Consiliere in cariera

Buna,

Intrucat lucrez la o firma de recrutare pot sa va ajut cu sfaturi despre pregatirea CV-ului, interviului si in general tot ce tine de gasirea unui job.
Astept intrebarile voastre!




_________________________

Cred in soare chiar daca nu straluceste, cred in dragoste chiar daca sunt singura, cred in Dumnezeu chiar daca nu-mi raspunde.

anda005 spune:

Buna Elena,
eu n-am stiut niciodata sa ma "vand" , cv-ul meu este scurt si la obiect, iar eu sunt o persoana destul de rezervata si ii este greu sa ma pun in valoare, acum sunt in perioada de preaviz si mi-ar prinde foarte bine un sfat. Crezi ca ma poti ajuta?
Anda

Elena spune:

Buna Anda,

Activeaza-ti PM-ul ca sa iti dau adresa mea de email.

_

Cred in soare chiar daca nu straluceste, cred in dragoste chiar daca sunt singura, cred in Dumnezeu chiar daca nu-mi raspunde.

albinutza spune:

Buna, Elena !

As dori si eu sfaturi despre cum sa ma prezint la un interviu. Eu am lucrat 20 de ani la aceeasi firma , acum sunt deja in somaj si recunosc ca nu stiu mare lucru despre cum decurge un interviu.
CV-ul l-am facut, e adevarat ca tot asa scurt si la obiect arata si al meu.

multumesc !

gabi30 spune:

Buna.
Mi-ar prinde si mie bine niste sfaturi.Caut si eu de lucru din octombrie,aplic online si nimeni nu m-a chemat inca la vreu interviu
Multumesc
Gabi

Elena spune:

Buna fetele!

Puteti sa-mi trimiteti CV-ul la adresa elenap_06@yahoo.com

si am sa va raspund in limita timpului cu recomandarile mele, ce trebuie schimbat, imbunatatit, adaugat.




_

Cred in soare chiar daca nu straluceste, cred in dragoste chiar daca sunt singura, cred in Dumnezeu chiar daca nu-mi raspunde.

pedro spune:

Buna Elena,
Si eu am nevoie de niste sfaturi, vad ca tot trimit CV-uri si in proportie de 98 % nici macar nu se uita nimeni peste CV.
Sunt in somaj din martie anul trecut si simt ca innebunesc stand acasa.
Pot sa-ti trimit si eu un mesaj, poate ma ajuti si pe mine cu niste sfaturi?
Un sfarsit de saptamana cat mai placut,

roxanaz spune:

Elena, buna initiativa ta.
dar pune raspunsurile pentru fete si aici, ca sa le vada si cei care poate nu au curaj sau ceva punctual de intrebat.
multumim!

Roxana

Elena spune:

Sigur, trimite-mi!

_

Cred in soare chiar daca nu straluceste, cred in dragoste chiar daca sunt singura, cred in Dumnezeu chiar daca nu-mi raspunde.

Elena spune:

Roxana , sigur, cu placere. Am extras cate ceva din raspunsuri, cat si din experienta mea, poate va fi de folos si altora.

In primul rand vreau sa spun ca ajutorul, consilierea pe care o fac are doua componente: una, strict tehnica, cu recomandari pentru CV si interviu si cea de-a doua, care mi se para la fel de importanta ca prima, partea psihologica, partea care tine de atitudinea candidatului pus in situatia sa caute un nou job.

Acum in ceea ce priveste CV-ul: in cca 70% dintre CV-urile pe care le primesc nu sunt trecute realizarile, ceea ce poate fi un motiv foarte serios sa nu fi chemat la interviu. De ce? pentru ca ne-trecandu-ti realizarile, te incadrezi in uriasa categorie "candidatul_mediocru.ro".
De pilda, sunt sute sau chiar mii de "Assistant Manager" care aplica pentru aceasta pozitie, cel putin in orasele mari. Cum poate sa diferentieze un angajator dintre sutele de CV-uri si sa aleaga pe cele mai potrivite?
Acuma poate te gandesti (si stiu ca multi, foarte multi o fac) ce realizari pot eu sa trec ca si Assistant Manager, ca nu lucrez la vanzari, sa cresc cifra de afaceri? chiar daca realizarile tale nu sunt masurabile ca la un job de vanzari, sunt sigura ca tot ai destule.
Uite! gandeste-te in primul rand ce asteapta un angajator de la angajatii sai? in principiu sunt 3 lucruri: 1. sa le creasca profitul. 2. sa le salveze/economiseasca bani. 3. sa economiseasca timp. In functie de natura jobului, fiecare angajat face unul sau mai multe din aceste trei lucruri.
Acum, daca am pornit de la exemplul de Assistant Manager, sa ne gandim care din acestea sunt asteptate de la ea/el: in principiu se asteapta ultimele 2: sa le salveze bani si timp. De exemplu, se asteapta de la ea/el sa fie rapid/a, sa nu se mosmondeasca o zi intreaga sa faca o rezervare sau sa gaseasca o informatie pe net, sa faca rezervari la preturi cat mai bune, nu sa ia doar prima oferta ce-o gaseste pe net, etc. La fel, sa fie atent/a la detalii, sa fie amabil/a cu clientii, sa stie sa se organizeze cat mai bine, sa stie sa isi prioritizeze task-urile, sa fie in stare sa lucreze la mai multe task-uri deodata, sa nu se panicheze cand i se cere sa faca mai multe chestii intr-o zi.

