Gravidute curajoase de Noiembrie-Decembrie2008(76)
Raspunsuri - Pagina 19
ginye55 spune:
buna burtici!
Andreyutza
Criss
Otiliav sa-ti traiasca fata!
Z IULIA felicitari pt fetita!
Alexutza felicitari pt rezultatele la echo!
ginye 
33+ 
Stefan
Bebitza
Asa a inceput totul
Bebe sapt5 Bebe sapt9 Bebe sapt12 Bebe sapt22
Nepotelu'
Poze
monicus spune:
madutza si eu transpirt f repede.... si ma trezesc uda la ceafa....
Si chiar transpir si in timpul zilei... f repede.... ,,,, dar dimineatza sunt uda la par... la ceafa..... si totusi nici eu nu am prea multe pe mine.... dar... f mult...
De la ce...noaptea mai adie un pic vantul.... sa zicem... ca este un pic racoare...dar.... nici eu nu imi pot explica... de ce..
http://community.webshots.com/user/Bebitza_Iorgulescu
graviduta 25+
AMR 15 saptamani
futuremother spune:
buna dimi fetelor!
ginye esti bine ? nu ai zis nimic ....
la multi ani Anelor !!!
29+ si mamica 
AMR 11 sapt
Hera25 spune:
Bineinteles ca nu i-a dat. A zis ca lasa ca poate veni sotul si ii dau eu concediu medical. Dar asta ar insemna sa-i ia din salariu o suma destul de importanta pt cele 10 zile, pe care f simplu medicul de familie i le-ar putea da in urma acestui curs. Am gasit pe net chiar si un model de formular pt atestatul de absolvire al cursului de puericultura. Dar ma voi duce peste ea iara sa-i spun. Astept sa vb si tu cu medicul tau de familie sa vedem ce zice si ma duc iara. Deja m-am inversunat. Ce sa le ceri....ei stiu doar sa ia banii care ii dai cand te duci la ei si atat. Off ca am o ciuda pe sistemul sanitar din Romania...de nu mai pot.31+
ginye55 spune:
Eu nu ma simt tocmai bine. Ma simt in permanenta obosita si ma doare si burta si mijlocul. Nu pot dormi noaptea din cauza starilor de greata. Nu mai am pofta de mancare. Cel putin bebe e activ.
Si sotul iar a luat-o razna. Nu il mai intereseaza nimic. Ma acuza ca din cauza mea e in starea in care e.De multe ori am impresia ca sunt o povara mult prea grea pt el. Asta se intampla in momentele de criza. Cand ii trece criza e cel mai bun sot din lume. nu stie ce sa-mi faca sa ma simt bine. dar sunt foarte rare aceste momente. Mi-e foarte dor de el. E langa mine si totusi e departe. Ma uit la el si privirea lui nu-mi mai spune nimic. Azi se duce la psiholog. Si-a dat seama si a accepatat fapttl ca are nevoie de ajutor.
De multe ori ma gandesc ca voi fi singura si atunci cand voi naste. nu stiu daca va fi capabil sa faca fata momentului. Si tocmai acum cand el are nevoie de mine eu nu pot sa fiu langa el. tb sa ma gandesc si la bebe si la faptul ca ii fac rau pt ca ma consum foarte mult. Marea parte a timpului plang. Macar bebe sa fie sanatos si sa mai astepte venirea pe lume. Cel putin o luna.
Nu stiu cum o sa fac fata!
Pup toate burticile!
ginye 33+ Stefan
Bebitza
Asa a inceput totul
Bebe sapt5 Bebe sapt9 Bebe sapt12 Bebe sapt22
Nepotelu'
Poze
BraveGirl spune:
La multi ani Anelor!!!
Otilia-sa-ti traiasca nazdravana!
Gynie- stiu ca e simti singura....dar ne ai pe noi. Nu ezita sa ne ceri ajutorul cand ai nevoie.
