Acte necesare la locul de munca?

Acte necesare la locul de munca? | Autor: Tecky

Link direct la acest mesaj

Buna mamicilor si viitoarelor mamici! Sunt o graviduta in 15 sapt si am anuntat de curand la locul de munca ca sunt gravida si inafara de felicitari din partea sefilor si ai contabilei nu am mai primit.Am intrebat daca tb sa aduc un act de la doctor din care sa reiasa ca sunt gravida si mi s-a spus ca actele sunt necesare numai inainte de concediul prenatal.Mi se pare tare ciudat ,ma gandeam ca macar o adeverinta de la medicul de familie ar tb sa aduc.Voi cum ati procedat?

Raspunsuri

Inceputul discutiei

Link direct catre acest raspuns martie spune:

Ai mare grija, acum depinde si in ce relatii esti cu ei, tu poti cantari mai bine situatia, dar sa-ti spun ce-am patit eu, noroc ca am mirosit cum stau lucrurile.
Aveam o functie de conducere si lipsa mea de la serviciu ar fi fost un dezastru pentru ei, tocmai de aceea i-am anuntat ca mai vreau un bebi dinainte de a ramane insarcinata. Ei mi.au zis ca nu ii deranjeaza, dar probabil nu se asteptau ca in 2 sapt sa le si spun ca sunt deja gravida. Din acel moment lucrurile au luat o intorsatura f diferita de ceea ce declarau ei. Exact la fel mi+au zis si mie, ca nu e nici o problema, felicitari, bla, bla, timp in care imi pregateau preavizul.
Pentru ca daca tu nu ti-ai anuntat angajatorul in scris ca esti insarcinata, acesta te poate concedia oricand pe motiv ca nu a stiut, asta atata timp cat sarcina nu se vede. In cazul in care anunti in scris angajatorul, asta insemnand si dovada de la medicul de familie sau medicul specialist, atunci nu are ce sa-ti mai faca. Anuntul tau trebuie inregistrat, cu data. nr. de intrare, eventual prin posta cu confirmare de primire, dar nu cred ca e cazul.
Eu zic ca cel mai bine e sa te protejezi, cu burta la gura chiar nu te mai angajeaza nimeni, apoi nu vei putea primi nici un ban ca nu vei avea stagiul de cotizare cerut de lege.
Faci cum crezi, dar decat sa ai surprize...

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns m_monique spune:

eu la inceput i-am anuntat verbal. stiam ca va fi ok.
am facut anuntul in scris abia atunci cand am cerut reducerea programului de lucru, la 24 saptamani.

pentru linistea ta cere de la medicul ginecolog o scrisoare medicala. cu asta te duci la serviciu si faci instintare in scris.

Andrei (16.12.2006)

Mergi la inceput