Mamici de Pufuleti de Ianuarie-Februarie 2010 (50)

Raspunsuri - Pagina 20

Inceputul discutiei

Link direct catre acest raspuns ursuleata spune:

Norma metodologica

din 10/04/2000
Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 150 din 11/04/2000

de aplicare a Legii concediului paternal nr. 210/1999



Art. 1. - Titularul dreptului la concediu paternal, prevazut la art. 1 alin. (2) din lege, cu durata de 5 zile lucratoare, este tatal copilului nou-nascut, care participa efectiv la ingrijirea acestuia, indiferent daca copilul este nascut din casatorie, din afara casatoriei sau este adoptat de titularul dreptului.
Art. 2. - Solicitarea pentru acordarea concediului paternal se adreseaza in scris, in primele 8 saptamani de la nasterea copilului, conducerii unitatii in care tatal isi desfasoara activitatea. Aceasta are obligatia de a dispune luarea masurilor necesare in vederea acordarii concediului paternal.
Art. 3. - (1) Concediul paternal se acorda numai daca titularul acestui drept are calitatea de salariat, indiferent de modul de organizare si de finantare a unitatii in care el isi desfasoara activitatea.
(2) Prin unitate, in sensul prevederilor alin. (1), se intelege persoana juridica sau fizica, dupa caz, in beneficiul careia presteaza activitate salariatul asigurat in cadrul sistemului asigurarilor sociale de stat.
Art. 4. - (1) Indemnizatia pentru concediul paternal platit, egala cu salariul aferent zilelor lucratoare respective, potrivit prevederilor art. 2 alin. (3) din lege, se calculeaza pe baza salariului brut realizat, incluzand sporurile si adaosurile la salariul de baza.
(2) Indemnizatia prevazuta la alin. (1) se plateste din fondul de salarii al unitatii si se include in veniturile impozabile ale salariatului.
Art. 5. - (1) In cazul in care tatal copilului nou-nascut satisface serviciul militar obligatoriu, el are dreptul la o permisie de 7 zile calendaristice, ce se acorda de unitatea militara in conditiile prevazute la art. 1 si 2, care se aplica in mod corespunzator.
(2) Permisia prevazuta la alin. (1) se acorda si in cazul in care tatal care satisface serviciul militar obligatoriu solicita acordarea acestei permisii in vederea recunoasterii paternitatii, intocmita in conditiile legii.
(3) Permisia solicitata si acordata va fi justificata, la intoarcere, cu certificatul de nastere al copilului, din care sa rezulte calitatea de tata a militarului in situatia in care declaratia de recunoastere a paternitatii s-a facut simultan cu inregistrarea nasterii sau, dupa caz, numai pe baza declaratiei de recunoastere a paternitatii, daca aceasta s-a facut ulterior inregistrarii nasterii copilului la serviciul de stare civila.
Art. 6. - (1) Tatal copilului nou-nascut, care participa efectiv la ingrijirea acestuia, are dreptul la un concediu paternal platit de 15 zile lucratoare, prin majorarea duratei concediului paternal de 5 zile lucratoare cu inca 10 zile lucratoare, daca a obtinut atestatul de absolvire a unui curs de puericultura.
(2) Dreptul la majorarea duratei concediului paternal in conditiile alin. (1) se acorda numai o singura data, indiferent de numarul copiilor titularului.
[b]Art. 7. - (1) Cursul de puericultura consta in prezentarea unor notiuni elementare teoretice si practice necesare in vederea ingrijirii copilului mic, in vederea participarii efective a tatalui la ingrijirea propriului copil nou-nascut.
(2) Cursul de puericultura va fi tinut de medicul de familie al tatalui, in perioada de sarcina a mamei sau dupa nasterea copilului.
(3) In urma verificarii notiunilor dobandite medicul de familie va elibera atestatul de absolvire a cursului de puericultura.[b]
(4) In cazul in care tatal are studii de specialitate (medic, asistent medical) nu mai este necesara absolvirea cursului de puericultura, ci numai obtinerea atestatului in conditiile prevazute la alin. (3).
(5) Atestatul reprezinta actul doveditor prin care se constata insusirea notiunilor prevazute la alin. (1) si cuprinde, impreuna cu aceasta constatare, datele personale din cartea de identitate a tatalui, locul sau de munca, data eliberarii, semnatura si parafa medicului de familie.

