Intrebarea e aceeasi. O persoana angajata cu carte de munca de 1 an si insarcinata in luna a 5-a poate fi concediata si in ce conditii?
Multumesc.
Daca nu a anuntat unitatea ca este insarcinata sau daca concedierea are loc ca urmare a reorganizarii judiciare sau a falimentului angajatorului