Topic ingrijirea copilului - CIC(9)

marius spune:

Cand ai intrat in CIC?

Eu pur si simplu / Pagina legislativa

dulcica27 spune:

Buna Marius,
Nu am intrat inca in CIC, sunt in 13 saptamani de-abia, dar ma interesez din timp de problemele legislative. Ma gandeam daca ma intorc din CIC dupa 11 luni ( in loc de 12), am inteles bine ca voi primi in plus 500 ron pana implineste copilul 24 luni? Si am citit, cred ca tot forumul "despre copii" ca si tatal are dreptul la un salariu pt nasterea copilului.Este corect?

marius spune:

Te rog sa citesti OG 111/2010 o gasesti pe pagina legislativa (vezi semnatura mea) unde sunt publicate variantele pentru care poti sa optezi. In functie de optiunea ta, scrie in ce consta suma de bani pe care o vei primi.
Cat despre tata si salariu era in CCMN insa a expirat si nu stiu inca daca a fost publicata vreo varianta noua, trebuie sa ma interesez - insa raspunsul acum este nu,

Eu pur si simplu / Pagina legislativa

dulcica27 spune:

Multumesc,

alinandreimy spune:

BUNA! Sunt noua pe forum si as avea si eu o intrebare: pot lua prenatal si postnatal daca sotul meu e in CIC? Situatia e urmatoarea: in luna martie, 2010, am nascut un baietel si dupa postnatal am intrat in CIC. La 1 sept. 2010 am renuntat la Cic si a intrat sotul meu, eu m-am intors la serviciu. Am ramas iarasi insarcinata si dpn este la inceputul lui octombrie. Daca e totul bine vreau sa lucrez cat mai mult, in sept o sa fac 12 luni de la reintoarcerea la serviciu. As vrea ca dupa ce o sa nasc sa imi iau postnatal si dupa ce imi revin sa ma intorc la serviciu si sa ramana sotul in continuare in CiC. Cu locul sau de munca sunt probleme si nu ne descurcam altfel. este posibil sa procedez asa?

cellia78 spune:

Buna ziua, Marius, Mediajust!

Iaca....ajung si eu sa cer niste lamuriri; situatia in care m-am trezit e cumva mai ciudata, dar asta e; incerc sa fac dintr-o poveste lunguta una mai scurta: am nascut pe data de 10.04.2009; in sarcina am tot avut probleme si am stat in concediu medical de prin luna a 5-a; am urmat apoi perioada de prenatal si apoi postnatal, legal; pe parcursul concediului medical am avut probleme cu plata acelui concediu; toata perioada am stiut ca plata si calculul se face gresit, am mers la munca, am vorbit si para-vorbit cu directorul de la financiar, cu cei de la R.U.; ei au tinut-o pe a lor, ca eram platita ok; buuuun; am nascut, am stat acasa cei doi ani (care se incheie curand); recent am mers sa-mi fac un alt card bancar pe care sa-mi primesc salariile, pt ca cel vechi expirase de vreu an si ceva (navand nevoie de el si stiindu-l pe zero, l-am ignorat); la banca am aflat ca in acel an si ceva (cat mi-am ignorat cardul de salariu), firma mi-a virat niste sume de bani, lunar, sume ce figureaza ca si "drepturi salariale"; la datele cand ei virau banii eu eram deja in CIC; suma e destul de maricica; am aflat de la Financiar ca sumele respective sunt......"diferenta de bani ce a rezultat in urma relacularii concediilor medicale"; altfel spus, la ceva timp dupa nasterea mea, cineva s-a apucat de recalculat concediile mele medicale, pt ca prea ma plansesem; eu stau acum cu banii in cont si ma intreb ca fraierul in drum dc sa iau acei bani, dc sa-i incasez; dc se trezesc (asa cum s-a mai trezit si cu recalcularea) sa spuna ca au gresit virand acei bani? Si incep sa scot si flacari pt ca logica imi spune ca CIC-ul meu a fost calculat, nu-i asa, pornind de la o greseala? Ca am beneficiat de cei 85%; dar calculul a fost facut, pe ultimele 5 luni din 12 luni conform cu calcule gresite pe acele medicale, nu? Si nu spun ca s-a gresit de la Protectia Copilului; ca ei au dat banii conform a ceea ce au declarat cei de la firma...; pai nu pe "istetul" de la Financiar ar trebui sa-l iau de gat? Ca am refacut calculele, asa cum trebuiau facute corect si diferenta e de vreo 300 lei/luna! Legal, pot face eu ceva? Imi pot recupera cumva aceste diferente pe care eu le-am pierdut timp de doi ani? Stiu ca de la Protectia Copilului nu am cum, dar ma gandesc, la nivel de companie se poate face ceva?
Si nu e razbunare; dar nu vad de ce sa inchid ochii...daca cineva a calculat gresit iar eu mi-am luat timp de 2 ani o suma (desi aveam dreptul la o suma mai mare), acel cineva nu poate fi obligat legal sa repare si acea greseala? Ca repet, diferentele de plata a medicalelor au fost achitate....Nu stiu, ma intreb si eu; iar faptul ca firma a acceptat plata acelor diferente e cumva recunoastere a greselii, nu?
Multumesc frumos!

marius spune:

Simultan si CIC si concediu de maternitate nu este posibil. Insa am citit ca sotul nu are loc de munca, deci opinia mea este ca ramane sotul pana nasti, apoi vei intra tu in postnatal daca atat cat poti de putin si dupa aceea sotul reintra in CIC2. Eu aceasta posibilitate o vad.

Eu pur si simplu / Pagina legislativa

marius spune:

Hmmm - nashpa treaba. Doar daca deschizi proces - deci tribunal. Cred ca ar trebui sa consulti un avocat pt ca din cate simt eu e o diferenta de 13.200 lei ceea ce sunt deja bani la o adica.

Eu pur si simplu / Pagina legislativa

calipso_zeus spune:

Celia mergi la primarie acolo unde a fost depus iniial dosarul pentru crestere copil.nu la protectia copilului ci la Spas si explica situatia.Cei de acolo iti vor explica pas cu pas ce vei face.Daca prejudiciul a fost recuperat,ma refer la diferentele alea,si fiind o greseala facuta in timpul serviciului de catre pesoana respeciva nu ai ce-i face.Sanctionarea lui poate sa o faca doar conducerea.Se depun declaratii rectificative se da o noua adeverinta de stagiu,,si se incaseaza diferentele,dar trebuie sa vezi la Spas intai cum se procedeaza.

marius spune:

Sper sa mearga asa... sunt rezervat dar -- mai stii...

Eu pur si simplu / Pagina legislativa