Numarul zilelor de concediu de odihna la care am dreptul se calculeaza raportat la numarul de zile lucrate efectiv anul acesta? Unde este stipulata prevederea aceasta. Precizez ca eu voi naste pe 4 august si as vrea sa-mi iau inainte de prenatal cateva zile din concediul de odihna.
Va multumesc anticipat
Briseis
Este vorba de art.140 din Codul muncii:
ART. 140
(1) Durata minimă a concediului de odihnă anual este de 20 de zile lucrătoare.
(2) Durata efectivă a concediului de odihnă anual se stabilește prin contractul colectiv de muncă aplicabil, este prevăzută în contractul individual de muncă și se acordă proporțional cu activitatea prestată într-un an calendaristic. (3) Sărbătorile legale în care nu se lucrează, precum și zilele libere plătite stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil nu sunt incluse în durata concediului de odihnă anual.
(4) Durata concediului de odihnă anual pentru salariații cu contract individual de muncă cu timp parțial se acordă proporțional cu timpul efectiv lucrat.