contract civil
contract civil | Autor: sinculet
Buna ziua!
Sunt in concediul prenatal din 11 iulie, dar in data de 7 iulie am incheiat un contract civil pe o durata de 6 luni in cadrul unui proiect. Doresc sa stiu dupa expirarea concediului postnatal daca pot beneficia de concediu pentru cresterea copilului pana la 2 ani.
Multumesc anticipat!
Raspunsuri
anca tanasica spune:
sincer nu inteleg...ai intrat in prenatal...deci presupun ca aveai un contract de munca...
...dc presupunerea mea e corecta...spune.ne de cand ai avut venituri din salariu pe acest contract de munca...
...si apoi exprimarea asta de contract civil nu o inteleg...este un contract de munca cu timp partial??? atunci ar trebui sa stii ca.ti pierzi dreptul la prenatal...
...iar dc acest contract de munca cu timp partial dateaza de pe 7 iulie si tu esti deja gravida...si nu ai un alt contract de munca mai vechi...nu ai dreptul la CIC...
...dar te rog sa revii cu amanunte...adica ce ai facut anterior datei de 11 iulie si cum e acest contract civil (dc nu stii sa ne spui ce e...spune.ne macar ce taxe la buget platesti tu sau angajatorul pentru el)
Anca si Alexandra (10 nov.2003)
poze:
http://community.webshots.com/user/alexandra_ioana
Avalon spune:
Nu, contract civil nu e acelasi lucru cu contract de munca cu timp partial. Este vorba de un contract incheiat intre societate si o persoana fizica in vederea prestarii unor servicii, sau drepturi de autor. Indiferent cum ar fi contractul, acesta trebuie sa inceteze la data nasterii copilului pentru a beneficia de CIC. Cat timp esti in CIC nu poti obtine venituri, de fapt la depunerea dosarului pt CIC se cere o declaratie pe proprie raspundere in acest sens.
"Atunci cand DOI vor deveni UNUL, UNUL se va transforma in TOT"
Tablitele de smarald ale lui Toth
sinculet spune:
Multumesc pentru raspuns!
sinculet spune:
Raspuns pentru Anca
Am contract de munca pe perioada nedeterminata, dar am facut un proiect la locul de munca si in cadrul acestuia am incheiat acest contract civil pentru o perioada de 6 luni. Banii din proiect nu vin in fiecare luna ci numai dupa cele sase luni cand se face raportarea realizarii actiunilor din proiect. Daca actiunile nu s-au facut pot sa nu iau acesti bani.
Sper ca acum am fost mai clara.
O zi buna!
anca tanasica spune:
quote:
Originally posted by sinculet
Raspuns pentru Anca
Am contract de munca pe perioada nedeterminata, dar am facut un proiect la locul de munca si in cadrul acestuia am incheiat acest contract civil pentru o perioada de 6 luni. Banii din proiect nu vin in fiecare luna ci numai dupa cele sase luni cand se face raportarea realizarii actiunilor din proiect. Daca actiunile nu s-au facut pot sa nu iau acesti bani.
Sper ca acum am fost mai clara.
O zi buna!
sinculet
de cand ai acest contract? tu ne.ai intrebat dc vei lua CIC...so...pentru a raspunde la aceasta intrebare trebuie sa stim dc contractul de munca pe perioada nedeterminata are mai mult de 12 luni calculate de la data prezumata a nasterii copilului in urma...dc da...atunci vei primi CIC...
...si te rog lamureste.ma, aferent acestui contract civil ce "dari" plateste firma la stat?
Anca si Alexandra (10 nov.2003)
poze:
http://community.webshots.com/user/alexandra_ioana
sinculet spune:
Pentru Anca
Sunt angajata din 1999, dar dupa cum am spus este un contract civil in cadrul unui proiect, care s-a propus de o organizatie neguvernamentala. Aceasta a avut nevoie de specialisti si a incheiat aceste contracte cu diferite persoane din diferite domenii.
Dupa cum am mai spus acesti bani pot sa-i primesc sau nu in functie de realizarea actiunilor din proiect.
Am sa revin cu detalii!
c_onorica spune:
nu orice venit impozabil esteinterzis in perioada cic ci doar "veniturile profesionale impozabile",cum sunt definite de codul fiscal.conventia civila intra in categoria asimilate salariilor in vederea impozitarii-cu alte cuvinte sunt venituri impozabile de alta natura decat cele salariale,nu intra pe cartea de munca.
Avalon spune:
quote:
Originally posted by c_onorica
nu orice venit impozabil esteinterzis in perioada cic ci doar "veniturile profesionale impozabile",cum sunt definite de codul fiscal.conventia civila intra in categoria asimilate salariilor in vederea impozitarii-cu alte cuvinte sunt venituri impozabile de alta natura decat cele salariale,nu intra pe cartea de munca.
"Normele metodologice de aplicare a prevederilor OUG nr. 148/2005 privind sustinerea familiei ":
" ART.4 - (1) Concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului prevazute de ordonanta de urgenta se acorda persoanelor îndreptatite, daca acestea au realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit, potrivit prevederilor Legii nr.571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumita în continuare Codul fiscal, timp de 12 luni, în ultimul an anterior datei nasterii copilului sau, dupa caz, de la data la care s-a realizat încredintarea în vederea adoptiei, s-a aprobat adoptia, ori s-a instituit plasamentul sau tutela.
(3) Actele doveditoare privind realizarea de venituri profesionale supuse impozitului pe venit conform Codului fiscal sunt, dupa caz, urmatoarele:
b) dovada eliberata de administratia financiara, în cazul persoanelor care realizeaza venituri din activitati independente sau agricole, ori s-au aflat în una din situatiile prevazute la art.4 alin.(4), din care sa rezulte ca persoana îndreptatita a realizat venituri supuse impozitului pe venit, potrivit Codului fiscal.
(7) Persoanele beneficiare de indemnizatie lunara pentru cresterea copilului trebuie sa depuna lunar la primaria de domiciliu sau, dupa caz, de resedinta, o adeverinta de la angajator sau, dupa caz, declaratie lunara pe proprie raspundere ca nu realizeaza venituri impozabile."
Este foarte clar ca pe perioada cat se afla in CIC nu are voie sa realizeze venituri impozabile, ori contractul civil este activitate independenta care produce venituri impozabile, chiar daca nu sunt in cartea de munca.
Pentru a beneficia de indemnizatie, contractul trebuie sa inceteze la data nasterii copilului.
"Atunci cand DOI vor deveni UNUL, UNUL se va transforma in TOT"
Tablitele de smarald ale lui Toth
c_onorica spune:
nu mai vreau sa ma cramponez de aceasta problema;ceea ce omite majoritatea lumii este ca ordonanta si normele fac referire la venituri PROFESIONALE supuse impozitului pe venit atat la acordarea cat si la suspendarea indemnizatiei.Cu alte cuvinte-daca ar fi avut venituri doar din caceea conventie civila 12 luni anterior nasterii crezi ca ar fi mai beneficiat de CIC?Pentru ca si acordarea de CIC si indemnizatie este conditionata tot de venituri profesionale supuse impozitului pe venit conform C.F.
uneori_om spune:
In acest caz revin si eu cu intrebarea:
O persoana care a realizat venituri impozabile cu contract de prestari servicii timp de 15 luni anterior nasterii copilului beneficiaza de indemnizatie de crestere? Mentionez ca a nascut in noiembrie 2005.
Conform celor aratate de Avalon raspunsul ar fi afirmativ, legile din pacate la noi sunt interpretabile .
Gabriela