Ordonanta pv protectia maternitatii
Ordonanta pv protectia maternitatii | Autor: liviu`s
S-a publicat in Monitorul Oficial nr.750 din data de 27 octombrie 2003 Ordonanta de urgenta nr.96/2003 pv protectia maternitatii la locurile de munca.
Raspunsuri
liviu`s spune:
Potrivit art.16 din Ordonanta de urgenta 96/2003, "pt protectia sanatatii lor si a copilului lor, dupa nastere, salariatele au obligatia de a efectua minimum 42 de zile de concediu postnatal, in conditiile prevazute la art.2 lit.g) si in cadrul concediului pt lauzie stabilit prin Legea nr.19/2000".
clara spune:
LIVIU, SI DACA FAC SOCOTEALA GRESIT SI NU-MI MAI RAMIN 42 DE ZILE DE POSTNATAL, CE SE INTIMPLA?
SI CONCEDIUL POSTNATAL, CINE-L ACORDA MEDICUL DE FAM SAU GINEC CARE URMARESTE SARCINA?
MERCI
liviu`s spune:
quote:
Originally posted by clara
LIVIU, SI DACA FAC SOCOTEALA GRESIT SI NU-MI MAI RAMIN 42 DE ZILE DE POSTNATAL, CE SE INTIMPLA?
SI CONCEDIUL POSTNATAL, CINE-L ACORDA MEDICUL DE FAM SAU GINEC CARE URMARESTE SARCINA?
MERCI
Medicul de familie sau medicul specialist care urmareste sarcina va avea grija sa nu se intample asa ceva, cu atat mai mult cu cat este o perioada destul de lunga pana cand devin aplicabile prevederile ordonantei de urgenta.
liviu`s spune:
Voi posta textul ordonantei de urgenta, pe care il voi sterge dupa ce Marius il va atasa paginii sale legislative.
Puteti citi textul ordonantei de urgenta la adresa de internet: http://www.marius.rdsor.ro.
zazzie78 spune:
Uite caz concret: nasc pe 18 decembrie, fara pre-natal inainte. Dupa data nasterii, intru in concediu de ingrijirea copilului direct (fara post-natal), ca sa intru in legea cu 85% din salariu (adica intru in ingrijire copil inainte de 1 ianuarie 2004). Se poate? Sau e obligatoriu sa-mi iau cele 45 de zile de post-natal (din ce am inteles, ordonanta asta de protectie a maternitatii intra in vigoare de la 1 februarie 2004). Merci!
Roxana
liviu`s spune:
quote:
Originally posted by zazzie78
Uite caz concret: nasc pe 18 decembrie, fara pre-natal inainte. Dupa data nasterii, intru in concediu de ingrijirea copilului direct (fara post-natal), ca sa intru in legea cu 85% din salariu (adica intru in ingrijire copil inainte de 1 ianuarie 2004). Se poate? Sau e obligatoriu sa-mi iau cele 45 de zile de post-natal (din ce am inteles, ordonanta asta de protectie a maternitatii intra in vigoare de la 1 februarie 2004). Merci!
Roxana
Nu este nici o problema.
Girasol spune:
Poate o sį te mire īntrebarea mea: am īnteles cį minimul este de 42 de zile, dar care e maximul? 62 zile sau se poate si mai mult?
liviu`s spune:
quote:
Originally posted by Girasol
Poate o sį te mire īntrebarea mea: am īnteles cį minimul este de 42 de zile, dar care e maximul? 62 zile sau se poate si mai mult?
Daca nu ai beneficiat deloc de zile de concediu prenatal, maximul este 126 zile.
anaraluca spune:
Buna, am si eu o nelamurire, te rog, poate imi raspunzi.
Eu o sa nasc in mai 2004 si am citit in ordonanta ca salariul va fi de 75% din media salariilor ultimelor 10 luni. Pe site, aici, unde ai postat stirea, scrie ca va fi de 85% din salariul mediu brut pe economie. Este cumva vorba despre diferenta dintre concediul de maternitate acela de 126 de zile si cel de crestere a copilului de 2 ani ?
Multumesc pentru raspuns,
Ana
O viitoare mamica fericita!