur baza de calcul va scadea fiind vorba de venituri in proportie de 75%.

Pagina familiei / Tot noi / Mai multe... / www.youtube.com/user/mariuspernes" target="_blank"> Video
Pagina legislativa

maria_rubi spune:

Multumesc frumos pentru raspunsuri! Acum cum ne-o fii norocul...

28+ cu Mara 18.01.2007

provista spune:

buna ziua

va rog daca se poate sa ma ajutati si pe mine cu un raspuns: sunt angajata cu contract de munca de 8h la o soc com si in acelasi timp mai am un contract de munca de 2h la o alta soc com, cum se procedeaza cu concediul prenatal ptr contractul de munca cu 2h? cum se calculeaza, ce regim are, daca pot colabora cu soc la care am 2h sub alta forma de ex conventie civila?
va multumesc

http://bd.lilypie.com/FXMzp3.png

malinas spune:

Buna,

dle Marius, te rog mult daca se poate sa ma lamuresti si pe mine in urmatoarea problema.

Salariul meu brut este de aproximativ 3600 lei.

La 1 sept am intrat in prenatal. Prin urmare am primit din partea angajatorului urmatoarele sume ca indemnizatie de concediu:
- luna sept - aproximativ 3000 lei
- luna octombrie - aproximativ 3100 lei
- luna noiembrie - aproximativ - 2700 lei
- luan dec - aproximativ 2700 lei.

La intrebarea mea "de ce aceste diferente?" mi s-a raspuns ca: "Indemnizatia se calculeaza in functie de nr de zile lucratoare din luna respectiva. In luna sept au fost 22 de zile lucratoare, in octombrie 23, in noiembrie au fost 20 de zile lucratoare iar in decembrie 21 de zile lucratoare si de aceea apar aceste diferente".

Dle Marius (sau oricine are cunostinte si ma poate ajuta), cum anume se calculeaza indemnizatia de concediu prenatal? 85% din salariu brut sau cum? Ca in momentul de fata eu una nu pricep.

Cu mii de multumiri

_
"You gotta sing like you don't need the money /You gotta love like you'll never get hurt
You gotta dance like there's nobody watching/ It's gotta come from the heart/If you want it to work" Adam Brand

Mama de bebe David (10 noiembrie 2008)
http://www.hi5.com/friend/photos/displayManageAlbum.do?ownerId=108925889&albumId=266267872

marius spune:

Ce salarii brute ai avut in perioada martie -> august? In perioada respectiva ai avut concedii medicale sau fara plata?

Pagina familiei / Tot noi / Mai multe... / www.youtube.com/user/mariuspernes" target="_blank"> Video
Pagina legislativa

malinas spune:

Salariul brut este de 3600. Am avut 7 zile de concediu medical in luna august si 7 zile in luna aprilie.

_
"You gotta sing like you don't need the money /You gotta love like you'll never get hurt
You gotta dance like there's nobody watching/ It's gotta come from the heart/If you want it to work" Adam Brand

Mama de bebe David (10 noiembrie 2008)
http://www.hi5.com/friend/photos/displayManageAlbum.do?ownerId=108925889&albumId=266267872

Elasan spune:

Buna!
Am si eu o nelamurire cu privire la concediul prenatal. Sunt insarcinata in 34 de saptamani. La 33 de saptamani, moment in care aveam un concediu medical pentru o infectie respiratorie, am fost internata de urgenta la un spital de ginecologie datorita unor dureri puternice de cap, tensiune ridicata. Concediul medical de la medicul de familie s-a terminat la 2 zile de la internarea mea in spital. Cand am fost externata, am avut surpriza sa mi se comunice ca nu am dreptul la concediu din partea lor, deoarece, avand peste 32 de saptamani de sarcina sunt obligata sa intru in prenatal, si sa ma prezint la medicul de familie care imi va da concediul. Aceste afirmatii sunt diferite de ce stiam eu. Este adevarat ca ar trebui sa fiu deja in prenatal? Va multumesc anticipat.
Mihaela

bluecarm spune:

buna ziua
as avea si eu niste nelamuriri si as vrea sa ma ajutati daca puteti dle MARIUS. eu sunt profesoara suplinitoare asa ca m-am angajat doar in spetembrie,dar tin sa precizez ca inainte de septembrie am fost in somaj asa ca am continuitate (sper)!din cate am citit legea se accepta si somajul ca vechime in acele 12 luni obligatorii...sper sa nu fi gresit eu si ca am totusi dreptul la indemnizatia pentru cresterea copilului...asta este o problema...a doua problema ar fi ca multa lume imi spune ca este obligatoriu sa intram in prenatal dar eu nu prea as vrea ca oricum salariul meu este mic (690ron) si as vrea sa stau cat mai mult mai ales ca DPN este 30 iulie asa ca as lucra macar pana la sfarsitul anului scolar adica 15 iunie...as vrea sa stiu daca se poate si ce ma sfatuiti sa fac..ce este cel mai bine pt situatia mea