Este adevarat ca pentru cele 126 zile, care reprezinta concediul de sarcina si lauzie ai dreptul la concediu de odihna? Daca da, unde este reglementat acest lucru ?
(pentru a fi mai clara - concediu de sarcina si lauzie a inceput pe 1.07.2004 si revenirea la servici a avut loc in data de 1.02.2005. concediul de odihna aferent anului 2004 se acorda integral sau proportional cu perioada lucrata in acel an?)
multumesc
madalina
Nu este adevarat. Concediul de odihna se acorda doar aferent perioadei efectiv lucrate.
Marius (www.desprecopii.com)