Prietena a stat in co.pt cresterea copilului,cand s-a dus la firma unde a lucrat (7 ani) si de unde a ridicat lunar indemnizatia pt.crestere copil,a fost anuntata ca firma peste o luna intra in faliment si ea sa deconteze la nu are dreptul la ajutorul de somaj si de plati compensatorii.
Ea a primit de la cabinetul medical certificat pt.ingrijire copil bolnav pe o luna de zile ,pana la data cand se inchida firma,pe care firma a refuzat.
Chiar nu are dreptul la somaj,de concediu medical,e legal,
Cu multumiri anticipate pt raspuns.
ili