Mai putini bani pentru mamici!

<Mai sunt doar trei saptamani pana cand se va schimba modalitatea de plata a indemnizatiei pentru cresterea copilului. De la 1 ianuarie 2007 vor intra in vigoare noi reguli.

Potrivit actualelor reglementari, indemnizatia pentru cresterea copilului in varsta de pana la doi ani, sau pana la trei ani (in cazul copilului cu handicap), e de 8 milioane de lei vechi. La aceasta suma se mai adauga 240.000 de lei, alocatia de stat pentru copil. De anul viitor, mamicile care vor face dovada ca pana la data nasterii au realizat, 12 luni, venituri profesionale supuse impozitului pe venit vor primi indemnizatie 6 milioane lei vechi. In plus, ele vor beneficia si de alocatia de stat pentru copil, care se va majora de la 240.000 de lei, cat este acum, la 2 milioane lei. In aceste conditii, proaspetele mamici vor lua 8 milioane de lei (6 milioane indemnizatia si 2 milioane alocatia). Vor pierde insa cei 240.000 de lei, care se acordau ca alocatie de stat.

Schimbari vor fi si in ceea ce priveste stimulentul care se acorda mamelor care intrerup concediul pentru cresterea copilului si se intorc la serviciu mai devreme de implinirea celor doi ani. Ele nu vor mai primi in plus, pe langa salariul de baza, 3 milioane lei ca pana acum, ci doar un milion lei. “Persoanele care vor sa inceapa serviciul mai devreme vor lua, pe langa salariu, suplimentul de un milion lei, dar si alocatia de 2 milioane lei. Si in acest caz se vor pierde deci 240.000 lei. Pentru a beneficia de supliment, mamele au nevoie de o cerere si de o adeverinta din care sa reiasa ca s-au intors la serviciu. Actele se depun la directiile judetene de munca de care apartin”, ne-a spus Mihai Rapi, director executiv la Directia de Munca, Solidaritate Sociala si Familie Bucuresti.

Potrivit acestuia, de castigat vor avea mamele care nu intrunesc conditiile pentru a putea primi indemnizatia. “Acestea vor primi alocatia de stat, care nu va mai fi de 240.000 de lei, ci de 2 milioane lei”, a spus directorul Rapi.>

tanima_i2002 spune:

Legea este in favoarea celor care nu au lucrat inainte de sarcina ca nu vor mai primi numai alocatiav de 240.000 lei ci 2 milioane. In rest ptr celelalte se pierde. In loc sa ne mai dea, ne ia. Sa le dea la tiganci, ca astea sunt cele mai fericite. Si la puturoasele alea de traiesc din alocatia coliilor.
Bun sistem

Mamica lui Rares (15 oct 2006)
poze

Moniland spune:

Dar e mult mai avantajos pentru mamicile cu gemeni. Nu vor mai luat 8 milioane ci 10.

Monica

arleena spune:

se aplica si mamicilor care sunt deja in CIC? sau numai celor care vor intrat de la 1 ian?

de Alex SUPERSTAR (8 mai 2006)
POZE
www.dropshots.com/arleena" target="_blank">Filmulete1 www.youtube.com/profile_videos?user=arleena79" target="_blank">Filmulete2
nasterea

Alyna24 spune:

Eu una nu inteleg cum sta treaba deloc!
Eu am deja 1 an de munca consecutiv lucrat!Bun!Si?Cand voi intra in post natal cum iau banii astia?Ca am cartea de munca(o voi avea) la actualul loc de munca!Imi iau banii de la servici?Din alta parte?Cum se procedeaza?Firma plateste ceva pt mine cat stau in postnatal?Dc intru in concediu medical de acum, sa zicem, ma platesc cu 75% sau 100% depinde ce scrie dr pe certificat!Dar in cazul postnataluli si prenatalului?Eu nu le am cu astea asa ca.....va rog sa ma lamuriti!

Multumesk!

19+

Alyna
http://new.photos.yahoo.com/alinafobl

tanima_i2002 spune:

Alina, de la 29 de saptamani poti sa intri in prenatal daca nu carecumva te avantajeaza mai mult sa stai cat mai tarziu la servici daca ai salariul mare. Legal ai dreptul la 126 de zile de concediu pre si pos natal pe care le poti lua cum vrei cu conditia ca postnatalul sa fie de cel putin 42 de zile, deci poti sa iti iei 84 inainte si 42 dupa sau nu iti iei nimic inainte si le iei pe toate 126 dupa daca ai salariul mai mare de 8 mil si sarcina iti permite. pre si post natalul sunt 85% din venitul mediu pe ultimele 6 luni si se platesc de catre firma. Dupa ce intri in CIC contractul de munca se suspenda pana la 2 ani sau cat vrei tu sa stai acasa si vei fi platita de primarie.
Daca intri in concediu medical poti sa beneficiezi de 90 de zile de CM, platit 75 sa 100% (daca este internare sau urgenta dat de medicul de familie dar numai 5 zile pe luna. med de familie poate sa iti dea 14 zile pe luna restul iti da medicul specialist.
Lamurita?

Mamica lui Rares (15 oct 2006)
poze

crys3000 spune:

Aceeasi intrebare am si eu: se aplica si mamicilor care sunt deja in CIC?

Androix spune:

Ca doar n-or fi mai cu motz. Se aplica la toata lumea.

Andreea mamica lui Filip Stefan
bb2