*** Mamici de Mai - Iunie2007 *** (41)
Raspunsuri - Pagina 17
Sobi spune:
michigan, la multi ani, o sarcina usoara in continuare si un bebe sanatos!
dideip, as veni cu mare drag la curs dar termin la 18:00 serviciul
poohy, de unde ti-ai luat hainutele de care vorbeai in capitolul trecut? mie ca nume de fetita mi-ar fi placut alexandra, alesia, felicia, teodora...
va pup.
Andreea 24+ 
Vladut
POZE
lilky spune:
Uite ce-am gasit pe net:
LEGEA nr. 210/31.12.1999 Legea concediului paternal se completeaza cu dispozitiile HG nr. 244/din 10/04/2000Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 150 din 11/04/2000, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii concediului paternal nr. 210/1999 Art. 1. - Titularul dreptului la concediu paternal, prev#259;zut la art. 1 alin. (2) din lege, cu durata de 5 zile lucr#259;toare, este tat#259;l copilului nou-n#259;scut, care particip#259; efectiv la îngrijirea acestuia, indiferent dac#259; copilul este n#259;scut din c#259;s#259;torie, din afara c#259;s#259;toriei sau este adoptat de titularul dreptului. Art. 2. - Solicitarea pentru acordarea concediului paternal se adreseaz#259; în scris, în primele 8 s#259;pt#259;mâni de la na#351;terea copilului, conducerii unit#259;#355;ii în care tat#259;l î#351;i desf#259;#351;oar#259; activitatea. Aceasta are obliga#355;ia de a dispune luarea m#259;surilor necesare în vederea acord#259;rii concediului paternal. Art. 3. - (1) Concediul paternal se acord#259; numai dac#259; titularul acestui drept are calitatea de salariat, indiferent de modul de organizare #351;i de finan#355;are a unit#259;#355;ii în care el î#351;i desf#259;#351;oar#259; activitatea. (2) Prin unitate, în sensul prevederilor alin. (1), se în#355;elege persoana juridic#259; sau fizic#259;, dup#259; caz, în beneficiul c#259;reia presteaz#259; activitate salariatul asigurat în cadrul sistemului asigur#259;rilor sociale de stat. Art. 4. - (1) Indemniza#355;ia pentru concediul paternal pl#259;tit, egal#259; cu salariul aferent zilelor lucr#259;toare respective, potrivit prevederilor art. 2 alin. (3) din lege, se calculeaz#259; pe baza salariului brut realizat, incluzând sporurile #351;i adaosurile la salariul de baz#259;. (2) Indemniza#355;ia prev#259;zut#259; la alin. (1) se pl#259;te#351;te din fondul de salarii al unit#259;#355;ii #351;i se include în veniturile impozabile ale salariatului. Art. 5. - (1) În cazul în care tat#259;l copilului nou-n#259;scut satisface serviciul militar obligatoriu, el are dreptul la o permisie de 7 zile calendaristice, ce se acord#259; de unitatea militar#259; în condi#355;iile prev#259;zute la art. 1 #351;i 2, care se aplic#259; în mod corespunz#259;tor. (2) Permisia prev#259;zut#259; la alin. (1) se acord#259; #351;i în cazul în care tat#259;l care satisface serviciul militar obligatoriu solicit#259; acordarea acestei permisii în vederea recunoa#351;terii paternit#259;#355;ii, întocmit#259; în condi#355;iile legii. (3) Permisia solicitat#259; #351;i acordat#259; va fi justificat#259;, la întoarcere, cu certificatul de na#351;tere al copilului, din care s#259; rezulte calitatea de tat#259; a militarului în situa#355;ia în care declara#355;ia de recunoa#351;tere a paternit#259;#355;ii s-a f#259;cut simultan cu înregistrarea na#351;terii sau, dup#259; caz, numai pe baza declara#355;iei de recunoa#351;tere a paternit#259;#355;ii, dac#259; aceasta s-a f#259;cut ulterior înregistr#259;rii na#351;terii copilului la serviciul de stare civil#259;. Art. 6. - (1) Tat#259;l copilului nou-n#259;scut, care particip#259; efectiv la îngrijirea acestuia, are dreptul la un concediu paternal pl#259;tit de 15 zile lucr#259;toare, prin majorarea duratei concediului paternal de 5 zile lucr#259;toare cu înc#259; 10 zile lucr#259;toare, dac#259; a