E prima data cand aud de cei 15%. Ma puteti lamuri si pe mine care e treaba cu ei?
ART. 66/ Contractul Colectiv de Munca la nivel national
(1) În cazul în care salariata se află în concediu de maternitate, unitatea va compensa, pe o anumită perioadă, diferența dintre salariul de bază individual avut și indemnizația legală la care are dreptul.
(2) Perioada pe durata căreia se acordă compensarea va fi stabilită prin contractele colective de muncă la nivel de unitate, dar nu mai puțin de 6 săptămâni.
(3) Diferențele de salarii vor fi acordate din fondul de salarii.