Art. 8. - (1) Tatal copilului nou-nascut beneficiaza de concediul de lauzie neefectuat de mama, in situatia in care aceasta a decedat in timpul nasterii sau in perioada concediului de lauzie.
(2) Acordarea concediului de lauzie neefectuat se face de conducerea unitatii la care tatal isi desfasoara activitatea, la cerere, pe baza actelor doveditoare privind calitatea de tata al copilului nou-nascut, precum si a certificatului de deces al mamei si, dupa caz, a certificatului de concendiu de lauzie al mamei in situatia in care acesteia i s-a eliberat un certificat de acest fel.
Art. 9. - (1) Pe perioada in care tatal efectueaza concediul de lauzie neefectuat de mama decedata tatal are dreptul la o indemnizatie acordata de unitatea la care isi desfasoara activitatea.
(2) Cuantumul indemnizatiei prevazute la alin. (1) se calculeaza, potrivit prevederilor legale, in functie de felul indemnizatiei pentru care opteaza tatal.
(3) Indemnizatia va fi platita din fondul de salarii al unitatii in care tatal isi desfasoara activitatea.

Vlad
Mami de ursulet
bebe

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns evyme spune:

ursuleata are dreptate; eu voi vorbi cu medicul de familie sa ne dea atestatul (nu vor fi probleme, pentru ca o prietena a mea care este inscrisa la ea a obtinut atestatul si n-a avut probleme). Legat de angajator, iti poate face figuri, dar daca te duci cu legea in mana si i-o fluturi sub nas nu mai are ce comenta... Sotului meu ii daduse luna trecuta un regulament de ordine interioara, in care se specifica faptul ca pentru nastere copil are dreptul la 3 zile libere; am cautat pe net legea cu zilele libere si a doua zi s-a infiintat cu hartiuta si s-a lamurit treaba

28+
poze gravi
trusou bebe

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns mariucasara spune:

Citat:
citat din mesajul lui sagetutza

pentru catalutza in principal dar poate stiu si alte fete...
Cum e cu cele 5+10 zile libere pentru tatic. Stiu ca cele 5 se dau la toti taticii si 10 dk ai atesttat de puericultura.
Intrebarea este:
Exista posibilitatea ca firma la care lucreaza tatal sa nu accepte aceste zile?(cele 10?)
Este cineva care s-a confruntat cu treaba asta?

31+ Nicola-Teodora (deocamdata... mai negociem...)


Legea (Contracul colectiv de munca la nivel national) spune clar ca e dreptul lui sa beneficieze de aceste zile. Dar e obligatoriu sa depuna o cerere in acest sens si sa anexeze certificatul de absolvire a cursului de puericultura (copie). Nu am auzit sa nu se primeasca cererile dar stiu persoane care nu au stiut ca trebuie depusa cerere, au trecut peste termenul de 8 saptamani de la nasterea copilului si nu li s-au mai acordat zilele libere.
Sper sa intre catalutza sa ne spuna ce masuri pot fi luate in cazul in care firma refuza acordarea zilelor libere.

Mamica Sarei Maria (22.11.2006) si 29+ Sebastian Petru

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns evyme spune:

Trecem si la capitol nou ? Cine se baga sa-l faca?

28+
poze gravi
trusou bebe

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns nicolcris22 spune:

Fetelor vroiam sa va spun ceva in legatura cu travaliul...am afalt si eu ieri la curs, poate unele dintre voi stiati deja...

Cand incep contrcatiile regulate nu fugim la spital decat daca sunt mai dese de 10 minute.In rest ne putem ocupa usor de bagaj fara stres.
Daca ni s-au rupt membranele, ceea ce este ingrijorator este culoarea lichidului...daca este incolor nu e ste motiv de ingrijorare si putem chiar sa facem un dus.Daca este verde trebuie sa plecam imdediat la spital, asta insemnand ca bebe deja a avut primul scaun-meconiu...si acest lucru se produce din lipsa de aer.Trebuie notata ora cand s-au rupt membranele...nu avem voie sa intarziem mai mult de 12 ore din acest moment pana la nastere.
Ceea ce ne-a recomandat daca doar au inceput contractiile regulate dar nu-s mai mici de 10 min...si nu s-au rupt membranele sa facem o baie foarte fierbinte, cat de fierbinte suportam noi pt ca ajuta mult la dilatare si cand ajungem la spital o sa nastem mult mai repede ( stiu ca mai spunea cineva de asta pe forum...parca alexuzzza de o prietena)...Putem face aceasta baie si daca am pierdut dopul gelatinos.Important e sa fie membranele intregi.
Doctora aaceasta ne recomanda ca e bine sa pelcam la spital cat mai tarziu ca altfel este sa stai acasa intre persoane dragi si alta printre straini singura...la spital.