==========
Corina 27+
My baby
Albumul meu
elilov3 spune:
neata fetele
cu intarziere zic si eu LA MULTI ANI! MARIILOR! sanatate, impliniri si numai bine 
Otilia sa iti traiasca printesa LA MULTI ANI! [S] sa fie sanatoasa si sa asculte de mami si tati 
criss iubita in descrierea durerilor si simptomelor tale ma regasesc 100% si eu am si dureri si toate cele...ce bine ma simt credeam ca sunt defecta
Alexa am vazut pozicile arata foare bine burtica si tu la fel bravo [
]
felicitari fetelor cu vestile bune de la echo la mai mare dragelor 
am semnat si eu petitia macar de ar face ceva ....
referitor la cazul cu bb-i arsi si cu cel omorat ea numai am cuvinte monstrii de oameni
ginye sanatate iubita inca putin pai e poate sus pe baricade si daca vrei zau facem si galerie sa creasca moralul 30+Dimitrie
criss703 spune:
Hera25, Madutza si eu transpir la fel de mult...in fiecare dimineata sunt lac de sudoare inclusiv parul ud desi inainte eram o friguroasa si nu transpiram defel
Mirela_1 , Andy azi acum sunt mesterii si la mine acasa monteaza geamurile termopan...deci cand ma voi intoarce de la servici va fi praf intr-o veselie in toata casa 
...macar vad ca incepe sa se schimbe ceva , ca taaaare anevoie merge totul
Otiliav si cele care mai aveti prinsese Ana sau va cheama Ana La multi ani plini de bucuii sa aveti !
Hera25 eu am fost deja la med. de fam. pt. cursul de puericultura si stia ceva asa....tangential (a zis ca sunt a 2 pers. care-i spun !!)
dar ca nu are nimic impotriva sa cautam pe net un formular cum ca am absolvit acel curs(nu eu sotul) si ea il semneaza pt. a-l duce sotul la servici si a putea primi cele 10 zile de concediu pt. nasterea bebelinei ...deci search pe google pt. formular 
Manumanu si eu am patit la fel (de 2 ori ca nu m-am invatat minte!) cu mancatul mamaligutei cu branza seara si calda pe deasupra...pt. fiere e ca un bolovan , eu am probleme cu fierea posibil sa ai si tu?
Criss 29+
http://community.webshots.com/user/criss703
Mirtha spune:
LEGE Nr. 210 din 31 decembrie 1999 Legea concediului paternal
Publicata in: Monitorul Oficial Nr. 654 din 31 decembrie 1999
Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.
Art. 1 - (1) Concediul paternal se acorda in conditiile prevazute de prezenta lege, in scopul de a asigura participarea efectiva a tatalui la ingrijirea noului-nascut.
(2) Tatal copilului nou-nascut are dreptul la un concediu paternal de 5 zile lucratoare, in conditiile prevazute de prezenta lege.
Art. 2 - (1) In cazul in care titularul dreptului la concediu paternal este asigurat in cadrul sistemului asigurarilor sociale de stat, el are dreptul la un concediu paternal platit de 5 zile lucratoare.
(2) Concediul paternal se acorda la cerere, in primele 8 saptamani de la nasterea copilului, justificat cu certificatul de nastere al acestuia, din care rezulta calitatea de tata a petitionarului.
(3) Indemnizatia pentru concediul paternal se plateste din fondul de salarii al unitatii si este egala cu salariul corespunzator perioadei respective.
Art. 3 - (1) Tatal care satisface serviciul militar obligatoriu are dreptul, la nasterea propriului copil, la o permisie de 7 zile calendaristice, acordata in conditiile prevazute la art. 2 alin. (2).
(2) Permisia prevazuta la alin. (1) se acorda si tatalui care satisface serviciul militar obligatoriu, in vederea recunoasterii paternitatii, in conditiile legii. Permisia solicitata va fi justificata cu certificatul de nastere al noului-nascut, din care sa rezulte calitatea de tata a militarului, respectiv cu declaratia de recunoastere a paternitatii, intocmita in conditiile legii.
