Mamici de ianuarie-februarie 2005(30)
Raspunsuri - Pagina 14
simonadinca spune:
Neata'
Aseara am ridicat rezultatul la triplu test. Mie mi s-a parut ok. Dr. mi-a confirmat banuiala: rezultatele sunt bune. Am scapat!
Ingeras, Dragos ma place mai mult cand vin de la coafor pentru ca, spune el, sunt mai "nebunatica". Eu de cate ori imi iau ceva sau schimb ceva la mine sunt mai in "verva" si imi toaca gurita numai zapaceli.
Crinuta???
Pentru concedii, oricare ar fi tipul lor, BANII NU SUNT DATI DE ANGAJATOR! ACESTA ISI RECUPEREAZA BANII...In concluzie: STATUL PLATESTE!!!!!!!!!!!!!!!!
Din cate am inteles eu, doamnei nu i s-a dat concediu medical pentru ca se suprapunea cu cel prenatal-ceea ce este corect. Ca sa nu-si consume prenatalul putea sa-si ia doar concediul de odihna. Cele 126 de zile pot fi luate si dupa, doar daca: te duci pana nasti la serviciu sau iti iei concediu de odihna.
pupici
simona, 19+ sapt.
dr. Radoi, Municipal, CEZARIANA
lbelciug spune:
Fetelor, sunt extrem de suparata! 
Am fost astazi la medicul de fam. (care e o doamna de altfel f. amabila) si i-am solicitat reducerea programului de lucru. Mi-a spus ca nu-mi poate da nici o hartie la mana decat daca as fi lucrat intr-un mediu cu noxe si ca hotararea oricum nu o putea lua ea, ci specialistul cu medicina muncii. E adevarat ca eu lucrez la birou cu calculatorul, dar cele 9 ore pe zi petrecute acolo + cele 2 ore cu transportul in comun ma omoara efectiv. Ajung acasa terminata de oboseala si nu mai pot face mare lucru. Acele 2 ore in plus m-ar fi ajutat enorm! :( Partea proasta e ca nici medicul ginecolog nu a vrut sa-mi dea pe motiv ca abia dupa 23 de sapt se poate reduce programul. Imi vine sa-i iau la bataie pe amandoi 
. Sunt teribil de nervoasa, mai ales ca am colege care si-au redus programul cu usurinta, chiar fara sa aibe probleme cu sarcina. Nici eu nu am, dar acuz zilnic dureri de cap si de coloana. De ce oare nu ma intelege nimeni? 
Liviana - Kinder de 15+ sapt. :)
Dr. Conci Stelian - Polizu
cocolino spune:
Shobo, oarecum suntem in aceeasi situatie.eu am DNP 30-ian- 4 febr,nici eu nu mai am CO ptr 2004 si crede-ma ca m-am interesat.....mult. Nu putem sa ne luam dupa 7 luni,decit program redus..Tocmai de aceea am vorbit la resurse la firma si mi-au spus ca imi pot lua tot CO aferent anului 2005,incepind cu 01.01.,ceea ce ptr mine ar fi minunat,ptr ca avind 25 zile,as ajunge cu concediul pina la nastere.. Intelegi?
Ingeras eco morfo o voi face in intervalul 13-24 sept,ptr ca abia de luni intru in 20 saptamini... Deci..
Coca 19 saptamani si 
dragalas - Dr. Ion Ionut - Giulesti
http://community.webshots.com/user/cocolino131
cocolino spune:
Liviana, iti voi comunica eu nr legii in care se specifica clar ca recomandarea ptr programul redus se da de medicul de familie sau de medicul ginecolog,iar dupa ce recomandarea ajunge la sv, cei de la firma trimit recomandarea la medicul de medicina muncii ,care intocmeste referat...catre conducere..Deci..e rea vointa...Dar lasa-ma sa fac rost de nr. legii si ti-o comunic si te duci cu legea la dr tau de familie...Doamne cita rautate!!Parca ti-ar plati iei salariu,nu firma...
Coca 19 saptamani si dragalas - Dr. Ion Ionut - Giulesti
http://community.webshots.com/user/cocolino131
Shobo spune:
lbelciug,
asta am citit CLAR in OU96 ca se poate reduce timpul de lucru oricind in sarcina, daca medicul tau obstretician sau de fam. iti recomanda. vezi ca sint niste tipizate de adeverinte mi se pare sau pur si simplu carnetul gravidei care trebuie dus la HR. de acest lucru ma voi interesa si eu cred de luna viitoare (cind voi intra cam in a 6-a luna)!
cocolino ,
am cam inteles acum destul de clar ca n-am voie sa-mi iau CM (de orice fel o fi el) in ultimele 2 luni pt. ca nu se poate suprapune cu cel prenatal. adica de aceea i-a tipei nu, nu iti putem da CM ci prenatal pt. luna 8 si 9! acum am citit si eu mai atenta legea si am inteles ajutat si de voi.
ar mai fi 2 lucruri neclare:
1. concediul de risc maternal se poate lua pina la implinirea a 7 luni? caci iar ma suprapun peste cel de prenatal, nu?
