Beneficiaza de CIC?

Va supunem atentiei un caz cu care ne confruntam.

O colega a fost incadrata la noi pe 15 iulie 2003 (primul contract de munca). A nascut pe 15 martie 2004. Rezulta 8 luni cotizate.
Au trecut 50 de zile de la nasterea bebelului.
Ea doreste sa solicite concediul pentru cresterea copilului pana la 2 ani. Are dreptul? Ca, desi din lege am inteles ca tb 10 luni cotizate inainte de nastere, ea calculeaza si concediul de sarcina si lauzie (maternitate). Prin urmare, potrivit calculului ei, ea are cele 10 luni cotizate.

Daca nu se ia in consideratie concediul de maternitate pentru calculul celor 10 luni obligatorii de cotizare, nu mai beneficiaza de CIC? Nu exista nici o solutie de a cotiza retro?

Si daca are dreptul, cum se calculeaza indemnizatia?

Va multumesc anticipat.

olimat spune:

Cu parere de rau pentru persoana in cauza, CIc se acorda numai persoanelor care au stagiul de cotizare de cel putin 10 luni inaintea nasterii copilului

liviu`s spune:

Colega ta nu indeplineste conditia cu stagiul minim de cotizare. Daca nu aduce adeverinta de la medic ca a nascut prematur, la 7 luni, nu beneficiaza de CIC si indemnizatia aferenta.

simanoro spune:

Va multumesc tare mult. Imi pare tare rau pentru ea. Va multumesc si in numele ei.

Cu stima,
Simona