Sunt insarcinata in luna a saptea si as vrea sa stiu atunci cand voi iesi in concediu de maternitate este necesar sa aduc la firma unde lucrez acte doveditoare de situatia mea si daca da care ar fi ele
Va multumesc
Daca iti vei lua concediu pre-natal,atunci te vei duce la medicul de familie care iti va elibera certificatul pre/post natal (in functie de ce ceri tu)pana la 126 zile pe care trebuie sa-l dai la servici ca act doveditor fata de situatia in care te afli si in baza caruia ti se vor calcula drepturile banesti.
Dupa eliberarea acestor certificate vei depune o cerere catre conducerea firmei prin care soliciti concediu crestere copil timp de 2 ani sau dupa caz si totul e OK.
Nastere usoara!
Odata cu depunerea cererii de intrare in CIC trebuie sa duci la firma si o copie dupa certificatul de nastere al copilului.
Livia