Art. 4 - (1) In cazul in care tatal copilului nou-nascut a obtinut atestatul de absolvire a cursului de puericultura, durata concediului paternal, acordat in conditiile art. 2, se majoreaza cu 10 zile lucratoare.
(2) Tatal poate beneficia de prevederea cuprinsa la alin. (1) numai o singura data.
Art. 5 - (1) In cazul decesului mamei copilului in timpul nasterii sau in perioada concediului de lauzie, tatal copilului beneficiaza de restul concediului neefectuat de catre mama.
(2) Pe perioada concediului acordat in conditiile alin. (1) tatal copilului beneficiaza de o indemnizatie egala cu ajutorul pentru sarcina si lauzie cuvenit mamei sau de o indemnizatie calculata dupa salariul de baza si vechimea in munca ale acestuia, acordata de unitatea la care tatal isi desfasoara activitatea, la alegere.
Art. 6 - In termen de 30 de zile de la data publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei a prezentei legi, Guvernul va aproba prin hotarare normele metodologice de aplicare, la propunerea comuna a Ministerului Sanatatii si a Ministerului Muncii si Protectiei Sociale.
Art. 7 - Prezenta lege intra in vigoare la 45 de zile de la publicarea acesteia in Monitorul Oficial al Romaniei.
Aceasta lege a fost adoptata de Camera Deputatilor si de Senat in sedinta comuna din 15 decembrie 1999, cu respectarea prevederilor art. 76 alin. (2) si 74 alin. (1) din Constitutia Romaniei.
p. PRESEDINTELE CAMEREI DEPUTATILOR,
ANDREI IOAN CHILIMAN
p. PRESEDINTELE SENATULUI,
ULM NICOLAE SPINEANU
Mirtha 33+ Eva
http://community.webshots.com/album/565533323SncafB?start=0
Mirtha spune:
HOTARARE Nr. 244 din 10 aprilie 2000 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii concediului paternal nr. 210/1999
Publicata in: Monitorul Oficial Nr. 150 din 11 aprilie 2000
In temeiul prevederilor art. 6 din Legea concediului paternal nr. 210/1999,
Guvernul Romaniei hotaraste:
Articol unic. - Se aproba Normele metodologice de aplicare a Legii concediului paternal nr. 210/1999, prevazute in anexa care face parte integranta din prezenta hotarare.
PRIM-MINISTRU
MUGUR CONSTANTIN ISARESCU
Contrasemneaza:
Ministrul muncii si protectiei sociale,
Smaranda Dobrescu
Ministru de stat, ministrul sanatatii,
Hajdu Gabor
Anexa
NORME METODOLOGICE
de aplicare a Legii concediului paternal nr. 210/1999
Art. 1 - Titularul dreptului la concediu paternal, prevazut la art. 1 alin. (2) din lege, cu durata de 5 zile lucratoare, este tatal copilului nou-nascut, care participa efectiv la ingrijirea acestuia, indiferent daca copilul este nascut din casatorie, din afara casatoriei sau este adoptat de titularul dreptului.
Art. 2 - Solicitarea pentru acordarea concediului paternal se adreseaza in scris, in primele 8 saptamani de la nasterea copilului, conducerii unitatii in care tatal isi desfasoara activitatea. Aceasta are obligatia de a dispune luarea masurilor necesare in vederea acordarii concediului paternal.
Art. 3 - (1) Concediul paternal se acorda numai daca titularul acestui drept are calitatea de salariat, indiferent de modul de organizare si de finantare a unitatii in care el isi desfasoara activitatea.
(2) Prin unitate, in sensul prevederilor alin. (1), se intelege persoana juridica sau fizica, dupa caz, in beneficiul careia presteaza activitate salariatul asigurat in cadrul sistemului asigurarilor sociale de stat.
Art. 4 - (1) Indemnizatia pentru concediul paternal platit, egala cu salariul aferent zilelor lucratoare respective, potrivit prevederilor art. 2 alin. (3) din lege, se calculeaza pe baza salariului brut realizat, incluzand sporurile si adaosurile la salariul de baza.
