cum e in Romania?

Olina87 spune:

bine punctat!

mathilda spune:

tu esti fericita in us?
fericirea nu tine de locul unde traiesti.
probabil ca daca ai calatorit ai vazut ca cei mai fericiti oameni ii intalnesti in tarile sarace si pt noi e o dilema: cum pot fi atat de radiosi si prietenosi cand nu au nimic?. fericirea nu tine de bunastarea sociala. de ce oamenii (relativ cu ceva bani) aglomereaza saloanele de masaj pt ca sunt stresati?
deci intrebarea e tampita, parerea mea. si la o adica ce conteaza cum e in romania daca tu nu traiesti acolo.daca pt parintii tai e ok, atunci e ok
acum- din pctul meu de vedere romania are multe minusuri(spitale, sosele, coruptie, incompetenti in posturi mari etc)si ca sa ma refer un pic si la celalalt subiect(cu banii emigrantului)-daca nu trimit bani acasa lunar ai mei mor de foame pt ca pensia nu le ajunge.si mie mi-ar placea ca ai mei la pensie sa duca viata pensionarului occidental, sa poata calatori, sa manance la restaurante, sa ma imprumute ei cu bani si nu sa le dau eu ratia in fiecare luna , sa beneficieze de sanatate gratuit si in conditii normale etc.
cam asta e romania vazuta prin ochii mei.e o romanie in care generatia parintilor mei sunt batjocoriti dupa 30 de ani de munca, in care generatia tanara incompetenta o vezi peste tot la tv , in politica etc iar majoritatea celor de afara le e dor de acasa dar in tara nu prea au multe sanse la un trai decent(nu vorbim aici de cateva exceptii care m lucreaza prin internationale si sunt platiti binisor). e tara unde politicianul platit de parintii mei ii scuipa, ii vorbesc urat, pleaca afara pe banii platiti si de parintii mei. ei nu inteleg ca romanii ii platesc si ei tb sa munceasca pt asta. ei fura, injura, tepuiesc, dorm in parlament etc, dar ai ghicit- nu muncesc
asta e romania, monabella.

ina_nz spune:

A zis cineva intr-un post mai sus ca daca muncesti intr-o multinationala cam 12 ore pe zi ai salariu mare si iti permiti cam orice....casa, masina, excursii afara.
Eu nu inteleg un lucru....de ce s-a ajuns in Romania la ideea de a sta peste proigram, de ce cele 8 ore pe zi s-au dus la 12 ca vezi doamne nu da bine la "sefu" daca la 5pm spargi usa.
Pai daca doamne iarta-ma stai la servici 12 ore, mai stai 2 ore in trafic....cand mai ajungi sa traiesti bine? Decat te duci la servici si vii acasa sa mananci si sa dormi.


Silvia mamica de Adrian (22 August 2003) si baby

LYADA spune:

mie intrebarea nu mi se pare deloc tampita

Cred ca depinde si ce varsta avem fiecare, cate experienta am acumulat deja in frumoasa tarisoara si cat de des avem ocazia sa vedem cum sunt lucrurile intr-o tara civilizata.

lucrez de luni pana sambata si imi permit destul de multe: bona, invatamant particular, am casa, plec in vacante si weekenduri in afara Bucurestiului. Am in jurul meu exemple de oameni si mai realizati, cu case frumoase si masini asemenea. Ca si mine, au ajuns in punctul in care sunt nefericiti. Ne uitam in urma cu 20 ani, ne uitam in jur si ne dam seama ca viitorul pentru noi si pentru copiii nostri arata descurajator.

Daca pentru mine la 36 ani plecarea ar fi mai dificila nu e zi in care sa nu ma gandesc cum sa fac astfel incat copilul meu sa aiba sansa de a trai in alta parte, cu stres mai putin, curatenie mai multa, toleranta, politete, oameni care zambesc pe strada si in alte locuri publice,sanse de dezvoltare personala mai multe,scoala care incurajeaza dezvoltarea copilului, nu doar accent pe romana si matematica etc.


Pana acum 3 ani aveam inca speranta ca vom progresa ca tara si nici nu ma gandeam ca voi ajunge vreodata sa imi pun chestiunea emigrarii.

XIO spune:

Intrebarea mea este : cati din cei care au bani destui , casa , masina,samd , au toate acestea doar prin munca lor si cati au toate acestea si prin ajutorul rudelor.

Si intreb asta pt. ca la doctori si nu numai toti se extaziaza de ce masini si ce bani au . Ei , eu am aflat ca dintre toti prietenii mei doctori nici macar unul nu are toate cele de mai sus pt. ca a muncit la greu , ci pt. ca a fost ajutat de parinti.


