m-au data afara de la munca!!!

lucram cu contract de autor la ziarul x din ianuarie a.c.
le-am dat cartea de munca din aprilie a.c., dar au tinut-o in sertar, iar acum, la inceput de septembrie au facut disponibilizari si eu m-am numarat printre "colaboratorii" exclusi.
L-am informat pe directorul adjunct in legatura cu faptul ca sunt insarcinata inca din august.
acum sunt in 4 luni.
mi-a spus vineri ca nu are ca sa faca in situatia mea, ca de sus vine comanda.
problema este mai complicata in sensul ca in iulie, (cand eu eram in doua luni si inca nu vorbisem cu nimeni de la munca despre situatia mea) directorul general m-a scos fortat din timpul muncii la un suc (m-a invoit directorul adjunct) si mi-a propus sa fiu amanta lui.
evident nu am acceptat. nu ma caracterizeaza si am luat-o ca pe o ofensa. i-am spus si l-am intrebat daca e nevoie sa demisionez, ca sa nu ma trezesc data afara. mi-a spus ca nu ia in tragic un raspuns.
acum, la doua luni de la incident si la o luna de cand am dat sfoara in redactie ca astept un bb, ma trezesc data afara.
Sec, directorul adjunct m-a informat printr-o hartie ca de la 1 sept "colaborarea noastra s-a incheiat".
i-am cerut motive (profesional nu-mi reprosez nimic, desi ei pot sa spuna ca nu corespund.... dupa 9 luni de colaborare fructuoasa) si nu a ridicat privirea din pamant.


ok....
la capitolul asigurari, in cartea mea de munca nu s-a mai operat din aprilie a.c.
pana atunci am continuitate inca din 2002. adica mai mult de 24 de luni platite la CAS.
ce solutii am?
exista?
ma poate angaja altcineva si imi poate plati retroactiv darile catre Casa de asigurari astfel incat sa primesc indemnizatia de crestere copil?
imi pot plati eu, retroactiv?
ii pot da in judecata ca m-au data afara? sau nu am nici un drept avand contract de "drepturi de autor", adica statut de "colaborator", asa cum s-au exprimat?

e o situatie limita, ca am ramas fara sustinere materiala, medicul de familie nu ma va primi la consultari... etc..............
unde mai puneti ca sunt o mama singura ca "tatal" a disparut in ceata nu inainte de a-mi spune sa ma sinucid si sa-l las sa-si traiasca viata, asta dupa 2,5 ani de prietenie.

Dena spune:

Incredibil!!!! Incredibil!!!
Nu vreau sa ma lansez in aprecieri...
26-kara sper ca nu iti trece prin cap sa nu faci scandal!!!
Cauta-ti martori, probe ca ai lucrat de la ce la ce data... copiaza-ti documente doveditoare ca ai lucrat.... nu confidentiale...altele... nu stiu ce faceai la ziar...daca numele tau apare cumva pe paginile ziarului... sau condica daca ai semnat...orice... fotografii facute intre timp...orice document care atesta ca tu ai lucrat in perioada respectiva acolo si ca nu ti s-a pus niciodata in vedere ca esti angajata temporar... desi tu ai intrebat din timp despre statutul tau... si dovezi ca ai informat ca esti insarcinata, inainte ca sa ti se aduca la cunostinta ca vei fi disponibilizata... (poate i-ai informat in scris... trebuia sa tii o copie...cauta documentul si copiaza-l, daca nu cauta martori) si evident da-i in judecata... nu te gandi ca esti insarcinata si nu ai timp si energie si mai cu seama bani pt o astfel de..."distractie" asa ceva nu se poate tolera... nu esti singura in situatia asta... sunt multe femei si ceva trebuie facut... Consulta un avocat serios, de incredere, declara la un ziar... la ei nu merge....deci la un altul, incidentul... Incepi si studiaza legislatia cu privire la protectia si drepturile gravidelor... In nici un caz nu le tolera o asemenea imensa mizerie... Le devii complice lor tacand si plecand inghitind in sec... e datoria ta civica sa faci ceva... Ce mizerabili!! E scandalos!!! E inadmisibil...
Sa ai noroc!

Denisa si bebica din burtica - 28 sapt.
"Nu ai pierdut daca ai cazut. Vei fi invins cu adevarat daca nu te ridici." G.Funakoshi

tincutza spune:

Si eu zic sa consulti un avocat, dar unul de incredere... Si eu am lucrat la un ziar local, mi-am anuntat patronii ca sunt gravida, dar am fost data afara in cinci luni de sarcina. Am consultat un avocat, care la inceput s-a aratat foarte binevoitoare (da, era chiar femeie...), dar, ulterior, "sfatuita" de avocatul patronilor, m-a lasat cu ochii in soare (de asta am zis sa cauti pe cineva care sa mearga pana in panzele albe).
Din pacate, de lehamite, am preferat sa imi fac asigurare suplimentara (pe atunci se mai putea...). Eu zic sa nu te lasi, acum legislatia este mult mai drastica, cel putin in teorie. Nu te poate pune nimeni pe liber, decat daca ziarul da faliment (trebuie sa iti gaseasca un post similar).
In cazul in care lucrurile nu se vor rezolva, poti incheia la Casa de Pensii un contract de "risc" mi se pare ca ii spune, adica iti vei plati tu "darile" catre stat si vei beneficia de cei doi ani de concediu cu 85% din salariul mediu.
Dar poate te vor sfatui specialistii de pe site care ar fi pasii pe care sa ii urmezi din punct de vedere legal.
Numai bine si fii sigura ca intotdeauna exista o rezolvare.

Miki

AdaBB spune:

Si eu zic sa te zbati si sa lupti pt. drepturile tale.
Macar sa ai dovada ca ai lucrat la ei, apoi sa nu semnezi nici o demisie sau ceva similar, spune-le sa te dea in somaj, dar mai intai intereseaza-te in ce conditi, cu somajul poti sa iei alocatia pt. cresterea copilului pana la 2 ani. Eu am citi pe acest forum ceva legat de acest subiect, dar nu m-a interesat prea mult, asa ca nu pot sa-ti dau prea multe detalii.
Este f.f.f.f targic, dar trebuie sa lupti pt. tine si copilul tau, pt. ca nimeni altcineva nu o va face, iar noi (gravidute ca tine si cred ca nu numai) iti vom fi alaturi.

Multa bafta!!!

marius spune:

Am sa ma gandesc la situatia ta. Promit sa revin, acum sunt dupa 10 ore de condus (am venit din Bucuresti). Revin!