Vechimea pentru cei cu jumatate de norma...

Vechimea pentru cei cu jumatate de norma... | Autor: Tethys

Link direct la acest mesaj


Buna la toata lumea. Nu stiu daca subiectul meu cadreaza aici sau la "Legislative...", dar imi pun totusi intrebarile ... poate ma ajuta si pe mine cineva.
Deci, situatia mea e cam asa: - intre anii 2001 - 2003 am lucrat in invatamant ca profesor cu jumatate de norma (primul an nu a fost jumatatea de norma plina, ci abia al doilea an & jumatate):
- orele acestea le-am avut la mai multe scoli (o ora ici, una colea,etc.), deci nu mai tin minte asa de bine care si cum au fost (trebuie un efort de memorie ceva mai serios); adica insumate = jumatate de norma;
- acum vreau sa ma angajez, iar angajatorul imi cere cartea de munca, daca am mai lucrat... or, eu nu am carte de munca... iar ca sa merg pe la toate scolile pentru adeverinta tip contract de munca nu am timpul necesar !!!
Intrebarea mea este: - se poate lua si din alta parte aceasta adeverinta sau numai de la scolile respective si atat?!? Chiar nu tine nimeni nici un fel de evidenta (de la inspectoratul scolar mi-au zis ca la ei nu se face asa ceva ...)?!? Unde as putea sa ma mai informez? Sau sa ma risc si sa declar ca nu am mai lucrat si sa pornesc cu vechimea de la zero?!? Stiu ca nu prea ar fi corect asa ceva dar, timpul ma cam preseaza... Si nici macar nu stiu cum se calculeaza vechimea mea ...



Raspunsuri

Inceputul discutiei

Link direct catre acest raspuns Rozi spune:

Evidenta vechimii o tine Casa de Pensii. Din aprilie 2001 se tine deja informatizat (angajatorii depun liste electronice cu vechimea realizata lunar de fiecare angajat). In mod normal trebuia sa primesti prin posta, anual, vechimea si punctele de pensie realizate. Daca n-ai primit, mergi la Casa de Pensii si discuta acolo. Succes!

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns Tethys spune:


Multumesc Rozi pentru raspuns . Dar... mai am o nedumerire... pe baza vechimii pe care mi-ar da-o cei de la Casa de Pensii pot "demonstra" ca am mai lucrat, chiar daca nu pot aduce la timp adeverinta tip contract de munca ?!? "Angajatorul" imi zicea ca, pe baza acestei adeverinte tip contract de munca sa ma duc la Directia Muncii, ca sa-mi fac singura cartea de munca si s-o aduc... Or, eu nu am timpul necesar ca sa pot umbla... Deja trebuie sa depun dosarul de angajare ...
Nici nu stiu ce sa fac... sa declar ca nu am mai lucrat si sa-mi caut mai tarziu aceasta "vechime"? Se poate si asa?!? Nu stiu cat de corect este fata de angajator... nu prea, nu-i asa?!? Iar eu, mai tarziu, voi mai putea recupera vechimea respectiva pentru a fi adunata la punctele pensiei (cand voi reusi sa ies la pensie )?



Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns Melon spune:

Te poti angaja si fara carnet de munca, trebuie sa dai doar o declaratie pe proprie raspundere ca nu ai asa ceva. Daca la scolile la care ai lucrat erai pe statul de plata trebuie sa aiba musai evidenta undeva si atunci trebuie sa iti dea o adeverinta de vechime pentru perioada in care ai lucrat cu tot cu sumele incasate.


Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns Tethys spune:

quote:
Originally posted by Melon

Te poti angaja si fara carnet de munca, trebuie sa dai doar o declaratie pe proprie raspundere ca nu ai asa ceva. Daca la scolile la care ai lucrat erai pe statul de plata trebuie sa aiba musai evidenta undeva si atunci trebuie sa iti dea o adeverinta de vechime pentru perioada in care ai lucrat cu tot cu sumele incasate.


Miruna




Da, Miruna, stiu ca asa ar trebui sa fac dar... cum am zis mai sus, nu am timpul necesar de a ma perinda pe la toate scolile pentru a obtine de la fiecare in parte adeverinta respectiva. Sunt cam multicele si dureazaaa...
Asta vroiam si eu, sa dau o declaratie pe propria-mi raspundere, cum ca nu am mai lucrat cu carte de munca (nici nu am asa ceva ), dar nu eram sigura daca voi putea recupera vreodata vechimea respectiva. Adica, sa umblu dupa aia dupa adeverinte, dupa ce ma angajez. Se poate si asa?



Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns Melon spune:

Declaratia o dai ca nu detii fizic carnet de munca, nu are legatura cu vechimea. Pe noul angajator il intereseaza vechimea ca sa iti calculeze la salariu? Pentru ca in final iti poate face marire si dupa angajare. Faptul ca nu ai carnet de munca nu inseamna ca nu ai mai lucrat si doar ca nu ti s-a eliberat unul in care sa fie trecute locurile unde ai lucrat, perioada si salariul.
Ne stiu cum e in invatamant de ti-au spus cei de la locurile anterioare unde ai lucrat ca nu pot sa iti dea adeverinta (nu exita "tipa carte de munca" :), e adeverinta de vechime)
Am recitit mesajul tau initial si cred ca de fapt oamenii vor sa ste daca detii carnet de munca in cazul in care ai mai lucrat ca sa stie daca fac ei cerere pentru eliberarea unuia:) Spune-le ca nu ai carnet, dai declaratia de care ti-am spus (la camera de munca asa cer) si gata. Succes!

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns Tethys spune:


Pai, eu le-am zis ca nu am carte de munca si cica sa ma duc eu la Directia Muncii sa-mi fac singura cartea de munca pe baza adeverintelor tip contract de munca pe care ar trebui sa mi le elibereze fiecare scoala in parte. Or, cum am zis si mai sus... nu am timpul necesar de a face acest lucru. Luni deja trebuie sa depun dosarul de angajare iar, ca sa fac ce mi-a zis tipa de la angajari(pe care am intrebat-o de "situatia" mea...) mi-ar mai trebui inca vreo doua saptamani .
Acum, voi vedea eu ce voi face pana la urma. Multumesc tuturor de raspunsuri si sfaturi .



Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns Andries spune:

Solutia este simpla:
te angajezi aici fara carte de munca, pe baza de contract;
angajatorul de aici va face o cerere la camera de munca sa ii dea un carnet de munca pe care sa il inregistreze pe numele tau (din ce stiu eu ei trebuie sa cumpere aceste carnete, este o taxa de platit);
iti inregistreaza contractul cu ei si iti deschid ei cartea de munca;

Apoi:
te duci personal fiecare scoala la care ai lucrat si ceri adeverinta ca ai lucrat acolo si imputernicire sa te reprezinti la itm in vederea obtinerii dovezii de vechime;
cu adeverinta te duci la itm si acolo ei verifica faptul ca scoala X a inregistrat contractul tau si ca a platit taxe, itm iti elibereaza tie o adeverinta de vechime;
cu adeverinta de la itm te duci la serviciul personal al angajatorului curent si el iti completeaza cartea de munca si trece respectiva vechime;


eu am vazut "procesul' asta la o persoana din familie care a fost nevoita sa recupereze niste vechime efectuata pe niste contracte part time si pentru fiecare fost angajator a alergat cca o luna.

actualul angajator evita sa iti deschida cartea de munca pentru ca nu are chef sa se complice, dar de putut poate daca vrea.

bafta

Andries

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns Andries spune:

Mai e o posibila problema, daca firma la care vrei sa te angajezi luni are probleme la camera de munca (restante de platit) ea nu va putea sa ia de acolo nici un carnet de munca nou, ei nu elibereaza pana nu se pune firma la punct.

Cred ca nu e cazul, cel mai probabil nu au chef sa se complice.

Andries

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns Tethys spune:


Multumesc frumos pentru raspuns Andries . Angajatorul meu este Primaria... deci nu vad de ce ar avea ei vreo problema ...



Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns Tethys spune:


Ei... hai sa radeti si voi un pic... cu mine, de mine ...
Mi-au cerut si Curriculum Vitae... iar, eu mi-am sters de acolo (din CV) experienta profesionala (cum ca am lucrat ca profesor) numai ca sa nu ma mai intrebe vreo ceva de cartea de munca... bla-bla-bla . Hai ca ma ia cu rasu'-plansu' de acum ...



Mergi la inceput