o intrebare despre contributii angajator

Se stie ca pt salar angajatorul plateste anumite taxe, Cas, somaj, Fiass, etc. Si angajatul altele.
Dar pt indemniz crestere copil ce plateste angajatorul? Dar pt maternitate?
Si in cazul unui contract suplim de asig luat in calcul de angajator cine ar plati aceste contributii? Tot asiguratul ar fi pt ca-i contract suplim, dar le retine angajatorul si le vireaza el?

valy spune:

Cas-ul platit de angajator si angajat acopera toate riscurile: pensie, boala, maternitate, crestere copil, etc. Pentru contractul suplimentar se plateste doar CAS, acopera aceleasi riscuri si le plateste cel ce il incheie, adica tu. Dar acum nu se mai incheie astfel de contracte decat daca nu ai loc de munca sau nu esti in somaj. Cu contractul suplimentar nu are treaba angajatorul la platit dari dar cand iti plateste o prestatie, daca esti si asigurata suplimentar, pe baza adeverintei de la CJPAS va include si sumele asigurate suplimentar in baza de calcul si astfel vei primi banii.

genutz spune:

Nu asta era sensul intrebarii;
pt indemniz ingrij copil beneficiarul (angajat) plateste 6,5 sanatate si 1% somaj.
Pt salar angajatorul plateste cas 24,5%, sanat 7%, somaj 3,5% si inca ceva.
Similar ar iesi ca angajatorul plateste sanat si somaj pt ingrij copil. Asa este? Si daca da, pt un contract suplim de unde s-ar retine aceste sume si cine le vireaza?

marius spune:

In afara de CAS 24.5% se retin toate celelalte obligatii pe destinatii. Aceste retineri in cazul contractelor suplimentare platite exclusiv de CJPAS sunt decontate intern bugetar cu celelalte servicii de asigurari dupa caz. Acest raspuns este valabil si in cazul in care apare o suplimentare a asigurarii rezultate din contractul de munca cu unul suplimentar. Pe scurt toate cheltuielile care provin din calculatie pe surse de obligatii (somaj 1+3.5% CASS 6.5+7%, impozit, comision gest carti de munca 0.25 sau 0.75% dupa caz, fd. handicapati 0.75% aferente sumelor rezultate din contractul suplimentar se deconteaza integral cu CAS-ul datorat din cartile de munca identic concediilor de boala ce sunt suportate din fondurile de asigurare) astfel incat CJPAS sa poata face decontarea interna de executie bugetara cu serviciile corespunzatoare.

Marius (www.desprecopii.com)