ob#355;inut atestatul de absolvire a unui curs de puericultur#259;. (2) Dreptul la majorarea duratei concediului paternal în condi#355;iile alin. (1) se acord#259; numai o singur#259; dat#259;, indiferent de num#259;rul copiilor titularului. Art. 7. - (1) Cursul de puericultur#259; const#259; în prezentarea unor no#355;iuni elementare teoretice #351;i practice necesare în vederea îngrijirii copilului mic, în vederea particip#259;rii efective a tat#259;lui la îngrijirea propriului copil nou-n#259;scut. (2) Cursul de puericultur#259; va fi #355;inut de medicul de familie al tat#259;lui, în perioada de sarcin#259; a mamei sau dup#259; na#351;terea copilului. (3) În urma verific#259;rii no#355;iunilor dobândite medicul de familie va elibera atestatul de absolvire a cursului de puericultur#259;. (4) În cazul în care tat#259;l are studii de specialitate (medic, asistent medical) nu mai este necesar#259; absolvirea cursului de puericultur#259;, ci numai ob#355;inerea atestatului în condi#355;iile prev#259;zute la alin. (3). (5) Atestatul reprezint#259; actul doveditor prin care se constat#259; însu#351;irea no#355;iunilor prev#259;zute la alin. (1) #351;i cuprinde, împreun#259; cu aceast#259; constatare, datele personale din cartea de identitate a tat#259;lui, locul s#259;u de munc#259;, data eliber#259;rii, semn#259;tura #351;i parafa medicului de familie. Art. 8. - (1) Tat#259;l copilului nou-n#259;scut beneficiaz#259; de concediul de l#259;uzie neefectuat de mam#259;, în situa#355;ia în care aceasta a decedat în timpul na#351;terii sau în perioada concediului de l#259;uzie. (2) Acordarea concediului de l#259;uzie neefectuat se face de conducerea unit#259;#355;ii la care tat#259;l î#351;i desf#259;#351;oar#259; activitatea, la cerere, pe baza actelor doveditoare privind calitatea de tat#259; al copilului nou-n#259;scut, precum #351;i a certificatului de deces al mamei #351;i, dup#259; caz, a certificatului de concendiu de l#259;uzie al mamei în situa#355;ia în care acesteia i s-a eliberat un certificat de acest fel. Art. 9. - (1) Pe perioada în care tat#259;l efectueaz#259; concediul de l#259;uzie neefectuat de mama decedat#259; tat#259;l are dreptul la o indemniza#355;ie acordat#259; de unitatea la care î#351;i desf#259;#351;oar#259; activitatea. (2) Cuantumul indemniza#355;iei prev#259;zute la alin. (1) se calculeaz#259;, potrivit prevederilor legale, în func#355;ie de felul indemniza#355;iei pentru care opteaz#259; tat#259;l.
Mai trebuie sa gasesc si legile separat sa le printez, ca nu stiu daca nu cumva s-au mai facut adaugiri in timp si sa discut cu medicul de familie....ca daca ea nu stie ce are de facut stiu eu!
Liliana 
32+ cu micuta 
Diana Gabriela
Pozele mele
michigan spune:
ce liniste e pe aici!
mihaela
27sapt Octavian Andrei
http://new.photos.yahoo.com/mihaela_mateescu_toma/albums
michigan spune:
mersi fetelor pt urari
acum ma duc sa pregatesc ceva bun de papa
ca vine tati
si tb sa sarbatorim si noi, nu?
cuminti acasa
ne jucam cu bb
care face tumbe
pupici
mihaela
27sapt Octavian Andrei
http://new.photos.yahoo.com/mihaela_mateescu_toma/albums
lilky spune:
da chiar, ce se intampla?a plecat toata lumea?
Liliana 32+ cu micuta Diana Gabriela
Pozele mele
kay spune:
m-am intors de la bucatarie si de la chinuit Alex pe care l-am echipat pt fotbal ! mi-a facut un masaj... asa bine a fost 
!!!
nu-mi vine sa cred ca au scumpit zippy sistem !!! incredibil !!! cred ca daca mai creste mult pretul ma alearga cu catalogul prin casa !!!
auziti fetelor, ce scenariu de scurt-metraj a primit Alex... ceva cu sani, sex, sani si iar sani !!! dimineata mi l-a citit si eu fiind in alta camera am crezut ca cine stie ce inspiratie erotica l-a apucat si incepusem sa ma bucur putin... dar s-a dovedit a fi un scenariu...
