Contract colectiv de munca in societate privata

Contract colectiv de munca in societate privata | Autor: mstela

Link direct la acest mesaj

Se poate ca o organizatie privata sa nu aiba contract colectiv de munca si nici sa nu se conformeze prevederilor celui colectiv national?
Cand am solicitat prima de nastere mi s-a raspuns sec ca NU avem contract colectiv,ci individual,fara prea multe explicatii.
Acum,m-am reintors la lucru si vreau sa solicit reducerea programului de lucru fiindca imi este destul de greu cu program de 8 ore.
Dar,inainte sa sustin cu tarie ca nu exista societate care sa nu se conformeze unui contract colectiv,chiar daca exista si contract individual,as vrea sa fiu sigura de acest lucru.
Va rog sa ma ajutati.

Daca exista un astfel de sb,va rog sa ma indrumati intr-acolo.
Multumesc.

mami de TEODORA (1 apr. 2008)

Raspunsuri

Inceputul discutiei

Link direct catre acest raspuns Cokk spune:

Conf.art.236 din Codul Muncii ,art.2,, Negocierea colectiv#259; este obligatorie, cu excep#355;ia cazului în care angajatorul are încadra#355;i mai pu#355;in de 21 de salaria#355;i". Deci daca firma la care lucrezi nu are mai mult de 21 angajati, nu sunt obligati sa aiba CCM. Deci esti la mana lor..
Coca

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns marius spune:

Este obligatoriu sa fie respectate cel putin prevederile CCMN. Sau cu alte cuvinte ai dreptul la ceea ce este prevazut in CCMN.

Pagina familiei / Tot noi / Mai multe... / www.youtube.com/user/mariuspernes" target="_blank"> Video
Pagina legislativa

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns mstela spune:

Va multumesc tare pentru raspunsurile rapide.
Coca,din pacate firma are mai putin de 21 angajati.
Asadar,nu este obligatoriu sa fie respectate prevederile CCMN,asa e, Marius? Offf... :(


mami de TEODORA (1 apr. 2008)

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns cristina22 spune:

Mstela-pune-i sa citeasca art.241, lit d, din Codul muncii, unde zice clar ca in cazul CCM la nivel national, acesta produce efecte pentru toti salariatii incadrati la toti angajatorii din tara.


cristina si Andrei

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns mstela spune:

Cristina,multumesc, dar dupa cum m-a lamurit Coca,se pare ca, fiindca firma este mica,si nu are 21 angajati, nu este obligat patronul sa aiba contract colectiv,deci nu prea am in baza a ce sa cer program redus..

mami de TEODORA (1 apr. 2008)

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns marius spune:

mstela, am scris destul de clar ca este OBLIGAT sa respecte CCMN!!! deci ai aceste drepturi de care spui si care sunt prevazute in lege... ce este greu de inteles? Citeste CCMN si Codul muncii le am pe pagina legislativa!

Pagina familiei / Tot noi / Mai multe... / www.youtube.com/user/mariuspernes" target="_blank"> Video
Pagina legislativa

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns Olgutzika spune:

Stela, daca societatea are mai putin de 21 de salariati, nu este obligata sa incheie contract colectiv de munca. DAR este OBLIGATA sa respecte prevederile Contractului Colectiv de Munca la nivel national ( cred ca in CCM national este prevazut lucrul asta, nu am vreme sa caut acum...)

Asa ca tu poti cere program redus in baza CCM la nivel national! Cristina22 si Marius spun acelasi lucru.

Olga mamica de Sophie, 25 feb 2008

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns mstela spune:

Va multumesc.M-am lamurit acum.
Am rasfoit CM si CCMN,dar cu asa clauze ambigue,nu eram sigura ca nu au ei dreptate.
Multzam inca o data.

mami de TEODORA (1 apr. 2008)

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns mstela spune:

Vroiam sa va spun ca sunt happy.Mi-au aprobat reducerea programului de lucru,dupa multa munca de lamurire.Incercau sa sustina in continuare cum ca NU toti angajatorii trebuie sa respecte prevederile CCMN..bla bla..


mami de TEODORA (1 apr. 2008)

Mergi la inceput