Scriu pt sotul meu, care lucreaza din septembrie la o firma unde este pur si simplu dus cu vorba cum ca i s-a incheiat ctr de munca pe 6 luni (dupa 2 luni de proba!). El nu a semnat niciodata vreu contract, si acum de cate ori cere o copie a ctr de munca este amanat din diverse motive. Sunt din ce in ce mai convinsa ca de fapt nu exista acest contract.
Cum pot verifica daca plata asigurarilor sociale s-a facut in aceste luni? Exista vreun mod de a trage la raspundere acesti "patroni"???
22+ David Gabriel
poze
Sa mearga la ITM cu cartea de identitate si sa intrebe daca are c.m. la firma respectiva.
In cazul in care nu are contract: ITM-ul se seziseaza din oficiu, fac o vizita la firma, verifica si amendeaza societatea cu 50 de milioane(daca retin bine) daca are salariati fara forme legale.
Nu cred ca are c.m. fiindca "este pur si simplu dus cu vorba"
Se mai practica semnatura in fals(semneaza altcineva pe contract) ca sa fie trecut un salariu mai mic(angajatorul plateste contrib. si impozite mai mici) pe c.m. fata de cel real(incasat de sot).
Exista si posibilitate sa aiba c. de m. cu salariul real dar in acest caz nu inteleg refuzul angajatorului.
Societatea este obligata sa dea un exemplar din c.m. salariatului. Sunt 3 exemplare: pt. ITM, pt. societate si pt. angajat.
"Cum pot verifica daca plata asigurarilor sociale s-a facut in aceste luni?"
In cazul in care are c.m nu are importanta, mai devreme sau mai tarziu vor fi platite de catre angajator.