Lege tichete cresa

Lege tichete cresa | Autor: Loreena

Link direct la acest mesaj

PARLAMENTUL ROMÂNIEI
CAMERA DEPUTAȚILOR SENATUL
LEGE nr.193 din 17 mai 2006
privind acordarea tichetelor cadou și a tichetelor de creșă
L E G E privind acordarea tichetelor cadou și a tichetelor de creșă

Parlamentul României adoptă prezenta lege.
Art. 1. - Societățile comerciale, regiile autonome, societățile
și companiile naționale, instituțiile din sectorul bugetar, unitățile
cooperatiste, celelalte persoane juridice, precum și persoanele
fizice care încadrează personal pe bază de contract individual de
muncă pot utiliza bilete de valoare sub forma tichetelor cadou și a
tichetelor de creșă.
Art. 2. – (1) Tichetele cadou se pot utiliza pentru campanii
de marketing, studiul pieței, promovarea pe piețe existente sau noi,
pentru protocol, pentru cheltuielile de reclamă și publicitate,
precum și pentru cheltuieli sociale.
(2) Angajații care beneficiază de tichetele cadou pot
beneficia și de tichetele de creșă.
2
Art. 3. – (1) Tichetele de creșă se acordă angajaților din
cadrul unităților prevăzute la art. 1.
(2) Suma individuală acordată pentru creșterea copilului până
la împlinirea vârstei de trei ani sub forma tichetelor de creșă, se
asigură integral din costuri de către angajator.
Art. 4. – (1) Tichetele de creșă se acordă la cerere, unuia
dintre părinți sau opțional, tutorelui, celui căruia i s-au încredințat
copii spre creștere și educare sau în plasament familial, pe baza
livretului de familie.
(2) Tichetele de creșă se acordă în limita prevederilor
bugetului de stat sau, după caz, ale bugetelor locale, pentru
unitățile din sectorul bugetar și, potrivit prezentei legi, pentru
celelalte categorii de angajatori, în limita bugetului de venituri și
cheltuieli aprobat.
(3) Tichetele de creșă se acordă angajaților care nu
beneficiază de concediul și de indemnizația acordate pentru
creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv de până la 3
ani în cazul copilului cu handicap.
(4) Valoarea tichetelor de creșă se cumulează cu alocația de
stat pentru copii acordată conform prevederilor Legii nr.61/1993
privind alocația de stat pentru copii, republicată, și cu stimulentul
care se acordă la reluarea activității, în conformitate cu prevederile
Ordonanței de urgență a Guvernului nr.148/2005 privind susținerea
familiei în vederea creșterii copilului cu modificările ulterioare.
Art. 5. – (1) Tichetele cadou și tichetele de creșă se emit de
către unitățile cu activitate specializată în domeniul care face
obiectul prezentei legi, denumite în continuare unități emitente.
(2) Unitățile emitente desfășoară activitatea prevăzută la
alin.(1) numai pe baza autorizației de funcționare acordate de
Ministerul Finanțelor Publice. Autorizația de funcționare se acordă
potrivit criteriilor stabilite de către Ministerul Finanțelor Publice,
astfel încât să se asigure dezvoltarea concurențială a serviciilor
prevăzute de prezenta lege.
3
(3) Unitățile care emit tichete cadou și tichete de creșă sunt
obligate să ia măsurile necesare pentru asigurarea circulației
acestora în condiții de siguranță.
Art. 6. – Fiecare tichet cadou sau tichet de creșă este valabil
numai dacă are înscris numărul sub care a fost înseriat de către
unitatea emitentă și dacă cuprinde cel puțin următoarele mențiuni:
a) numele și adresa emitentului;
b) valoarea nominală a tichetului;
c) date referitoare la perioada de valabilitate;
d) spațiu pentru înscrierea numelui și a prenumelui
salariatului care este în drept să utilizeze tichetul de creșă;
e) spațiu destinat înscrierii datei și aplicării ștampilei unității
la care tichetul a fost utilizat.
Art. 7. – (1) Valoarea nominală a tichetelor de creșă, la data
intrării în vigoare a prezentei legi, este în sumă de 300 lei (RON)
pentru o lună, de fiecare copil aflat la creșă.
(2) Valoarea sumei lunare acordată sub formă de tichete de
creșă, prevăzută la alin.(1), se indexează semestrial cu indicele
inflației, comunicat de Institutul Național de Statistică.
(3) Valoarea unui tichet cadou, precum și a unui tichet de
