Mamica sau PFA?
Mamica sau PFA? | Autor: Brinnie
Faptul ca devin Persoana Fizica Autorizata afecteaza in vreun fel concediul de maternitate?se poate 2 in 1?Am incercat sa intreb in locuri de unde ar fi fost normal sa primesc un raspuns,insa...
Raspunsuri
SimonaR spune:
Brinnie, iti pun o intrebare fiindca m-a derutat putin titlul subiectului : e vorba de concediu de maternitate (esti insarcinata) sau de concediu de ingrijire a copilului - CIC (esti mamica) ?
Nu stiu cum e in concediul de maternitate, dar stiu ca daca esti in CIC, conditia ca sa-ti primesti indemnizatia este sa nu ai alte surse de venit, deci nu poti fi PFA. Chiar trebuie sa dai lunar o declaratie cum ca nu realizezi alte venituri.
Simona
Brinnie spune:
Sunt mamica de Victor - 2 luni! si de Karina, 1 an si 10 luni!Da, sunt in CIC cum ii spuneti voi pe aici.Tot cascam gura(ca sunt noua) si nu pricepeam cine e CIC.
Eu sunt reprezentant Avon(afacere pornita cind eram in CIC de la Karina).Acum mi s-a propus sa devin coordonator;numai ca trebuie sa fiu ori PFA,ori sa lucrez pe un SRL.Nu stiu care formula e mai buna, dar pentru inceput am zis sa merg pe PFA ca-i mai mica bataia de cap la acte si in plus nu stiu daca o sa mearga.Teoretic e o chestie tare misto,dar stii cum e...pana la proba contrarie.Ca reprezentant m-am distrat ca oricum si inainte cumparam creme,farduri etc.,insa acum inca nu sunt hotarata.Nu stiam de treaba cu declaratia cum ca nu ai alte venituri - data trecuta nu m-au intrebat nimic(e adevarat ca n-am stat decat 3 luni).O sa caut; daca mai afli ceva, te rog spune-mi si mie.In final,BUN GASIT la toata lumea!
Mama de Karina si Victor
SimonaR spune:
Bine ai venit printre noi, Brinnie !
Si eu sint in CIC, iar cei de la serviciul "Personal" trebuie sa trimita lunar la Casa de Pensii un dosarel despre mine, care include acea declaratie cum ca nu am alte venituri, o declaratie de la sot ca nu beneficiaza el de CIC si un formular tip completat cu datele mele si ale copilului. Astfel, Casa de Pensii poate sa imi plateasca indemnizatia de CIC. De fapt, nu o vireaza Casa de Pensii, ci firma la care lucrez o retine lunar din datoria pe care o are fata de Casa de Pensii si mi-o da mie. Ideea e ca tot Casa de Pensii suporta aceasta indemnizatie. Asa e la mine, si cred ca asa e legal, ar trebui sa vezi si tu cu cei de la personal de la firma unde ai lucrat, poate ca pina acum au facut ei hirtiile astea in numele tau.
Simona
liviu`s spune:
quote:
Initial creeata de Brinnie
Faptul ca devin Persoana Fizica Autorizata afecteaza in vreun fel concediul de maternitate?se poate 2 in 1?Am incercat sa intreb in locuri de unde ar fi fost normal sa primesc un raspuns,insa...
Bri
Daca devii PFA si desfasori activitati lucrative, obtinand venituri, pierzi dreptul la concediul pentru cresterea copilului pana la 2 ani si la indemnizatia aferenta.
Brinnie spune:
Poti te rog sa-mi spui si in ce lege sa caut?am cautat in tot ce s-a publicat pt. PFA si n-am gasit nimic.
SimonaR spune:
Bri, nu vad de ce ar scrie chestia asta in legislatia pt. PFA, mai degraba in legislatia pentru CIC, mai bine cauta in legea 577/2003, sau poate stie Liviu sa-ti zica mai exact.
Intimplator si eu ma lupt cu legislatia pt. PFA ..., dar nu gasesc intotdeauna ce ma intereseaza, cred ca si eu trebuie sa sap in legile contabilitatii in general.
Simona
liviu`s spune:
Art.3 din LEGEA nr.507 din 12 iulie 2002 privind organizarea și desfășurarea unor activități economice de către persoane fizice:
Art. 3. - (1) Persoana fizică care desfășoară, prin forțe proprii, activități economice în mod independent, precum și persoanele fizice care sunt membri ai asociațiilor familiale, fără a implica raporturi de muncă față de un angajator, au, în sensul prezentei legi, calitatea de angajat propriu.
(2) Calitatea de angajat propriu se referă la dreptul de a fi asigurat în sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, al asigurărilor sociale de sănătate și al asigurărilor pentru șomaj, în condițiile prevăzute de legile care reglementează aceste domenii.
madis spune:
quote:
Si eu sint in CIC, iar cei de la serviciul "Personal" trebuie sa trimita lunar la Casa de Pensii un dosarel despre mine, care include acea declaratie cum ca nu am alte venituri, o declaratie de la sot ca nu beneficiaza el de CIC si un formular tip completat cu datele mele si ale copilului. Astfel, Casa de Pensii poate sa imi plateasca indemnizatia de CIC. De fapt, nu o vireaza Casa de Pensii, ci firma la care lucrez o retine lunar din datoria pe care o are fata de Casa de Pensii si mi-o da mie. Ideea e ca tot Casa de Pensii suporta aceasta indemnizatie. Asa e la mine, si cred ca asa e legal, ar trebui sa vezi si tu cu cei de la personal de la firma unde ai lucrat, poate ca pina acum au facut ei hirtiile astea in numele tau.
Simona
De unde stiu cei de la Personal daca tu ai si alte venituri sau nu? Pot fi venituri de la un contract de PFA sau poate de la o chirie sau mai stiu eu ce de care cei de la Personal sa nu stie.
SimonaR spune:
Ai dreptate madis, cei de la Personal nu au de unde sa stie daca si ce fel de venituri ai tu si nici nu tine de raspunderea lor sa stie acest lucru. Tocmai de aia ti se cere o declaratie pe proprie raspundere cum ca nu beneficiezi de alte venituri. Adica, tu te poti face ca ploua si sa dai o declaratie falsa, dar asta nu mai e treaba celor de la Personal, ci, exact asa cum ii spune si numele acelei declaratii, este raspunderea ta si o faci pe riscul propriu. De fapt, nu pe cei de la Personal ii intereseaza in mod direct veniturile tale, ci pe Casa de Pensii, fiindca ea suporta indemnizatia CIC.
Pina la urma, toate aceste date sint centralizate la Fisc, nu ? Declaratia anuala de impozit, pe care esti obligat sa o faci in calitate de PFA, plus declaratia pe care, in cazul meu, o depune firma la care lucrez si care contine veniturile mele de la firma, sau, ma rog, Casa de Pensii.
Parerea mea e ca, pina la urma, ar iesi la suprafata ilegalitatea si atunci poti fi tras la raspundere.
SimonaR spune:
Liviu, 
, imi cer scuze daca par ca bat apa in piua, dar din articolele legii 507/2002 citata de tine reiasa clar faptul ca o PFA are calitatea de angajat propriu si poate beneficia, la o adica, de CIC daca este asigurata social. Dar, pentru mintea mea de chitzibushara, nu reiasa ca, daca esti angajat propriu, nu ai dreptul concomitent la CIC. Banuiesc ca lucrul asta este stipulat pe undeva prin legea 577/2003 a asigurarilor sociale, nu ? Simona