2.indemnizatia de risc maternal inteleg eu bine ca e 75% din salariul de baza, adica cel din cartea de munca? caci in acest caz, e super, ca as lua chiar un pic mai mult decit daca vin la serviciu... caci sal. de baza e cu tot cu impozit (care e vreo 45% din sal net) si chiar daca-mi dau doar 75% tot depaseste pe cel net!
Lali spune:
Rici, Gabi si eu am contractii nedureroase, de aceea incerc sa lucrez de acasa si sa nu fac efort. Dar am observat ceva interesant: daca stau lungita in pat pe spate am contractii mai multe si mai dese. Daca stau pe o parte (incerc mai mult pe stanga, cu o perinita sub piciorul drept, indoit) sau pe spate dar cu picioarele indoite nu drepte nu mai am contractii. Sper sa fie asa sa mi se confirme si zilele astea. Oricum ideea era ca poate mai scapati de ele daca sunteti atente la pozitia in care stati ( pe scaun, in pat, etc.)
Lali si licuriciul ei 21+
Dr. Anca, Municipal
simonadinca spune:
Shobo,
1. risc maternal pana-n cele 63 de zile anterioare nasterii baietelului(art. 7 alin (3) lit. a) din HG 537/2004)
2. vei lua mai multi banisorii decat salariul conform OUG 96/2003 aprobata cu modificari si completari prin Lg nr. 25/2004. Normele de aplicare - normele metodologice ale Ordonantei- HG 537/2004.
pupici
simona
simona, 19+ sapt.
dr. Radoi, Municipal, CEZARIANA
lbelciug spune:
Shobo, Cocolino
am citit si eu ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr.96 din 20 octombrie 2003
privind protecția maternității la locurile de muncă, Art 13. Spune asa:
Art. 13. - În baza recomandării medicului de familie, salariata gravidă care nu poate îndeplini durata normală de muncă din motive de sănătate, a sa sau a fătului său, are dreptul la reducerea cu o pătrime a duratei normale de muncă, cu menținerea veniturilor salariale, suportate integral din fondul de salarii al angajatorului, potrivit reglementărilor legale privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale.
Exact cu aceasta ordonanta m-am dus azi la dr. de fam. care nici n-a vrut sa se uite pe ea. Cica o au si ei si stiu ce prevede. Ce Dumnezeu sa mai inteleg? Mai exista alta lege care sa detalieze partea asta? Tare as vrea sa ma lamuresc...
PS: Ingerasu, ai primit emailul meu cu atasamentul?
Liviana - Kinder de 16+ sapt. :)
Dr. Conci Stelian - Polizu
Shobo spune:
quote:
Originally posted by cocolino
Amary, pai nu ai dreptate.. Cele 120 zile de concediu medical,in regim de urgenta, adica platite 100% , nu sunt tot una cu concediul de risc maternal...Riscul maternal este platit 75% din salariul minim pe economie...
Coca 19 saptamani si
http://community.webshots.com/user/cocolino131
simona,
pe mine asta ce a zis cocolino mai sus m-a derutat! nu cred ca este 75% din sal. minim pe economie caci in lege scrie asa:
"(2) Cuantumul indemnizației prevăzute la alin. (1) este egal cu 75% din media veniturilor lunare realizate în cele 10 luni anterioare solicitării, pe baza cărora s-a achitat contribuția de asigurări sociale de stat.
(3) Pentru indemnizația de risc maternal nu se datorează contribuția de asigurări sociale de stat. Durata concediului de risc maternal reprezintă perioadă asimilată stagiului de cotizare."
voi nu intelegeti ca si mine ca e 75% din sal. de baza (acela cu tot cu impozit), adica brut?
cocolino spune:
SHOBO,nu e 75% din brut..e din sal minim sau mediu/economie.Iti spun sigur,ptr ca chiar aseara am citi..voi cauta articolul si ti-l postez. De ce sa-ti iei concediu de risc matrnal pina la 7 luni,cind il poti lua CM de urgenta platit 100%?
Coca 19 saptamani si dragalas - Dr. Ion Ionut - Giulesti
http://community.webshots.com/user/cocolino131