Ce fac cu serviciul daca tre sa stau in pat 8 luni

Dragii mei,
Vin si eu aici cu o intrebare care ma macina si nu am reusit sa gasesc nimic in lege care sa ma lamureasca in privinta drepturilor pe care le-as putea avea intr-o astfel de situatie.
Anul trecut am fost insarcinata 7 saptamani si am avut probleme. De la 4 saptamani iminenta de avort si am stat in pat pana la 7. Se profila ipoteza sa stau in pat toate lunile de sarcina. Din pacate sarcina s-a terminat.
Acum sunt din nou insarcinata (in 6 saptamani acum). Desi ma simt bine stiu ca trebuie sa ma gandesc si la ce poate fi mai rau si ma intrebam in cazul in care sa zicem maine mi se spune de catre doctor ca trebuie sa stau in pat sau pierd copilul, ce drepturi am?
Mentionez ca sunt angajata cu carte de munca (si se cotizeaza baban de catre firma) de 5 ani.
Astept un raspuns daca aveti. Macar o indrumare catre ce sa citesc.
Va multumesc,

Catalina

Sorina spune:

Felicitari pentru sarcina Catalina!
Acum 7 ani cand am ramas eu insarcinata, a trebuit sa stau acasa, in pat, de la 17 saptamani de sarcina. La vremea respectiva primeam de la doctor concediu medical lunar si se specifica acolo iminenta de avort, cerclaj si repaus total. In mod normal, logic, si acum ar trebui sa se faca la fel. POate apare careva cu un raspuns mai la obiect.
Iti doresc o sarcina usoara si un copil sanatos!

Andries spune:

Din momentul in care ai probleme intri pe concediu medical. Ginecologul iti poate da concediu daca iti face o internare, de obicei se interneaza o zi sau doua zile si apoi te externeaza cu cmedical 2 saptamani, apoi iti iei de la medicul de familie inca 2 saptamani si apoi iar te internezi 2 zile si apoi iar iti iei cmedical de la spital si o lungesti asa pana intri in prenatal. Un singur medic nu poate sa iti dea concediu atatea luni la rand, nu are voie, trebuie sa faci o combinata intre ginecolog si medicul de familie si eventual mai jonglezi si cu concediul de odihna. Nu esti nici prima nici ultima gravida cu astfel de situatie. Doar ca daca la job ai un salariu mare, este posibil sa primesti mai putini bani pe c medicale pentru ca asigurarile iti dau banii numai pana la un anumit nivel. Si mai e o posibila problema, daca lucrezi la firma mare, vezi discuta cu seful si spune-i ca esti nevoita sa lipsesti o perioada, caci din cate ii cunosc eu... cam fac figuri. Nu ai nici o obligatie in a le arata concediile medicale sefilor, doar la financiar trebuie sa le duci. Asta nu ar trebui sa conteze in situatia ta, eu la fel am procedat dupa 2 sarcini pierdute pana in 3 luni, la a treia sarcina m-am suit in pat si gata, acum am un super copil de 2 ani de care sunt foarte mandra. Sarcina usoara iti doresc.

Andries

Mishulina spune:

Catalina sa dea Dumnezeu sa nu fie nevoie de asa ceva si asta sa fie doar o masura de siguranta pe care ti-o iei tu preventiv...
Dar daca totusi e nevoie sa sti ca angajatorul e obligat sa-ti acorde concediu de risc matrernal care nu poate depasi insa 120 de zile,dar se poate lua inainte de prenatal si dupa cateva concedii medicale obisnuite....In colaborare cu medicul veti gasi o solutie daca e nevoie. Intre timp citeste in Legea ptr aprobarea ordonantei de urgenta a Guv. nr 96/2003 privint protectia maternitatii la locul de munca. Legea cred ca e 25/2004. Si ai grija de tine,ca de data asta va fi bine,ai sa vezi....

Ina

Avalon spune:

Concediul de risc maternal se acorda numai cu aprobarea medicului de medicina muncii si are legatura cu conditiile de munca, adica se acorda numai atunci cand la locul desfasurarii activitatii nu sunt indeplinite conditiile prevazute in legea privind protectia maternitatii la locul de munca si in normele metodologice de aplicare a acesteia (cum ar fi: temperatura prea scazuta, mediu toxic, lucrul de noapte, etc). Nu cred ca este cazul Catalinei...
Catalina, solutia este cea propusa de Andries, si anume: in prima faza concediul de odihna, apoi concediu medical de la medicul de familie, urmeaza concediu medical de la medicul specialist (ginecolog), internare cateva zile in spital si pt prelungirea concediului medical peste cele 90 zile intrarea in comisia medicala (daca ai internare nu este nici o problema ca sa se prelungeasca medicalul pana la intrarea in prenatal).

*******************************
Este inutil sa fim mereu ingrijorati pentru ziua de maine fiindca fiecare zi vine cu problemele ei. La urma urmei, azi este ziua de maine pentru care iti faceai probleme ieri.

Catalina spune:

Dragele mele, va multumesc din tot sufletul pentru sugestii. Vorba lui Mishu, sa dea Domnul sa nu fie cazul dar mai bine stiu ce si cum sa stau linistita.
Va pup

Catalina