(2) Indemnizatia prevazuta la alin. (1) se plateste din fondul de salarii al unitatii si se include in veniturile impozabile ale salariatului.
Art. 5 - (1) In cazul in care tatal copilului nou-nascut satisface serviciul militar obligatoriu, el are dreptul la o permisie de 7 zile calendaristice, ce se acorda de unitatea militara in conditiile prevazute la art. 1 si 2, care se aplica in mod corespunzator.
(2) Permisia prevazuta la alin. (1) se acorda si in cazul in care tatal care satisface serviciul militar obligatoriu solicita acordarea acestei permisii in vederea recunoasterii paternitatii, intocmita in conditiile legii.
(3) Permisia solicitata si acordata va fi justificata, la intoarcere, cu certificatul de nastere al copilului, din care sa rezulte calitatea de tata a militarului in situatia in care declaratia de recunoastere a paternitatii s-a facut simultan cu inregistrarea nasterii sau, dupa caz, numai pe baza declaratiei de recunoastere a paternitatii, daca aceasta s-a facut ulterior inregistrarii nasterii copilului la serviciul de stare civila.
Art. 6 - (1) Tatal copilului nou-nascut, care participa efectiv la ingrijirea acestuia, are dreptul la un concediu paternal platit de 15 zile lucratoare, prin majorarea duratei concediului paternal de 5 zile lucratoare cu inca 10 zile lucratoare, daca a obtinut atestatul de absolvire a unui curs de puericultura.
(2) Dreptul la majorarea duratei concediului paternal in conditiile alin. (1) se acorda numai o singura data, indiferent de numarul copiilor titularului.
Art. 7 - (1) Cursul de puericultura consta in prezentarea unor notiuni elementare teoretice si practice necesare in vederea ingrijirii copilului mic, in vederea participarii efective a tatalui la ingrijirea propriului copil nou-nascut.
(2) Cursul de puericultura va fi tinut de medicul de familie al tatalui, in perioada de sarcina a mamei sau dupa nasterea copilului.
(3) In urma verificarii notiunilor dobandite medicul de familie va elibera atestatul de absolvire a cursului de puericultura. (4) In cazul in care tatal are studii de specialitate (medic, asistent medical) nu mai este necesara absolvirea cursului de puericultura, ci numai obtinerea atestatului in conditiile prevazute la alin. (3).
(5) Atestatul reprezinta actul doveditor prin care se constata insusirea notiunilor prevazute la alin. (1) si cuprinde, impreuna cu aceasta constatare, datele personale din cartea de identitate a tatalui, locul sau de munca, data eliberarii, semnatura si parafa medicului de familie. Art. 8 - (1) Tatal copilului nou-nascut beneficiaza de concediul de lauzie neefectuat de mama, in situatia in care aceasta a decedat in timpul nasterii sau in perioada concediului de lauzie.
(2) Acordarea concediului de lauzie neefectuat se face de conducerea unitatii la care tatal isi desfasoara activitatea, la cerere, pe baza actelor doveditoare privind calitatea de tata al copilului nou-nascut, precum si a certificatului de deces al mamei si, dupa caz, a certificatului de concediu de lauzie al mamei in situatia in care acesteia i s-a eliberat un certificat de acest fel.
Art. 9 - (1) Pe perioada in care tatal efectueaza concediul de lauzie neefectuat de mama decedata tatal are dreptul la o indemnizatie acordata de unitatea la care isi desfasoara activitatea.
(2) Cuantumul indemnizatiei prevazute la alin. (1) se calculeaza, potrivit prevederilor legale, in functie de felul indemnizatiei pentru care opteaza tatal.
(3) Indemnizatia va fi platita din fondul de salarii al unitatii in care tatal isi desfasoara activitatea.
Mirtha 33+ Eva
http://community.webshots.com/album/565533323SncafB?start=0