exista cumva prevederi speciale, printr-un contract colectiv de munca "mai special", care sa modifice numarul zilelor de preaviz la care este obligat angajatul functionar public cand isi da demisia, de la cele 15 zile calendaristice prevazute in codul muncii?
este vorba de o angajata a unei administratii financiare, fara functie de conducere
multumesc!
Numarul de 15 zile este durata maxima admisa nu minima. Poate fi mai putin dar nu mai jult de 15 zile. Depinde si de prevederile din contractul de munca (daca exista astfel de prevederi)
Marius (www.desprecopii.com)