contract bone

Dragele mele, am vazut ca unele din voi a facut contract la bone. Cum pot face si eu? Ce trebui si unde trebuie sa ma duc. Oare o pensionara poate avea asa ceva? Si ce platesc in plus la afacerea asta?

Katink spune:

Citeste si aici:
http://www.desprecopii.com/forum/topic.asp?TOPIC_ID=12911

liviab nu a mai raspuns la subiect, dar cred ca ii poti da un PM in legatura cu subiectul poate te ajuta.
Numai bine,
Katink


Timpu-i un ac, iar noi suntem ata din el...

liviab spune:

Dragelor,

iaca am gasit intrebarea voastra, eu am cam lipsit de pe site din motive de conserve de toamna si vizite la doctori. Dar despre astea la alt subiect.
Unei pensionare nu are la ce sa-i foloseasca un asemenea contract: este asigurata medical, de vechime nu se mai pune problema, asa ca nu are rost.
Contractul e util si poate tine o bona "legata" cind e vorba de una mai tinara, care nu are virsta/vechime de pensionare, nu are nici somaj si deci nu este asigurata nici medical etc.
De obicei, cind bonelor li se face de plecare, asta e problema, ca pleaca la "carte de munca".
Darile pe care le platesti in plus la stat depind de tipul contractului si de suma pe care a fost el incheiat.
Poate sa fie un contract de colaborare, sau poate fi angajata in toata regula, cu carte de munca.
Taxele platite difera in fiecare dintre cazuri.
Nu vreau sa spun ceva gresit, o sa-l intreb dupa amiaza pe sotul meu care sint ele in fiecare dintre cazuri si ce trebuie facut si miine promit ca pun la acest subiect traseul care trebuie urmat pentru cele interesate sa faca un asemenea tip de contract.
Imi pare rau ca nu am facut-o mai devreme, dar am avut ceva problemute care nu m-au lasat in pace. Asta e cu fetele astea, si mai ales cu doctorii astia din anumite parti ale tarii...
Pupici si revin cu detalii pentru toate cele interesate.
Livia

liviab spune:

Dragele mele,

am revenit cu detalii pentru cele interesate. E drept, am intirziat o zi, dar din motive obiective: n-am reusit sa intru pe site ieri!

Iata:

exista doua variante mari:

1. Ai o firma. Poti sa angajezi bona pe firma, cu contract de munca - singura varianta - anterior spusesem ceva de contract de colaborare Sau carte de munca, ceea ce era INCORECT.
Deci, o angajezi pe firma cu contract de munca, fie pe suma minima - respectiv 625.000/luna, pentru un program de 2h/zi, fie, daca iti convine, pe suma reala, ceea ce inseamna ca vei plati toate darile proportional.
Darile sint: CAS (+pensie), sanatate, impozit - daca ai o firma, ai si un contabil si el va sti cit inseamna astea.

2. Nu ai o firma, dar vrei sa "tii" bona platindu-i asigurarile de toate felurile.
In acest caz bona va incheia un contract individual cu Casa de Asigurari, unde isi va plati singura CAS, pensie - cu banii pe care ii dai tu, bineinteles. Contractul se poate incheia pe suma minima de 1.750.000 (stabilita de Guvern), la care plateste 34% asigurari (calculati voi cit vine, suma asta este o parte din ce-i dai tu un plus pe linga leafa pe care ai stabilit ca i-o dai)
Pe linga asta, ea va incheia si un contract cu Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate, unde tot voi ii dati 6,5% din 2.500.000 (salariul minim pe economie) pentru asigurarile medicale; aici e mai complicat, daca bona n-a lucrat in ultimele 6 luni, Casa te obliga sa te asiguri si pentru aceste luni, iar daca n-a lucrat o perioada mai lunga este o suma fica care trebuie platita - detaliile astea insa i le va da casa de asigurari de sanatate.
In total, daca ne raportam doar la sumele minime pentru care se pot incheia contracte individuale, bona va va costa in plus pe linga ce ati stabilit cu ea in jur de 760.000/luna.
Daca vreti sa-i platiti asigurari regeste, suma va creste proportinal.

In cazul bonelor pensionare, v-am raspuns, nu vad ce relevanta ar avea un astfel de contract.

Astea sint detaliile pe care vi le pot furniza eu, un nespecialist care doar s-a informat. Cred ca puteti capata raspunsuri punctuale, pe lucruri "de finete" de la economisti, juristi etc. si chiar aici pe site, la sectiunea "probleme legislative".

Ca un exemplu, pe bona noastra am angajat-o pe firma - prima varianta deci.

Sper ca raspunsul meu v-a ajutat macar sa va orientati in spatiu si nu v-a zapacit mai mult.

la toate mamicile.
Livia