Drepturile gravidelor si proaspetelor mamici

Raspunsuri - Pagina 2

Inceputul discutiei

Link direct catre acest raspuns marius spune:

quote:
Originally posted by ancasoare

Ma intereseaza daca pot lua cele 126 de zile concediu in perioada postnatala si in acest fel sa pot beneficia de plata indemnizatiei de 85% din salariu. Acesti 85 % ii plateste angajatorul sau cine?

Daca procedez asa, dupa cele 126 de zile, mai am dreptul la CIC si la indemnizatia de 800 Ron?

Bad Dobby!



Te rog sa citesti topicurile sunt multe cu raspunsuri la intrebarile puse de tine.

Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro
Decembrie 2006
Anul 2007

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns marius spune:

quote:
Originally posted by miha_ela

Multumesc Marius.
Nu, nu scrie asa ceva in fisa postului, dar au spus ca ce se fac ei daca se intampla ceva si nu o sa mai pot sa vin la servici si dupa ce o sa nasc.Poate ca acum o sa ma aprecieze mai mult, ca pana cum.....Cred ca daca nu o sa accept propunerea lor situatia o sa devina destul de tensionata.



Ai firma? Daca ai o chestie ar fi sa faci un contract intre firma ta si firma lor prin care contra cost sa pregatesti resurse umane, sa supervizezi activitatea.... e o chestie legala din ce in ce mai uzitata pe piata.

Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro
Decembrie 2006
Anul 2007

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns Alina922 spune:

Am si eu o nelamurire.
Am citit in cele postate de ramiha cum ca as avea dreptul la un salariu mediu pe unitate la nastere. Eu lucrez in invatamant si de la scoala mi s-a spus ca acest contract colectiv de munca unic nu se aplica in institutiile bugetare, deci nu am dreptul. Sotul meu lucreaza in domeniul privat si acolo are contract de munca facut de firma, deci e exclus sa se ia in considerare contractul unic la nivel national.
Asa ca, sunt nedumerita...eu, bugetara, nu am dreptul, el, nici atat....atunci, cine are?

http://community.webshots.com/user/Alina922

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns fianna spune:

Am si eu o intrebare. De ce drepturi beneficiez daca nu muncesc? Eu mi-am platit singura sanatatea, in calitate de persoana fizica fara venit. Dupa care mi-au zis ca femeile gravide si lauzele nu platesc. Nu ma mai zbat acum sa-mi recuperez banii, dar as vrea sa stiu daca primesc sau nu ceva de la stat. Am cam 5 ani de munca, dar nimic in ultimele 12 luni.

Merci frumos

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns roli25 spune:

Sunt in CIC pana la 9 iunie 2008, dar intre timp voi naste din nou in ianuarie 2008.
Voi primi indemnizatie si pentru aceasta a 2-a nastere, avand in vedere faptul ca ma aflu in concediu de ingrijire a primului copil, deci nu am cotizat la stat in ultimul an?
Ce demersuri, acte, etc trebuie sa fac?

Roli 9+ si mamica lui Marc (9 iunie 2006)
http://bd.lilypie.com/uGYJp3.png

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns nemary spune:

quote:
Originally posted by m_monique

Completari:
1.gravidele, conform oug 96/2003, au dreptul la program redus de lucru fara a le fi afectate drepturile salariale. reducerea programului de lucru se face la recomandarea medicului.

Andrei (16.12.2006)
poze
botezul lui Andrei



multumesc mult pentru acest info. chiar nu stiam ca daca iti reduci programul de lucru nu iti este afectat si salariul. bine, conditia este sa anunti in scris angajatorul ca esti insarcina,din cate am citit in aceasta ordonanta de urgenta



Mari 8+

Daca ai vointa, poti sa muti si muntii din loc.Daca ai creier, ii lasi acolo, ca nu te deranjeaza.

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns m_monique spune:

quote:
Originally posted by nemary

quote:
Originally posted by m_monique

Completari:
1.gravidele, conform oug 96/2003, au dreptul la program redus de lucru fara a le fi afectate drepturile salariale. reducerea programului de lucru se face la recomandarea medicului.

Andrei (16.12.2006)
poze
botezul lui Andrei



multumesc mult pentru acest info. chiar nu stiam ca daca iti reduci programul de lucru nu iti este afectat si salariul. bine, conditia este sa anunti in scris angajatorul ca esti insarcina,din cate am citit in aceasta ordonanta de urgenta



Mari 8+

Daca ai vointa, poti sa muti si muntii din loc.Daca ai creier, ii lasi acolo, ca nu te deranjeaza.




eu cand am cerut reducerea programului de lucru am si anuntat in scris angajatorul asa cum cere legea. nu e mare scofala.
daca te intereseaza iti spun cum am facut hartia.

Andrei (16.12.2006)
poze
botezul lui Andrei

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns zvinca spune:

buna!
cine imi spune de unde trebuie sa incasez stimulentul de 100ron?

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns danutz spune:

Zvinca, pentru stimulent trebuie depus dosar la DGPC, adica tot acolo unde ai depus pentru alocatie si indemnizatie. In postarile trecute, gasesti ce acte trebuie sa depui. Banii ii primesti cam in 2 luni de la depunerea dosarului, fie la posta fie in cont, daca ai indicat aceasta obtiune!

Danutz, mamica de bebe Rares (14.12.2006)

www.geocities.com/mami_nov_dec_06/" target="_blank"> fulguleti
varsta rares

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns nusica spune:

draga mea, am si eu niste nelamuriri.
eu lucrez la o banca si am contract pe perioada determinata pana in 06.08.2007. eu trebuie sa nasc in 25.07.07 dar s-ar putea sa intru la prelungiri. daca nasc dupa ce-mi expira contractul, cine imi plateste postnatalul?
eu nu cunosc legislatia in vigoare
multumesc anticipat
marinela - slatina

Mergi la inceput