concediul de odihna - pt.Liviu sau Marius

Buna, Stiu ca s-a tot raspuns pe subiectul asta dar cazul meu este mai aparte.Daca ma puteti lumina v-as fi profund recunoscatoare.
Lucrez intr-un casino, si acolo lucrurile se fac destul de corect pe hartie si destul de curios in realitate.De exemplu, noi lucram in ture asa ca liberele noastre nu sunt tot timpul sambata si duminica. Se poate intampla sa avem o zi libera intr-o saptamana si trei in alta. Ei bine, suntem obligate printr-o circulara interna care nu apare in contractul de munca, sa ne luam concediu de odihna doar incepand de lunea si minim o saptamana ( de luni pana duminica)De asemeni avem dreptul la trei astfel de saptamani pe an, indiferent cate zile libere includ ele.
Eu sunt insarcinata in 24 saptamani si as vrea ca inainte de intrarea in prenatal sa imi iau concediul de odihna care mi se cuvine pe anul acesta.La cate zile am dreptul?!!!!!!!
Stiu ca suna a problema de olimpiada dar va rog, daca stie cineva sa-mi raspunda....M-as duce sa intreb la Biroul de Personal dar alea de acolo au un talent fantastic de a-ti raspunde in doi peri fara sa te lamureasca cu adevarat!!
Multumesc pentru intelegere si va pup anticipat, Oana

liviu`s spune:

E destul de complicat de raspuns fara sa stim ce contine regulamentul intern de concedii. Oricum, din cele ce spui rezulta ca beneficiati de minimul de 20 de zile de concediu de odihna prevazute de Codul muncii.
Totodata, nu stim cand vrei tu exact sa intri in prenatal. Teoretic, beneficiezi de un numar de zile de concediu proportional cu zilele lucrate.
Pentru un raspuns mai exact, trebuie mai multe amanunte.

danoana spune:

Liviu, scuza-ma ca n-am raspuns pana acum dar am avut niste probleme cu calculatorul si nu am avut acces la internet.Multumesc mult ca mi-ai raspuns, imi pare rau ca n-am fost prea clara dar mi-era teama sa nu ma pierd in amanunte nesemnificative.
Mi-am depus cerere de concediu pentru 26 mai - 08 iunie ca sa " incerc apele".Ar fi cam doua saptamani..Acum sa vedem daca mi-o aproba.
Daca da,imi mai iau dupa aceea doua saptamani de medical 11 iunie - 24 iunie, pe urma am niste zile libere, si din 29 iunie teoretic sunt in saptamana 32.Am voie sa intru in prenatal, ce zici?
Multumesc, Oana

liviu`s spune:

Nu vad de ce nu ti-ar aproba concediul de 2 saptamani.
Referitor la concediul prenatal, dupa cum sti, concediul de maternitate (prenatal + lauzie) este de 126 de zile. La recomandarea medicului, el poate fi luat integral inainte de nastere, desi exista in practica situatii in care medicul de familie nu a vrut sa elibereze certificate medicale pe mai mult de 63 de zile.
Tu in 29 iunie vei fi dupa cum spui in saptamana 32. Prin urmare teoretic mai ai 8 saptamani, adica 56 de zile. sfatul meu este sa nu iti iei concediu medical, deoarece iti afecteaza cuantumul indemnizatiei de maternitate. Mai bine dupa concediul de odihna iti iei si zilele libere, apoi intri direct in concediu de maternitate.
Sarcina usoara.

danoana spune:

Liviu, multumesc mult pentru raspuns.Tu si ceilalti moderatori sunteti super si faceti o treaba fantastica!!
Oana