obligatii angajator dupa terminare CIC?

Ce obligatii are angajatorul dupa ce se termina 2 ani de CIC (in conditiile in care copilul este perfect sanatos)?

Este obligat sa te reangajeze?
Daca da, o face pe o perioada determinata (1-6 luni)?
Imediat dupa CIC sau dupa o perioada scurta de timp, poate face o "ghidusie" de genul "s-a desfiintat postul tau, nu mai avem loc pe schema"?

Multumesc

liviu`s spune:

Silvia, in perioada cat esti in CIC, contractul individual de munca este suspendat, urmand ca dupa incetarea CIC sa fie reluat. Prin urmare, angajatorul este obligat sa te primeasca pe aceeasi functie pe care erai anterior CIC.

silvia spune:

quote:

---

Originally posted by liviu`s

Silvia, in perioada cat esti in CIC, contractul individual de munca este suspendat, urmand ca dupa incetarea CIC sa fie reluat. Prin urmare, angajatorul este obligat sa te primeasca pe aceeasi functie pe care erai anterior CIC.

---

Adica pe perioada neterminata?

liviu`s spune:

Se reia contractul individual de munca in aceleasi conditii ca atunci cand a fost suspendat (la intrarea in CIC). Fiind incheiat pe perioada nedeterminata, vei beneficia de acelasi regim cand te vei intoarce.

Anca_B spune:

Buna ziua,

As avea si eu o intrebare.
Daca o persoana vine din CIC dupa 2 ani are dreptul sa promoveze in functie cu data venirii la servici?

Cu multumiri!