creșă este de 10 lei (RON) sau un multiplu de 10, dar nu mai mare
de 50 lei (RON).
Art. 8. – Angajatorul care achiziționează direct de la o
unitate emitentă necesarul de tichete cadou/tichete de creșă achită
prin transfer bancar, atât contravaloarea nominală a tichetelor
cadou, respectiv a tichetelor de creșă, cât și prețul imprimatului
reprezentând tichetul cadou sau de creșă, înainte de livrare.
Art. 9. – Angajatorul distribuie salariaților tichete de creșă
lunar.
4
Art. 10. – (1) Tichetele de creșă pot fi utilizate numai pentru
achitarea taxelor la creșa unde este înscris copilul salariatului.
(2) Tichetele de creșă pot fi utilizate în relația cu creșele, cu
care unitățile emitente au contractat prestarea serviciilor respective.
(3) Se interzice acordarea unui rest de bani la tichetul
cadou/tichetul de creșă.
Art. 11. – (1) Angajatorul, împreună cu organizațiile
sindicale legal constituite sau, acolo unde nu este constituit un
sindicat, cu reprezentantul salariaților, stabilesc de comun acord
unitatea emitentă a tichetelor de creșă cu care vor contracta
prestarea serviciilor corespunzătoare și a tichetelor cadou în cazul
cheltuielilor sociale.
(2) Unitățile emitente au obligația de a transmite
angajatorilor lista unităților corespunzătoare rețelei utilizate, la
care salariații pot folosi tichete cadou și tichete de creșă. La
stabilirea acestor unități va fi avută în vedere calitatea serviciilor.
(3) Decontarea tichetelor cadou/tichetelor de creșă între
magazine, creșe sau alte unități educaționale, organizate potrivit
prevederilor legale, și unitățile emitente ale tichetelor
cadou/tichetelor de creșă se face numai prin intermediul unităților
bancare. Același regim de decontare se va aplica și în cazul relației
dintre angajator și unitatea emitentă.
(4) Sumele corespunzătoare valorii nominale a tichetelor
cadou și a tichetelor de creșă trebuie derulate în conturi bancare
specifice, cu garanție de disponibilitate imediată.
Art. 12. – (1) Sumele corespunzătoare tichetelor de creșă
acordate de angajator, în limitele valorii nominale prevăzute la
art.7, se încadrează în categoria cheltuielilor sociale deductibile
limitate, în conformitate cu dispozițiile art.21 alin.(3) lit.c) din
Legea nr.571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările și
completările ulterioare.
(2) Sumele corespunzătoare tichetelor cadou și a tichetelor de
creșă acordate de angajator nu se iau în calcul nici pentru
5
angajator, nici pentru salariat la stabilirea drepturilor și obligațiilor
care se determină în raport cu venitul salarial.
Art. 13. – Comercializarea de către salariați și de către
unitățile educaționale a tichetelor cadou și a tichetelor de creșă
contra unei fracțiuni de preț sau a altor servicii decât cele stabilite
prin prezenta lege constituie contravenție și se sancționează cu
amendă de la 300 lei (RON) la 1.000 lei (RON).
Art.14. – Constatarea contravenției prevăzute la art.13,
precum și aplicarea amenzilor contravenționale se face de către
personalul împuternicit al Ministerului Muncii, Solidarității
Sociale și Familiei și al direcțiilor de muncă, solidaritate socială și
familie teritoriale, respectiv a municipiului București.
Art. 15. – Prevederile art. 13 se completează cu dispozițiile
Ordonanței Guvernului nr.2/2001 privind regimul juridic al
contravențiilor, aprobată cu modificări și completări prin Legea
nr.180/2002, cu modificările și completările ulterioare.
Art. 16. – În termen de 60 de zile de la intrarea în vigoare a
prezentei legi, Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei
va elabora normele metodologice de aplicare, aprobate prin
hotărâre a Guvernului.
6
Această lege a fost adoptată de Parlamentul României, cu
respectarea prevederilor articolului 75 și ale articolului 76
alineatul (2) din Constituția României, republicată.
PREȘEDINTELE
CAMEREI DEPUTAȚILOR
PREȘEDINTELE
SENATULUI
Bogdan Olteanu Nicolae Văcăroiu
București, 17 mai 2006
Nr. 193

Poze cu toata Familia

Raspunsuri

Inceputul discutiei

Link direct catre acest raspuns Witchie spune:

mmmm tot nu ma prind... cine beneficiaza si de cand se dau?

