indemnizatie crestere copil

Buna ziua
Am si eu o intrebare referitor la indemnizatia de crestere copil. Sunt angajata incepand cu data de 26.03.2007 la o firma, dupa ce am lucrat timp de 7 ani la alta, pana pe data de 08.03.2007. Am 31 de ani si sunt insarcinata cu primul copil in prima luna .Intrebarea mea este daca beneficiez de indemnizatia de crestere copil, avand in vedere ca am 15 zile in care nu am lucrat. Mai am rugamintea de a-mi da un sfat, in cazul unui raspuns negativ, asa fel incat sa pot rezolva aceasta situatie (ma gandesc ca as putea sa platesc in aprilie la casa de Sanatate ce se cuvine pentru cele 15 zile nelucrate in martie). Mentionez ca in prezent sunt si la master, urmand sa il termin in iunie 2007.
Va multumesc din suflet pentru raspuns si va urez toate cele bune si Sarbatori imbelsugate
Mihaela

marius spune:

Daca iti lipsesc doar 15 zile este OK. Se accepta 1(o) singura luna fractionata in intervalul de 12 luni.

Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro
Decembrie 2006