Asadar, gandeste-te bine, aminteste-ti toate situatiile mai deosebite in care ai fost pus/a, cum ai reusit sa le rezolvi si sunt sigura ca poti scrie cel putin o realizare la fiecare job! iar acea realizare poate face diferenta, poate fi fraza care te va incadra in categoria "candidat_valoros.ro" si te va diferentia de marea masa a celor care nu au putut sau nu au stiut cum sa se evalueze si sa se pune in valoare!!



_

Cred in soare chiar daca nu straluceste, cred in dragoste chiar daca sunt singura, cred in Dumnezeu chiar daca nu-mi raspunde.

Elena spune:

In ceea ce priveste partea de atitudine, cum spuneam mi se pare extrem de importanta, chiar la fel de importanta ca si experienta si background-ul!

Este esential atunci cand iti cauti un job (dar nu numai) sa fi cat mai optimist/a, pentru ca daca te gandesti mereu cu frustrare "of, eu nu reusesc sa ma angajez, nimeni nu ma vrea, nimeni nu cheama, eu nu stiu sa ma vand, n-am nicio sansa sa-mi gasesc un job pe criza asta", pai sa stii ca sansele tale sa iti gasesti un job vor scadea. Trebuie sa gandesti pozitiv, sa-ti spui mereu, in fiecare zi "o sa-mi gasesc un job, jobul meu este undeva acolo, doar ma asteapta sa vin sa-l iau, am o experienta foarte buna, imi place foarte mult ceea ce fac si de aceea imi voi gasi un job super". Nu stiu cum esti tu de felul tau, daca esti genul optimist, sau nu prea, dar poate te intrebi acum "cum Dumnezeu sa fiu asa optimista cand eu aplic si nu gasesc?"; dar te intreb " si daca gandesti negativ, daca iti repeti mereu ca nu gasesti, ca nu, ca NU, ca NU", tu ce crezi ai mai multe sanse,iti cresc cumva sansele sa realizezi ceva IN CARE TU NU CREZI?? iti spun eu, NU! NU pentru ca gandurile pe care le ai atrag aceleasi fel de ganduri si mai mult, atrag ACTIUNILE pe care le gandim, fie ca le dorim sau nu. Apoi, alta consecinta, moralul tau va scadea din ce in ce mai mult si nu numai moralul, mai grav este ca iti va scadea INCREDEREA IN TINE! si in cazul in care te vor chema la vreun interviu, se va vedea ca esti disperat/a, ca esti nesigur/a pe tine, vei fi foarte emotionat/a si te vei bloca si mai rau.
Asa ca te incurajez sa incerci cu toata fiinta sa iti menti moralul ridicat!

Atunci cand trimiti CV-ul vizualizeaza de 2 ori pe zi timp de mai multe zile cum angajatorul citeste CV-ul tau si il pune deoparte spunand: " e un CV bun, o s a il/o chem la un interviu". In plus, alunga orice gand de genul "sa vezi ca nici nu-l citeste, n-o sa ma cheme nici de data asta, parca vad ca deja postul este luat", etc. Orice gand de natura asta du-l in pustii! in schimb gandeste-te si vizualizeaza-te cum angajatorul iti strange mina si iti spune "bine ai venit in echipa noastra!" si TRAIESTE ACELE MOMENTE DE BUCURIE.
Daca totusi nu iei jobul, nu te deprima, gandeste-te in primul rand ce ai mai putea imbunatati, atit la CV, cat si la felul cum te-ai prezentat la interviu. Apoi gandeste-te ca oricum nu era al tau si bucura-te ca esti cu un pas mai aproape de jobul tau dorit.
NU UITA: JOBUL TAU ESTE ACOLO UNDEVA SI TE ASTEAPTA, ASA CA "DON'T GIVE UP".
“Success is going from failure to failure without losing enthusiasm.” Winston Churchill

Uite ceva care sa te incurajeze si sa te ajute:
http://www.youtube.com/watch?v=VkCFeNeqyHk&feature=related



_

Cred in soare chiar daca nu straluceste, cred in dragoste chiar daca sunt singura, cred in Dumnezeu chiar daca nu-mi raspunde.