Am nascut in octombrie 2010 si am prins vechea lege:2 ani concediu crestere copil cu 75% din media veniturilor realizate in ultimele 12 luni.Problema este ca am auzit ca firma unde lucram are probleme si vor sa mai restructureze din posturi.Cu vechea lege firma era obligata sa isi mentina angajatii 6 luni dupa intoarcerea din concediu,insa noua lege nu mai specifica acest lucru.Intrebarea mea este eu unde ma incadrez?Imi pot restructura postul si eu sa nu mai am post la terminarea celor 2 ani sau sunt obligati sa ma tina 6 luni angajata?Multumesc!
Nu sunt obligati.
www.romleas.ro/Rosia%20Montana/" target="_blank">Ce nu stiu romanii despre aurul lor!
Eu pur si simplu / Pagina legislativa