Sosonica mea e miscareata rau de tot !!! da numai jos de tot o simt !! si cateodata suturi langa buric...
raporez inca o vergetura
facem si noi 25w um si 25w+4 eco !!!
oana24+-25 cuSonia 
mami,tati si Sosonicarosioara
dianalaura spune:
fetelor, m-ati prins si pe mine cu tricotatul....adica m-a apucat curiozitatea, oare eu nu as sti face? dar eu o iau de la zero, ultima oara am tricotat in clasa a sasea, trebuie sa imi reamintesc cum se face. Noroc ca am gasit niste site-uri in romana, ca degeaba ma uit la site-uri in engleza sau franceza, daca nici in romana nu stiu cum se numeste modelul respectiv.....dar incet incet sper sa imi intru si eu in mana, si sa reusesc sa fac si eu macar un lucrusor cu mana mea pana se naste bebe
diana 29+ STEFAN
asa creste bebe
poze
lilky spune:
LEGEA nr. 210/31.12.1999 Legea concediului paternal se completeaza cu dispozitiile HG nr. 244/din 10/04/2000Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 150 din 11/04/2000, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii concediului paternal nr. 210/1999 Art. 1. - Titularul dreptului la concediu paternal, prev#259;zut la art. 1 alin. (2) din lege, cu durata de 5 zile lucr#259;toare, este tat#259;l copilului nou-n#259;scut, care particip#259; efectiv la îngrijirea acestuia, indiferent dac#259; copilul este n#259;scut din c#259;s#259;torie, din afara c#259;s#259;toriei sau este adoptat de titularul dreptului. Art. 2. - Solicitarea pentru acordarea concediului paternal se adreseaz#259; în scris, în primele 8 s#259;pt#259;mâni de la na#351;terea copilului, conducerii unit#259;#355;ii în care tat#259;l î#351;i desf#259;#351;oar#259; activitatea. Aceasta are obliga#355;ia de a dispune luarea m#259;surilor necesare în vederea acord#259;rii concediului paternal. Art. 3. - (1) Concediul paternal se acord#259; numai dac#259; titularul acestui drept are calitatea de salariat, indiferent de modul de organizare #351;i de finan#355;are a unit#259;#355;ii în care el î#351;i desf#259;#351;oar#259; activitatea. (2) Prin unitate, în sensul prevederilor alin. (1), se în#355;elege persoana juridic#259; sau fizic#259;, dup#259; caz, în beneficiul c#259;reia presteaz#259; activitate salariatul asigurat în cadrul sistemului asigur#259;rilor sociale de stat. Art. 4. - (1) Indemniza#355;ia pentru concediul paternal pl#259;tit, egal#259; cu salariul aferent zilelor lucr#259;toare respective, potrivit prevederilor art. 2 alin. (3) din lege, se calculeaz#259; pe baza salariului brut realizat, incluzând sporurile #351;i adaosurile la salariul de baz#259;. (2) Indemniza#355;ia prev#259;zut#259; la alin. (1) se pl#259;te#351;te din fondul de salarii al unit#259;#355;ii #351;i se include în veniturile impozabile ale salariatului. Art. 5. - (1) În cazul în care tat#259;l copilului nou-n#259;scut satisface serviciul militar obligatoriu, el are dreptul la o permisie de 7 zile calendaristice, ce se acord#259; de unitatea militar#259; în condi#355;iile prev#259;zute la art. 1 #351;i 2, care se aplic#259; în mod corespunz#259;tor. (2) Permisia prev#259;zut#259; la alin. (1) se acord#259; #351;i în cazul în care tat#259;l care satisface serviciul militar obligatoriu solicit#259; acordarea acestei permisii în vederea recunoa#351;terii paternit#259;#355;ii, întocmit#259; în condi#355;iile legii. (3) Permisia solicitat#259; #351;i acordat#259; va fi justificat#259;, la întoarcere, cu certificatul de na#351;tere al copilului, din care s#259; rezulte calitatea de tat#259; a militarului în situa#355;ia în care declara#355;ia de recunoa#351;tere a paternit#259;#355;ii s-a f#259;cut simultan cu înregistrarea na#351;terii sau, dup#259; caz, numai pe baza declara#355;iei de recunoa#351;tere a paternit#259;#355;ii, dac#259; aceasta s-a f#259;cut ulterior înregistr#259;rii na#351;terii copilului la serviciul de stare civil#259;. Art. 6. - (1) Tat#259;l copilului nou-n#259;scut, care particip#259; efectiv la îngrijirea acestuia, are dreptul la un concediu paternal pl#259;tit de 15 zile lucr#259;toare, prin majorarea duratei concediului paternal de 5 zile lucr#259;toare cu înc#259; 10 zile lucr#259;toare, dac#259; a ob#355;inut atestatul de absolvire a unui curs de puericultur#259;. (2) Dreptul la majorarea duratei concediului paternal în