Anda, mama Irinei
domnisoara Irina
Trei generatii (de lopatele)

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns ioana_tzuchi spune:

mie mi se pare buna ideea, dar banuiesc ca nu discuta nimeni (si aici ma refer la angajatori) pana la elaborarea normelor metodologice... care vor aparea peste 2 luni...

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns Liliann spune:

eu nu maisutn la curent deloc cu acest aspect; este legea aprobata sau nu? si daca da, cine beneficiaza?

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns anca_vlad spune:

stiam de lege a aparut de ceva timp, nu stiam care e soarta normelor de aplicare a legii ca deh astea se zamislesc mai greu.......eu intelesesem ac sunt doar pentru copii pana la 3 ani sau chiar 2!

POZE VLADUT



"Dumnezeu iarta, dar nu lasa nimic neispasit!" Arsenie Boca

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns floralis spune:

Buna ziua, fetelor si bine v-am gasit.
Chiar zilele astea ma lupt cu sistemul sa gasesc o minte luminata care sa-mi dea dreptate privind legea tichetelor de cresa.
Societatea mi le acorda, dar legea a fost lasata la latitudinea celor de la personal s-o interpreteze. Iar cei de acolo zic ca tichetele se acorda pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului. Iar eu nu sunt deloc de acord cu aceasta idee.
Iata de ce:
http://www.desprecopii.com/info.asp?id=847

http://www.monitorulneamt.ro/stiri/?editia=20060823&pagina=4&articol=6291

Maine ma consult si cu un jurist, sa vedem ce spune. Daca nu-mi convine, ma duc la altul

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns anca_vlad spune:

bafta si sa ne ti la curent!
sa intrebi care este varsta maxima pentru care se acorda, normal ar fi 6 ani!

POZE VLADUT



"Dumnezeu iarta, dar nu lasa nimic neispasit!" Arsenie Boca

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns floralis spune:

Ce fata desteapta sunt!!! Manca-m-ar norocul sa ma manance!
Am avut dreptate in privinta legii. Tichetele de cresa se achita pana cand copilul implineste 3 ani. Nu m-am zbatut degeaba o saptamana. Daca ma lasam la mana celor incompetenti, copilul isi pierdea dreptul la tichete pentru 1 an de zile. Apoi, du munca de lamurire si deschide-le ochii si explica de 10 ori de ce tichetele se acorda pana la varsta de 3 ani
Asa-i in Romania. Trebuie sa lupti pentru orice drept pe care ti-l ofera legea.

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns lbelciug spune:

Floralis, spune-mi te rog, cum ai convins angajatorul sa-ti ofere tichetele de cresa? Ai solicitat suma maxima de 330 ron, sau doar atat cat platesti in mod normal la cresa? Eu de ex platesc max 150 ron/luna la o cresa de stat.

Liviana - mamica fericita a lui Matei (21.02.2005) si Bogdanel (30.05.2007)
Poze din APRILIE-Mai
Matei la 3 ani

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns Liliann spune:

floralis, poti sane spui cum ai procedat?
ai depus o cerere la angajatorul tau prin care solicitai aceste tichete de cresa?
a inceput sa ti le dea?
dupa cat timp?
si in suma de cat? de cat platesti tu la cresa ta?
daca deja beneficiezi de aceste tichete, spune-ne si noua te rog, cand ai timp, cum decurge ... procesul de la inceput pana cand le ai in mana
multumim

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns lbelciug spune:

Floralis, ne poti raspunde te rog? Eu din pacare am fost refuzata. Cica "acest lucru nu este aprobat la nivel de companie".

Liviana - mamica fericita a lui Matei (21.02.2005) si Bogdanel (30.05.2007)
Poze din APRILIE-Mai
Matei la 3 ani

Mergi la inceput