informatii indemniz ingrij copil - va rog
Salut!
Va rog sa ma ajutati cu cateva raspunsuri avizate.
Sunt insarcinata in prima luna. Data estimata a nasterii este undeva spre sfarsitul lunii iulie 2004. Cotizez de ani buni, mai exact de 3 dar asta este mai putin important pentru situatia data. Din pacate, este posibil ca de la inceputul anului 2004 sa raman fara job, existand posibilitatea ca firma la care lucrez in prezent sa-si inceteze activitatea in ianuarie 2004. Deocamdata este la nivel de previziune si desi nu-mi place sa gandesc negativ, am inceput deja sa ma “documentez” ca sa stiu la ce sa ma astept.
Intrebarile la care astept raspunsurile voastre sunt urmatoarele:
- daca intru in somaj, am dreptul sa solicit si sa primesc indemnizatie de maternitate si indemnizatie pentru concediu ingrijire copil pana la 2 ani ? Si daca da, carei autoritati a statului ar trebui sa adresez cererea. Banuiesc ca e vorba de Casa de pensii, dar astept o confirmare
- de asemenea stiu ca pentru CIC durata de cotizare trebuie sa fie de min 10 luni din 12 anterior nasterii copilului. Asta presupune o continuitate pentru calitatea mea de asigurat ? Ce nu-mi e clar este, daca din anumite motive se scurge o luna (sau un alt interval de timp) de la data incetarii contractului de munca pana la data la care voi fi luata in evidenta ca somer, inseamna ca pierd dreptul la indemnizatie ?
- De asemenea, “frunzarind” postarile de pe forum, am gasit si un subiect la care se mentioneaza ca daca persoana pierde calitatea de asigurat, are totusi dreptul la indemnizatie ingrijire copil, daca naste in termen de 9 luni de la data respectiva ? Se mai aplica ?
As vrea sa mentionez in final ca ideea de a ma crampona de “pomana statului” nu-mi surade neaparat, dar e posibil sa fie singura solutie plauzibila, gasirea unui nou job fiind probabil destul de dificila, mai ales la momentul la care sarcina va deveni vizibila.
Va multumesc anticipat pentru lamuriri.
Raspunsuri
liviu`s spune:
quote:
Initial creeata de liv29
Salut!
Va rog sa ma ajutati cu cateva raspunsuri avizate.
Sunt insarcinata in prima luna. Data estimata a nasterii este undeva spre sfarsitul lunii iulie 2004. Cotizez de ani buni, mai exact de 3 dar asta este mai putin important pentru situatia data. Din pacate, este posibil ca de la inceputul anului 2004 sa raman fara job, existand posibilitatea ca firma la care lucrez in prezent sa-si inceteze activitatea in ianuarie 2004. Deocamdata este la nivel de previziune si desi nu-mi place sa gandesc negativ, am inceput deja sa ma “documentez” ca sa stiu la ce sa ma astept.
Intrebarile la care astept raspunsurile voastre sunt urmatoarele:
- daca intru in somaj, am dreptul sa solicit si sa primesc indemnizatie de maternitate si indemnizatie pentru concediu ingrijire copil pana la 2 ani ? Si daca da, carei autoritati a statului ar trebui sa adresez cererea. Banuiesc ca e vorba de Casa de pensii, dar astept o confirmare
Vei solicita institutiei care administreaza bugetul asigurarilor pentru somaj, in temeiul art.133 alin.(2) lit.b) din Legea 19/2000.
- de asemenea stiu ca pentru CIC durata de cotizare trebuie sa fie de min 10 luni din 12 anterior nasterii copilului. Asta presupune o continuitate pentru calitatea mea de asigurat ? Ce nu-mi e clar este, daca din anumite motive se scurge o luna (sau un alt interval de timp) de la data incetarii contractului de munca pana la data la care voi fi luata in evidenta ca somer, inseamna ca pierd dreptul la indemnizatie ?
Nu trebuie aceasta continuitate.
- De asemenea, “frunzarind” postarile de pe forum, am gasit si un subiect la care se mentioneaza ca daca persoana pierde calitatea de asigurat, are totusi dreptul la indemnizatie ingrijire copil, daca naste in termen de 9 luni de la data respectiva ? Se mai aplica ?
As vrea sa mentionez in final ca ideea de a ma crampona de “pomana statului” nu-mi surade neaparat, dar e posibil sa fie singura solutie plauzibila, gasirea unui nou job fiind probabil destul de dificila, mai ales la momentul la care sarcina va deveni vizibila.
Va multumesc anticipat pentru lamuriri.