condi#355;iile alin. (1) se acord#259; numai o singur#259; dat#259;, indiferent de num#259;rul copiilor titularului. Art. 7. - (1) Cursul de puericultur#259; const#259; în prezentarea unor no#355;iuni elementare teoretice #351;i practice necesare în vederea îngrijirii copilului mic, în vederea particip#259;rii efective a tat#259;lui la îngrijirea propriului copil nou-n#259;scut. (2) Cursul de puericultur#259; va fi #355;inut de medicul de familie al tat#259;lui, în perioada de sarcin#259; a mamei sau dup#259; na#351;terea copilului. (3) În urma verific#259;rii no#355;iunilor dobândite medicul de familie va elibera atestatul de absolvire a cursului de puericultur#259;. (4) În cazul în care tat#259;l are studii de specialitate (medic, asistent medical) nu mai este necesar#259; absolvirea cursului de puericultur#259;, ci numai ob#355;inerea atestatului în condi#355;iile prev#259;zute la alin. (3). (5) Atestatul reprezint#259; actul doveditor prin care se constat#259; însu#351;irea no#355;iunilor prev#259;zute la alin. (1) #351;i cuprinde, împreun#259; cu aceast#259; constatare, datele personale din cartea de identitate a tat#259;lui, locul s#259;u de munc#259;, data eliber#259;rii, semn#259;tura #351;i parafa medicului de familie. Art. 8. - (1) Tat#259;l copilului nou-n#259;scut beneficiaz#259; de concediul de l#259;uzie neefectuat de mam#259;, în situa#355;ia în care aceasta a decedat în timpul na#351;terii sau în perioada concediului de l#259;uzie. (2) Acordarea concediului de l#259;uzie neefectuat se face de conducerea unit#259;#355;ii la care tat#259;l î#351;i desf#259;#351;oar#259; activitatea, la cerere, pe baza actelor doveditoare privind calitatea de tat#259; al copilului nou-n#259;scut, precum #351;i a certificatului de deces al mamei #351;i, dup#259; caz, a certificatului de concendiu de l#259;uzie al mamei în situa#355;ia în care acesteia i s-a eliberat un certificat de acest fel. Art. 9. - (1) Pe perioada în care tat#259;l efectueaz#259; concediul de l#259;uzie neefectuat de mama decedat#259; tat#259;l are dreptul la o indemniza#355;ie acordat#259; de unitatea la care î#351;i desf#259;#351;oar#259; activitatea. (2) Cuantumul indemniza#355;iei prev#259;zute la alin. (1) se calculeaz#259;, potrivit prevederilor legale, în func#355;ie de felul indemniza#355;iei pentru care opteaz#259; tat#259;l. (3) Indemniza#355;ia va fi pl#259;tit#259; din fondul de salarii al unit#259;#355;ii în care tat#259;l î#351;i desf#259;#351;oar#259; activitatea.
Liliana 32+ cu micuta Diana Gabriela
Pozele mele
lilky spune:
Am incercat sa mai trimit o data, nu inteleg de ce apare in halul ala...Mai bine trimit adresa, fara spatii da?
http://www. reclama/modules.php?name=News&file=comments&sid=774&tid=1316&mode=nested&order=0&thold=-1
Liliana 32+ cu micuta Diana Gabriela
Pozele mele
numai_eu spune:
Buna fetelor!
Va multumesc mult pentru raspunsuri si pentru incurajari.
Din pacate nu am acces la net decat limitat si v-am citit mai mult in diagonala.
Am vazut ca a postat Kay un mesaj cum ca Andrada a avut un accident, dar ca nu e nimic grav. Sper sa fiti bine si tu si bebitul, ca masina se repara, nu ne facem noi probleme din asta.
Legat de varicela mea, ce sa va spun, sunt in plina faza eruptiva, mi-au aparut bubite si in par, si in gura, dar se pare ca inca mai am zone libere ca tot continua sa apara...si am niste mancarimi...Oricum bebe sa fie bine, ca trec eu si peste asta. Paflo, stiam ca nu trebuie sa dau cu corticoid in varicela si mi-am luat alcool mentolat si o mixtura mentolata, dar as da cu toata sticluta o data daca as putea si peste o ora as lua-o de la capat de mancarimi. Cred ca daca persista asa si maine o sa-mi sun ginecoloaga sa o intreb daca pot lua un antihstaminic. Ca noaptea trecuta nici nu am dormit de mancarime. Iar cu aciclovirul, dupa ce am discutat si cu ginecolaga si cu alti infectionisti, am decis ca oricum e inutil sa il iau si in plus studiile mai noi zic ca nu ar fi chiar lipsit de efecte secundare in sarcina. Si eu am o forma usoara, starea generala e buna, febra nu am facut deloc, doar pruritul ma omoara. Iar pe bebe nu are cum sa-l protejeje pentru ca afecteaza doar celulele infectate. Deci fara aciclovir.
Oricum sper sa fie totul bine pana la final.
Pupici!