"Mult mai grava ar fi etichetarea nedreapta a unei persoane pe care nu o cunosc deloc "

***Fur is for petting**

http://www.youtube.com/watch?v=GewaLNZ1100

http://www.flickr.com/photos/greecky/

loryi1974 spune:

Vezi tu Xio daca pui problema asa plonjam inapoi la morala comunista.Asta poate era valabil la inceputul anilor 90,acum au ceva sanse de realizare materiala,subliniez materiala,si altii,inclusiv doctorii,nu neaparat prin spagi.
Si,zau,masina poate sa fie o necesitate cel mult,nu un criteriu de realizare materiala.Doar supermasinile,si nu sunt asa de multe,pot sa sa arate banii proprietarului.

XIO spune:

Lry , intrebarea am pus-o pt. ca la extrema cealalta in Amrica te poti realiza imediat fara sa ai casa de la mama si tata.
La noi in tara tinerii nici macar la un credit nu prea pot spera, ce sa mai zicem sa cumperi si o masina, vacante , samd. Pe cand in America , Canada, e altceva.

Si nu , ca doctor nu te poti realiza decat daca alegi ceva banos si ai multi oameni care sa vina la tine.
Chiar discutam la spital cu un rezident si cu un asitent la ortopedie, asistentul e casatorit si vrea sa-si ia un credit pt. un apartament. Rezidentul , mirat il intreaba de unde are bani.Evident , cu salariul lui , al otiei , cu ajutor de la parinti si afaceri mici ce invarte.
Rezidentul are salariul sub 300 de euro. Si alte pers. care au salariul atat de mic , cum se descurca in conditiile in care :
-chiria sa zicem 200 de euro
-intretinerea la bloc 1 milion sa zicem
-mancare
-masina/ratt, tot cam pe acolo te invarti , la 80 ron pe luna pt. benzina respectiv abonament.
De unde atata? Daca salariul e sub 300?
Nici macar nu vreau sa ma gandesc la bietii pensionari care nu mai au pe nimeni .

"Mult mai grava ar fi etichetarea nedreapta a unei persoane pe care nu o cunosc deloc "

***Fur is for petting**

http://www.youtube.com/watch?v=GewaLNZ1100

http://www.flickr.com/photos/greecky/

Eliza5 spune:

XIO, si tinerii se pot realiza in Romania fara ajutorul parintilor. Trebuie doar sa isi planifice atent cariera si sa aiba rabdare. Prin rabdare ma refer la faptul ca exista tendinta pe care o observ eu in ultima vreme de a tinti un job cat mai sus si cat mai bine platit din prima - imediat dupa ce ai iesit de pe bancile facultatii. Si nu este deloc usor sa obtii asa ceva si asta este si o explicatie a numarului mare de someri printre tinerii absolventi. Ideea este sa accepti faptul ca trebuie sa pornesti de mai jos - si cu rabdare si tenacitate sa muncesti si sa inveti pentru a urca mai sus pe treptele ierarhice. Atunci cand vorbim despre companii serioase, eventual multinationale, de mult nu se mai angajeaza pe "pile si relatii" ci pe baza de testari foarte riguroase si pe baza de competente. Marile companii pur si simplu nu isi permit sa aiba angajati nepregatiti, si daca se intampla sa se rataceasca prin sistem vreunul, este eliminat destul de repede de mediul competitiv.
Exista in Bucuresti salarii de middle management unde se castiga lejer intre 2'000 si 5'000 de euro iar top management chiar mai sus decat atat. Asta este "patura" de young professionals care isi mai permit si vacante in locuri exotice, si o casuta langa Bucuresti, si un trai decent.

lala spune:

Eliza, da-mi voie sa te contrazic cu privire la angajare in multinationale pe baza de competente (si o fac in cunostinta de cauza). Salariile in grupa de midlle management sunt mari si de aici si numarul mare de middle manageri dispusi sa faca temenele si compromisuri pentru a isi pastra jobul.

Si nu sunt de acord cu faptul ca tinerii trebuie sa astepte sa capete experienta pentru a ocupa o pozitie conform pregatirii. Cei mai multi isi cunosc valoarea si nu este nimic rau in faptul ca pretind sa fie platiti in consecinta. Partea proasta este ca intra intr-un sistem deja corupt, le sunt taiate aripile, se blazeaza.

Singura sansa pentru ei este sa plece din Romania la mastere, stagii, doctorate.

Eliza5 spune:

lala, si eu tot din experienta vorbeam. Iar cand vorbim de proaspat absolventi de facultate nu stiu daca putem vorbi despre a ocupa o pozitie "conform pregatirii" tocmai pentru ca in acel moment inca nu au pregatire si experienta profesionala. Cred ca stii bine la ce ma refer: acea dorinta de a fi din prima luna "director something" si eventual platit cu peste 1'500 eur desi tu esti proaspat absolvent fara experienta profesionala.
cat despre "temenele si compromisuri".. acum nu stiu despre ce multinationala vorbesti tu dar angajatii din cele cu care am eu contact au singura preocupare de a face un "compromis" intre viata profesionala si cea personala.
treaba cu compromisurile este valabila mai mult in companiile pur romanesti care de obicei nici nu au salarii chiar stralucite.