10 luni de plata a asigurarilor .....?!?!!?!

10 luni de plata a asigurarilor .....?!?!!?! | Autor: Edessa

Link direct la acest mesaj

Intreb pentru un caz concret:sunt platitoare de asigurari incepand cu 1 .12.2004. Cele 10 luni de plata trebuie sa se implineasca pana la intrarea in concediul prenatal ? Prenatalul este obligatoriu? Cele 126 de zile de concediu cum pot fi impartite? cand poate veni pe lumemeu/mea cu certitudinea ca mamica va putea beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului?
VA ROG ajutor; luminati-ma!

Raspunsuri

Inceputul discutiei

Link direct catre acest raspuns marius spune:

Ca sa beneficiezi de maternitate (max 126 de zile din care minim 42 de zile postnatal) trebuie sa lucrezi cel putin 6 luni anterior datei intrarii in prenatal.
Pt CIc ai nevoie de minim 10 luni deci in cazul tau bb nu trebuie sa se nasca mai devreme de 1.10.2005.

Marius Pernes
home page - www.marius.rdsor.ro

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns Edessa spune:

Multumesc tare mult de raspuns!!Sa inteleg ca in perioada de concediu prenatal nu sunt contribuabila la asigurari, nu?

Matza

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns Edessa spune:

Sau sunt?!

Matza

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns Edessa spune:

Cele 126 de zile din concediul de maternitate sunt obligatorii?Sau se pot reduce la cele 42 de zile de post-natal?

Matza

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns marius spune:

Concediul de maternitate este luat in calcul ca si perioada asigurata. Nu sunt obligatorii decat cele 42 de zile postnatal.

Marius Pernes
home page - www.marius.rdsor.ro

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns Edessa spune:

Speram sa primesc raspunsul asta!!Multumesc inca o data.
Sarbatori fericite!

Matza

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns inapopescu spune:

Buna, ca sa beneficiezi de CIC pt un copil adoptat este obligatoriu ca cele 10 luni sa fie consecutive,sau se poate si cu pauza intre ele dar adunate sa fie 10?
Merci mult

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns marius spune:

Nu e obligatotiu sa fie consecutive dar trebuie minim 10 din ultimele 12 anterioare datei nasterii copilului adoptat.

Marius Pernes
home page - www.marius.rdsor.ro

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns inapopescu spune:

Deci ca sa inteleg bine, eu daca am lucrat la o firma cu carte de munca 1 an si pe urma am stat acasa 3 saptamini dupa care m-am angajat iar este ok?

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns marius spune:

Da,pentru ca ai la dispozitie maxim 2 luni in care sa nu lucrezi, cele 3 sapatamani fiind sub cele 2 luni.

Marius Pernes
home page - www.marius.rdsor.ro

Mergi la inceput