Am aflat si ceva despre epidurala si rahie...ca nu se face la mamici care au tensiunea mica...pt ca scade si mai mult. Eu de exemplu am aproximativ 9 cu 6, alaltaieri chiar am avut 8 cu 4.Deci...oricum eram impotriva epiduralei, dar acum chiar nu o sa o pot face.Asta inseamna ca in cazul in care trebuie sa fac cezariana ...va trebui sa-mi faca anestezie totala.
Cam asta am retinut eu ieri.

30+ ANDREI ....ne mai gandim la al doilea prenume...
http://community.webshots.com/user/nicolcris22

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns cris_mario spune:

nicolcris..multumim orice info este binevenita ondiferent dk unele dintre noi stiam sau nu

Andreea 26+ -Alexandra Elena si Mario Andrei 16.08.2005
www.flickr.com/photos/43981940@N03/" target="_blank">poze

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns miremia spune:

M-am bagat eu sa fac capitol nou...va anunt imediat daca imi si iese

Mirela 29+

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns mariucasara spune:

nicolcris22 multumim! Sa stii ca intr-adevar functioneaza. Eram gravida cu fi-mea si mi-a zis o babutza trucul asta. Mi-a fost frica sa fac baie ca nu eram sigura daca membranele sunt intacte. Eu nici nu stiu cand mi s-a rupt apa. Stiu ca la primul control erau intacte si pe la al 3-lea se fisurasera. Nici acum nu stiu unde s-a dus lichidul meu. Dar de cum au inceput contractiile am stat langa calorifer. Ma mai plimbam, mai ma asezam pe calorifer si am nascut nesperat de usor.

Mamica Sarei Maria (22.11.2006) si 29+ Sebastian Petru

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns danyelana spune:

Nicolcris22, merci mult pt informatii.

Acum 30+ cu bb mic si scumpic Arthur

pozele mele


"L'inspiration, c'est de travailler tous les jours."
Charles Baudelaire




Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns onitza spune:

NICOLCRIS, multumim, f utile sfaturile de la curs. Unde are loc acest curs? As veni si eu dar nu am timp nici sa respir. Azi de ex imi propusesem sa merg in Auchan si a inceput sa tzaraie tel si sa am mailuri de dat.....asta e....

Fetelor cateva sfaturi si ganduri frumoase:

- S#259; iube#351;ti f#259;r#259; s#259; fii iubit…
- s#259; sluje#351;ti f#259;r#259; s#259; fii pre#355;uit…
- s#259; d#259;ruie#351;ti f#259;r#259; s#259; #355;i se mul#355;umeasc#259;…
- s#259; te jertfe#351;ti #351;i f#259;r#259; s#259; #355;i se recunoasc#259;…
- s#259; ier#355;i f#259;r#259; s#259; fii iertat…
- s#259;-l sus#355;ii pe cel care te-a lep#259;dat…
- s#259; r#259;mâi lini#351;tit, de#351;i e#351;ti nedrept#259;#355;it…
- s#259; crezi de#351;i nu vezi fa#355;#259; în fa#355;#259;…
- s#259; crezi de#351;i nu e#351;ti deplin l#259;murit…
- s#259; investe#351;ti cl#259;dind f#259;r#259; speran#355;e…
- s#259; taci pentru a nu face rau aproapelui…
- s#259; vorbe#351;ti de dragul adev#259;rului…
- s#259; induri f#259;r#259; s#259; murmuri, f#259;r#259; s#259; cârte#351;ti….
- totul s#259;-#355;i apar#355;in#259;, dar tu de toate bucuros sa te lipse#351;ti… Lupt#259;-te, suflete, ca s#259; prime#351;ti acest har!
Pr. Iustin Parvu- Man. Petru- Voda

Faptele bune ale tale vor fi pornirile copiilor tai! (N. Iorga)

Oana si Paul Constantin (28.11.2004) si 27+ cu Daniel Alexandru

Mergi la inceput