Contract munca 1/2 norma- concediu odihna

Raspunsuri - Pagina 2

Inceputul discutiei

Link direct catre acest raspuns Rozi spune:

Conditia este 10 luni in ultimele 12 anterioare datei nasterii. Deci nu te poti duce cu 20 de luni in urma... In cazul in care in ultimul an ai lucrat numai o norma zilnica de 4 ore, nu indeplinesti conditiile de stagiu pentru a beneficia de CIC. Sorry...

Victoras (24.08.2004)

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns cool spune:

Mercedes,
Vezi ca cele 21 zile de CO minim sunt impuse de CCM la nivel national!
PS. Cat priveste dreptul de CO al celor cu 1/2 norma ramane asa cum am spus eu. Daca patronii il acorda integral ca si celor cu norma intreaga asta nu inseamna ca e legal, mai degraba nu cunosc legislatia muncii in vigoare.

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns Rozi spune:

Cool, dar nici ilegal nu e!

Victoras (24.08.2004)

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns cool spune:

Rozi,
Hai sa fiu de acord cu tine ca nici ilegal nu este..dar imi permit atunci sa spun ca e inechiatbil.
Kum ar fi ca tu, sa lucrezi zi de zi cate 8 ore si sa iei, sa spunem...24 zile CO, iar un coleg, cu aceeasi vechime, sa ia acelasi drept de CO aferent aceluiasi an, dar sa lucreze 4 ore /zi???

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns palmyrah2002 spune:

Ia tot acelasi numar de zile,dar banii sint pe jumatate!
Daca ii dau jumatate din numarul de zile(adica 10 zile de concediu a 8 ore fiecare)trebuie sa primeasca indemnizatia de concediu aferenta celor 8 ore zilnice,nu?

Mergi la inceput